Responsable adjointe
Offre n° O091260522001578
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction
de l’Enfance.
Le Directeur adjoint / Directrice adjointe de la crèche Pomme de rainette est garant(e) d’un
accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au
sein de la structure.
de l’Enfance.
Le Directeur adjoint / Directrice adjointe de la crèche Pomme de rainette est garant(e) d’un
accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au
sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
En coordination avec la directrice, assurer la gestion de la crèche (accueillir les enfants et leur famille,
gestion du personnel, gestion des locaux et gestion financière)
Garantir le bien- être physique et psychique des enfants et participe à la vie de l’établissement en
coordination avec le Directeur(trice)
Veille à l’hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour
l’alimentation et l’entretien des locaux,
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en coordination avec le Directeur(trice)
d’Etablissement et le RSAI
Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire
Contribuer en concertation avec la direction de l’Etablissement à la mise à jour des protocoles et veiller à
leur bonne compréhension auprès des équipes
Faire de l’observation auprès des enfants
Assurer un lien avec les familles dans le soutien à la parentalité
Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’Etablissement
Encadrer l’équipe de la crèche en coordination avec la directrice (organisation, formation, réunions…)
Accueillir les stagiaires
Participer au recrutement
En coordination avec la directrice, assurer la gestion de la crèche (accueillir les enfants et leur famille,
gestion du personnel, gestion des locaux et gestion financière)
Garantir le bien- être physique et psychique des enfants et participe à la vie de l’établissement en
coordination avec le Directeur(trice)
Veille à l’hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour
l’alimentation et l’entretien des locaux,
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en coordination avec le Directeur(trice)
d’Etablissement et le RSAI
Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire
Contribuer en concertation avec la direction de l’Etablissement à la mise à jour des protocoles et veiller à
leur bonne compréhension auprès des équipes
Faire de l’observation auprès des enfants
Assurer un lien avec les familles dans le soutien à la parentalité
Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’Etablissement
Encadrer l’équipe de la crèche en coordination avec la directrice (organisation, formation, réunions…)
Accueillir les stagiaires
Participer au recrutement
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’Infirmière
3 ans d’expériences dans les Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants - - - - - - - - - - -
Maitrise de la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
Aptitude relationnelle, d'écoute
Sens du service Public
Travailler en équipe dans le respect du projet
Connaitre les règles d’hygiène
Dynamisme
Disponibilité
Organisée et méthodique
Rigueur et maitrise de soi
Obligation de réserve et discrétion
3 ans d’expériences dans les Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants - - - - - - - - - - -
Maitrise de la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
Aptitude relationnelle, d'écoute
Sens du service Public
Travailler en équipe dans le respect du projet
Connaitre les règles d’hygiène
Dynamisme
Disponibilité
Organisée et méthodique
Rigueur et maitrise de soi
Obligation de réserve et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.