SURVEILLANT·SURVEILLANTE DE TRAVAUX (h/f)
Offre n° O091260603000062
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice du service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 2 agents, vous suivez les travaux du patrimoine bâti de la Ville. Vous serez notamment en charge du suivi des prestataires assurant l’entretien, les réparations et les petits travaux. Dans ce cadre, vous serez en charge de :
- Contrôler et suivre la bonne exécution des marchés d’entretien et travaux neufs des bâtiments communaux de la Ville sur différents domaines (maçonnerie, menuiserie, plomberie, vitrerie, occultation, électricité, peinture et sols, faux plafonds, étanchéité), de l’établissement du bon de commande à la vérification de la facture en passant par l’organisation des plannings d’intervention – plus particulièrement les travaux de la vie quotidienne en lien avec la direction Maintenance et Logistique.
- Contrôler et suivre la bonne exécution dans le cadre d’intervention d’urgence – plus particulièrement les interventions pour fuite en toiture, casses diverses, fuite de réseaux.
- Contrôler et suivre la bonne exécution des marchés de travaux ponctuels pour des opérations de construction, de rénovation ou d’extension de bâtiments dont la maîtrise d’ouvrage est réalisée par les Chargés d’opérations de la ville.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon règlementation en vigueur),
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires (quelques interventions ponctuelles en dehors des plages horaires fixes),
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon (règlementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce.
Sous la responsabilité de la Directrice du service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 2 agents, vous suivez les travaux du patrimoine bâti de la Ville. Vous serez notamment en charge du suivi des prestataires assurant l’entretien, les réparations et les petits travaux. Dans ce cadre, vous serez en charge de :
- Contrôler et suivre la bonne exécution des marchés d’entretien et travaux neufs des bâtiments communaux de la Ville sur différents domaines (maçonnerie, menuiserie, plomberie, vitrerie, occultation, électricité, peinture et sols, faux plafonds, étanchéité), de l’établissement du bon de commande à la vérification de la facture en passant par l’organisation des plannings d’intervention – plus particulièrement les travaux de la vie quotidienne en lien avec la direction Maintenance et Logistique.
- Contrôler et suivre la bonne exécution dans le cadre d’intervention d’urgence – plus particulièrement les interventions pour fuite en toiture, casses diverses, fuite de réseaux.
- Contrôler et suivre la bonne exécution des marchés de travaux ponctuels pour des opérations de construction, de rénovation ou d’extension de bâtiments dont la maîtrise d’ouvrage est réalisée par les Chargés d’opérations de la ville.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon règlementation en vigueur),
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires (quelques interventions ponctuelles en dehors des plages horaires fixes),
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon (règlementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Formation bac PRO – BTS de la construction – TCE,
- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire,
- Connaissance de la comptabilité publique, marchés publics,
- Grandes qualités relationnelles et capacité à rendre compte et alerter sa hiérarchie,
- Aisance rédactionnelle,
- Aptitude au travail en équipe et savoir définir les priorités,
- Aptitude à travailler en transversalité avec autres directions,
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Atal II,
- Poste handi-accessible.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
- Formation bac PRO – BTS de la construction – TCE,
- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire,
- Connaissance de la comptabilité publique, marchés publics,
- Grandes qualités relationnelles et capacité à rendre compte et alerter sa hiérarchie,
- Aisance rédactionnelle,
- Aptitude au travail en équipe et savoir définir les priorités,
- Aptitude à travailler en transversalité avec autres directions,
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Atal II,
- Poste handi-accessible.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.