ATSEM (h/f)
Offre n° O091260520000460
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Brunoy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre de vie naturel aux Brunoyens-nnes.
La direction Enfance-Education, service ATSEM - Vie scolaire encadre 33 atsem et 60 agents d’entretien et de restauration répartis sur 15 écoles (9 écoles maternelles et 6 écoles élémentaires). Il organise l’assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des enfants des classes maternelles et la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants.
Il s’occupe de l’entretien de l’ensemble des structures éducatives, de l’élaboration et du suivi du marché d’entretien des bâtiments non scolaires. Il assure la gestion de la restauration scolaire et de ses 13 offices, le suivi et la relation avec le prestataire de restauration.
Sous l’autorité de la Responsable adjointe ATSEM à la Vie Scolaire, vous êtes chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l'hygiène des enfants en école maternelle, ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
A ce titre, vous participez à la communauté éducative et aurez notamment pour missions :
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre de vie naturel aux Brunoyens-nnes.
La direction Enfance-Education, service ATSEM - Vie scolaire encadre 33 atsem et 60 agents d’entretien et de restauration répartis sur 15 écoles (9 écoles maternelles et 6 écoles élémentaires). Il organise l’assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des enfants des classes maternelles et la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants.
Il s’occupe de l’entretien de l’ensemble des structures éducatives, de l’élaboration et du suivi du marché d’entretien des bâtiments non scolaires. Il assure la gestion de la restauration scolaire et de ses 13 offices, le suivi et la relation avec le prestataire de restauration.
Sous l’autorité de la Responsable adjointe ATSEM à la Vie Scolaire, vous êtes chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l'hygiène des enfants en école maternelle, ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
A ce titre, vous participez à la communauté éducative et aurez notamment pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : vous assurez l’accompagnement des enseignants et l’entretien des classes :
- Accueil des enfants et des parents,
- Aide et soins aux enfants (habillage, déshabillage, accompagnement aux sanitaires, assistance aux enfants pendant les repas, soins aux enfants),
- Participation à diverses activités (activités manuelles, goûters, sieste, sortie de classe),
- Entretien courant des locaux sur le temps scolaire,
- Accueil des enfants et des parents,
- Aide et soins aux enfants (habillage, déshabillage, accompagnement aux sanitaires, assistance aux enfants pendant les repas, soins aux enfants),
- Participation à diverses activités (activités manuelles, goûters, sieste, sortie de classe),
- Entretien courant des locaux sur le temps scolaire,
Profils recherchés
Compétences et profil :
- Titulaire du diplôme du concours ATSEM ou du CAP Accompagnant éducatif petite enfance,
- Connaissance de la petite enfance
- Bon sens relationnel, goût du travail en équipe, polyvalence,
- Rigueur, discipline, ponctualité, discrétion,
- Respect des consignes d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance des produits et du matériel d’entretien professionnels,
- Prise d’initiatives, gestion des stocks.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
- Planning annualisé, du lundi au vendredi,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d’assiduité,
- Participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire
- Forfait mobilité durable,
- Adhérent au CNAS.
Vous pouvez postuler (CV et lettre de motivation) :
- Sur le site de la ville, rubrique emploi : www.brunoy.fr
- Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
- Par voie postale : Monsieur le Maire - B.P. N° 83 - 91805 BRUNOY CEDEX
- Titulaire du diplôme du concours ATSEM ou du CAP Accompagnant éducatif petite enfance,
- Connaissance de la petite enfance
- Bon sens relationnel, goût du travail en équipe, polyvalence,
- Rigueur, discipline, ponctualité, discrétion,
- Respect des consignes d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance des produits et du matériel d’entretien professionnels,
- Prise d’initiatives, gestion des stocks.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
- Planning annualisé, du lundi au vendredi,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d’assiduité,
- Participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire
- Forfait mobilité durable,
- Adhérent au CNAS.
Vous pouvez postuler (CV et lettre de motivation) :
- Sur le site de la ville, rubrique emploi : www.brunoy.fr
- Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
- Par voie postale : Monsieur le Maire - B.P. N° 83 - 91805 BRUNOY CEDEX
Contact et modalités de candidature
Contact
0169398989
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91805 BRUNOY CEDEX
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.