Responsable du centre technique municipal
Offre n° O091260603000383
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire de 5000 habitants proche du département de la Seine-et-Marne
Membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud
Membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud
Lieu de travail
45 avenue du Général de Gaulle, Le Coudray-Montceaux (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DST, vous organisez et planifiez l'ensemble des activités du centre technique municipal dans une logique de polyvalence.
Missions / conditions d'exercice
1. Organisation et coordination du centre technique
• Organiser et planifier l’ensemble des activités du centre technique municipal dans une logique de polyvalence
• Répartir le travail des agents en fonction des priorités, des compétences et des urgences
• Assurer la continuité du service public technique sur l’ensemble du territoire communal
• Participer directement aux interventions techniques lorsque nécessaire
2. Encadrement de proximité et management opérationnel
• Encadrer une équipe d’agents techniques polyvalents (voirie, bâtiments, espaces verts)
• Animer l’équipe au quotidien et veiller au bon climat de travail
• Suivre le temps de travail, les congés et absences
• Participer aux entretiens professionnels et à l’intégration des nouveaux agents
3. Gestion technique et maintenance du patrimoine communal
• Superviser et participer à l’entretien courant des bâtiments, équipements et espaces publics
• Assurer le suivi des petits travaux et chantiers réalisés en régie
• Organiser et contrôler les interventions des entreprises extérieures
• Garantir la sécurité des installations et la conformité des travaux réalisés
4. Sécurité, prévention et matériel
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• S’assurer du bon usage et de l’entretien des véhicules, matériels et outillages
• Contrôler la mise à disposition et le port des équipements de protection individuelle
• Participer à la prévention des risques professionnels au sein du service
________________________________________
Missions secondaires
1. Appui administratif et budgétaire
• Participer à la préparation et au suivi du budget du centre technique
• Gérer les commandes courantes de fournitures et de matériel
• Demander et analyser des devis
• Tenir à jour des tableaux de suivi des interventions et des équipements
2. Appui à la direction et aux élus
• Apporter un conseil technique au maire et aux élus référents
• Participer à la mise en œuvre des décisions municipales dans son champ de compétences
• Contribuer à la préparation technique des projets communaux
3. Relations internes et externes
• Travailler en lien étroit avec les autres services municipaux
• Être l’interlocuteur de proximité des entreprises, concessionnaires et partenaires
• Participer au traitement des demandes techniques et signalements des administrés
4. Événementiel et situations exceptionnelles
• Participer à l’organisation technique des manifestations communales
• Intervenir en cas d’urgence (intempéries, incidents techniques, sécurité des biens et des personnes).
• Participer aux dispositifs d’astreinte mis en place par la collectivité
• Organiser et planifier l’ensemble des activités du centre technique municipal dans une logique de polyvalence
• Répartir le travail des agents en fonction des priorités, des compétences et des urgences
• Assurer la continuité du service public technique sur l’ensemble du territoire communal
• Participer directement aux interventions techniques lorsque nécessaire
2. Encadrement de proximité et management opérationnel
• Encadrer une équipe d’agents techniques polyvalents (voirie, bâtiments, espaces verts)
• Animer l’équipe au quotidien et veiller au bon climat de travail
• Suivre le temps de travail, les congés et absences
• Participer aux entretiens professionnels et à l’intégration des nouveaux agents
3. Gestion technique et maintenance du patrimoine communal
• Superviser et participer à l’entretien courant des bâtiments, équipements et espaces publics
• Assurer le suivi des petits travaux et chantiers réalisés en régie
• Organiser et contrôler les interventions des entreprises extérieures
• Garantir la sécurité des installations et la conformité des travaux réalisés
4. Sécurité, prévention et matériel
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• S’assurer du bon usage et de l’entretien des véhicules, matériels et outillages
• Contrôler la mise à disposition et le port des équipements de protection individuelle
• Participer à la prévention des risques professionnels au sein du service
________________________________________
Missions secondaires
1. Appui administratif et budgétaire
• Participer à la préparation et au suivi du budget du centre technique
• Gérer les commandes courantes de fournitures et de matériel
• Demander et analyser des devis
• Tenir à jour des tableaux de suivi des interventions et des équipements
2. Appui à la direction et aux élus
• Apporter un conseil technique au maire et aux élus référents
• Participer à la mise en œuvre des décisions municipales dans son champ de compétences
• Contribuer à la préparation technique des projets communaux
3. Relations internes et externes
• Travailler en lien étroit avec les autres services municipaux
• Être l’interlocuteur de proximité des entreprises, concessionnaires et partenaires
• Participer au traitement des demandes techniques et signalements des administrés
4. Événementiel et situations exceptionnelles
• Participer à l’organisation technique des manifestations communales
• Intervenir en cas d’urgence (intempéries, incidents techniques, sécurité des biens et des personnes).
• Participer aux dispositifs d’astreinte mis en place par la collectivité
Profils recherchés
Maîtrise des domaines du patrimoine bâti, de la voirie et de l'environnement.
Polyvalence, autonomie et rigueur
Polyvalence, autonomie et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0164937463
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
45 avenue du Général de Gaulle
91830 LE COUDRAY MONTCEAUX
Madame la Maire
45 avenue du Général de Gaulle
91830 LE COUDRAY MONTCEAUX
Adresse de l'employeur
Mairie du COUDRAY-MONTCEAUX
>45 avenue du Général de Gaulle
91830 LE COUDRAY MONTCEAUX
>45 avenue du Général de Gaulle
91830 LE COUDRAY MONTCEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.