Directeur adjoint des sports (h/f)
Offre n° O091260604000504
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
remunération indiciaire+prime+CNAS
Descriptif de l'emploi
Pilote des projets jeunesse et sports. Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive :
• Conduire et analyser des besoins et des évolutions possibles en matière d’équipements sportifs comme d’activités physiques et sportives
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
• Contribuer à la politique tarifaire des activités et évènements sportifs
Organiser et mettre en œuvre la politique sportive
• Traduire les orientations de la collectivité en projet de direction
• Définir et proposer les relations partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
• Prévenir et encadrer les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Coordonnées et conduire des projets sportifs
• Maitriser, piloter et évaluer les projets sportifs
• Mobiliser les équipes et compétences stratégiques autour des projets sportifs
• Organiser des projets pluridisciplinaires en multipartenariats et des manifestations sportives
Programmer et gérer les équipements sportifs
• Elaborer la programmation pluriannuelle d’investissement (PPI) des équipements sportifs et garantir sa mise en œuvre
• Piloter en lien avec les services techniques, les projets de réhabilitation, de rénovation en y associant les utilisateurs.
• Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
• Optimiser les fonctionnements quotidiens (entretien, accueil, sécurité, contrôle, respect des normes)
Assurer l’encadrement et le management opérationnel des services de la direction
• Encadrer et animer les équipes
• Piloter le projet de service sur les plans administratif et financier
• Définir des objectifs dans une démarche de management participatif
• Evaluer le travail des équipes
• Conduire et analyser des besoins et des évolutions possibles en matière d’équipements sportifs comme d’activités physiques et sportives
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
• Contribuer à la politique tarifaire des activités et évènements sportifs
Organiser et mettre en œuvre la politique sportive
• Traduire les orientations de la collectivité en projet de direction
• Définir et proposer les relations partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
• Prévenir et encadrer les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Coordonnées et conduire des projets sportifs
• Maitriser, piloter et évaluer les projets sportifs
• Mobiliser les équipes et compétences stratégiques autour des projets sportifs
• Organiser des projets pluridisciplinaires en multipartenariats et des manifestations sportives
Programmer et gérer les équipements sportifs
• Elaborer la programmation pluriannuelle d’investissement (PPI) des équipements sportifs et garantir sa mise en œuvre
• Piloter en lien avec les services techniques, les projets de réhabilitation, de rénovation en y associant les utilisateurs.
• Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
• Optimiser les fonctionnements quotidiens (entretien, accueil, sécurité, contrôle, respect des normes)
Assurer l’encadrement et le management opérationnel des services de la direction
• Encadrer et animer les équipes
• Piloter le projet de service sur les plans administratif et financier
• Définir des objectifs dans une démarche de management participatif
• Evaluer le travail des équipes
Profils recherchés
- Capacités managériales reconnues et forte autonomie dans la mise en œuvre des missions et de l’organisation de la direction
- Savoir réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
- Savoir traduire des orientations politiques en plan d’actions projets et programmes
- Connaissances de la réglementation jeunesse et sports
- Connaissances budgétaires
- Importantes capacités rédactionnelles
- Disponibilité
- Savoir réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
- Savoir traduire des orientations politiques en plan d’actions projets et programmes
- Connaissances de la réglementation jeunesse et sports
- Connaissances budgétaires
- Importantes capacités rédactionnelles
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Madame Le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.