Technicien/ne Exploitation (F/H)
Offre n° O091260608000825
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Technicien
Adjoint technique
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Val d'Yerres Val de Seine c'est :
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Développement territorial, la Direction du patrimoine exploitation assure l'entretien et la rénovation des 64 sites (piscines, médiathèques, conservatoires, salles de spectacles, maisons de l'emploi...). Elle intervient en maintenance préventive et curative.
En projet notamment, la solarisation des piscines, la construction d'un nouvel équipement culturel de 4500m², la rénovation de l'ex Pôle emploi en pépinière des entreprises, l'aménagement du nouvel hôtel de l'agglomération.
Assurer le suivi et la réalisation des demandes d'interventions et participer aux opérations de maintenance préventive et corrective de l'ensemble des sites ; tout corps d'état,
Contrôler visuellement l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture... lors des visites de bâtiments et signaler les dysfonctionnements,
Organiser et informer les responsables de site du déroulement des interventions (occupation des lieux, coupures en fluides, mise en place de la signalétique de circulation des usagers lors de chantiers...),
Signaler tout manquement à la sécurité des bâtiments,
Remettre systématiquement à disposition et en bon état de propreté l'outillage utilisé après intervention,
Procéder au nettoyage et à l'entretien des véhicules de service utilisé par leur soin.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS et COS
Participation Mutuelles/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation
En projet notamment, la solarisation des piscines, la construction d'un nouvel équipement culturel de 4500m², la rénovation de l'ex Pôle emploi en pépinière des entreprises, l'aménagement du nouvel hôtel de l'agglomération.
Assurer le suivi et la réalisation des demandes d'interventions et participer aux opérations de maintenance préventive et corrective de l'ensemble des sites ; tout corps d'état,
Contrôler visuellement l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture... lors des visites de bâtiments et signaler les dysfonctionnements,
Organiser et informer les responsables de site du déroulement des interventions (occupation des lieux, coupures en fluides, mise en place de la signalétique de circulation des usagers lors de chantiers...),
Signaler tout manquement à la sécurité des bâtiments,
Remettre systématiquement à disposition et en bon état de propreté l'outillage utilisé après intervention,
Procéder au nettoyage et à l'entretien des véhicules de service utilisé par leur soin.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS et COS
Participation Mutuelles/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation
Profils recherchés
Capacités d'adaptation, d'analyse, d'anticipation et de force de propositions,
Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse indispensable,
Sens des responsabilités exigé,
Organisation, planification et rigueur,
Autonomie et prise d'initiative tout en rendant compte,
Savoir s'adapter aux divers interlocuteurs,
Qualités d'analyse, de discernement et d'anticipation,
Savoir travailler en équipe.
Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse indispensable,
Sens des responsabilités exigé,
Organisation, planification et rigueur,
Autonomie et prise d'initiative tout en rendant compte,
Savoir s'adapter aux divers interlocuteurs,
Qualités d'analyse, de discernement et d'anticipation,
Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Wilfried SEVERIN, Responsable Pqatrimoine exploitation, wseverin@vyvs.fr / 0765586735
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.