Chef de service aides sociales et logement (F/H)
Offre n° O091260601000254
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du pôle solidarités et santé, vous rejoindrez une équipe de 20 agents et serez en charge de garantir un accueil de proximité et un accompagnement dans l’accès aux droits fondamentaux.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer une équipe de 2 référentes sociales
• Accueillir, accompagner les usagers dans les demandes d’aides sociales facultatives en lien avec les acteurs associatifs et institutionnels locaux identifiés et le Conseil d’Administration du CCAS
• Organiser et préparer les réunions du Conseil d’Administration du CCAS
• Préparer et animer la commission d’aides sociales facultatives
• Conseiller les usagers et suivre les aides sociales légales (dossiers MDPH, DALO, de surendettement, FSL, micro-crédit, APA, OA…)
• Gérer les demandes de logements sociaux (attribution contingent ville)
• Suivre les domiciliations
• Accompagner aux démarches administratives et numériques
• Accompagner les réfugiés
• Suivre les conventions de gestion en flux et du dispositif CAP alimentaire
• Participer à l’analyse des besoins sociaux en lien avec la Directrice à partir de la feuille de route sur le logement et le handicap
• Accompagner à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG sur l’axe « accès aux droits, violences intrafamiliales et handicap »
• Accueillir, accompagner les usagers dans les demandes d’aides sociales facultatives en lien avec les acteurs associatifs et institutionnels locaux identifiés et le Conseil d’Administration du CCAS
• Organiser et préparer les réunions du Conseil d’Administration du CCAS
• Préparer et animer la commission d’aides sociales facultatives
• Conseiller les usagers et suivre les aides sociales légales (dossiers MDPH, DALO, de surendettement, FSL, micro-crédit, APA, OA…)
• Gérer les demandes de logements sociaux (attribution contingent ville)
• Suivre les domiciliations
• Accompagner aux démarches administratives et numériques
• Accompagner les réfugiés
• Suivre les conventions de gestion en flux et du dispositif CAP alimentaire
• Participer à l’analyse des besoins sociaux en lien avec la Directrice à partir de la feuille de route sur le logement et le handicap
• Accompagner à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG sur l’axe « accès aux droits, violences intrafamiliales et handicap »
Profils recherchés
Profil de travailleur social
Connaissance des dispositifs des aides sociales et logement
Aptitude à encadrer et animer une équipe
Sens du travail en équipe
Capacité à recueillir l’information, à partager et à rendre compte
Capacité d’analyse critique et de synthèse
Capacité d’écoute et d’échange
Capacité d’organisation
Aptitude à faire face aux situations imprévues
Connaissance des dispositifs des aides sociales et logement
Aptitude à encadrer et animer une équipe
Sens du travail en équipe
Capacité à recueillir l’information, à partager et à rendre compte
Capacité d’analyse critique et de synthèse
Capacité d’écoute et d’échange
Capacité d’organisation
Aptitude à faire face aux situations imprévues
Contact et modalités de candidature
Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.