CHEF D'ORCHESTRE (H/F)
Offre n° O091260529001588
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue des Hêtres Pourpres, Étréchy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, assurer la direction des orchestres
Missions / conditions d'exercice
· Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus diversifiés
· Développer la curiosité artistique des élèves
· Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisées par l'établissement ou en partenariat avec celui-ci
· Participer avec l'équipe aux projets de décloisonnement des disciplines, (musique, danse, théâtre)
· Participer aux réunions pédagogiques
· Participer aux réflexions sur l’écriture du projet d’établissement et le parcours des élèves
· Développer la curiosité artistique des élèves
· Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisées par l'établissement ou en partenariat avec celui-ci
· Participer avec l'équipe aux projets de décloisonnement des disciplines, (musique, danse, théâtre)
· Participer aux réunions pédagogiques
· Participer aux réflexions sur l’écriture du projet d’établissement et le parcours des élèves
Profils recherchés
Les « savoirs » :
· Vous bénéficiez d'une expérience pédagogique et êtes ouvert(e) à différentes esthétiques
· Vous savez et vous appréciez travailler en équipe et êtes porteur de projets
· Vous possédez des qualités pédagogiques et relationnelles
· Vous êtes motivé(e) pour le développement des classes
· Vous avez une pratique artistique musicale régulière ouverte à différentes cultures
Les « savoir-faire » :
· Capacité à travailler en équipe avec des profils professionnels différents
· Capacité à innover et à s’investir dans un projet éducatif
· Capacité à adapter et faire évoluer votre pratique pédagogique
· Capacité à s’inscrire dans une dynamique générale d’établissement
Les « savoir-être » :
· Être pédagogue
· Faire preuve d’autonomie
· Faire preuve de créativité et d’adaptabilité pédagogique
· Savoir s’adapter aux contraintes d’emplois du temps
· Avoir le sens du service public, de la communication et de l’engagement collectif
· Vous bénéficiez d'une expérience pédagogique et êtes ouvert(e) à différentes esthétiques
· Vous savez et vous appréciez travailler en équipe et êtes porteur de projets
· Vous possédez des qualités pédagogiques et relationnelles
· Vous êtes motivé(e) pour le développement des classes
· Vous avez une pratique artistique musicale régulière ouverte à différentes cultures
Les « savoir-faire » :
· Capacité à travailler en équipe avec des profils professionnels différents
· Capacité à innover et à s’investir dans un projet éducatif
· Capacité à adapter et faire évoluer votre pratique pédagogique
· Capacité à s’inscrire dans une dynamique générale d’établissement
Les « savoir-être » :
· Être pédagogue
· Faire preuve d’autonomie
· Faire preuve de créativité et d’adaptabilité pédagogique
· Savoir s’adapter aux contraintes d’emplois du temps
· Avoir le sens du service public, de la communication et de l’engagement collectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0183637090
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien externe présent dans l'annonce de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.