Directeur-trice des services techniques
Offre n° O091260609000656
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville d’Epinay-sous-Sénart est située dans la Vallée de l’Yerres en Essonne en bordure de la forêt domaniale de Sénart. Commune membre de la Communauté d’Agglomération Val de Seine.
Rejoignez une Commune à taille humaine déployant des projets ambitieux de rénovation urbaine et contribuez à la mise en œuvre de politiques publiques riches de sens. Partageons ensemble, des valeurs de solidarité et de proximité au service des populations. »
Rejoignez une Commune à taille humaine déployant des projets ambitieux de rénovation urbaine et contribuez à la mise en œuvre de politiques publiques riches de sens. Partageons ensemble, des valeurs de solidarité et de proximité au service des populations. »
Lieu de travail
8 rue Sainte Geneviève, Épinay-sous-Sénart (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La ville d'Epinay-sous-Sénart recherche son ou sa Directeur.trice des services techniques.
Rattaché.e à la Direction Générale des Services et en lien étroit avec l’autorité territoriale, vous assurez la coordination des services municipaux de son périmètre dans le cadre des textes en vigueur et avec l’objectif de mettre en œuvre les orientations de la municipalité.
Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques(près de 50 agents):
• Pôle administratif
• Les services techniques en charge des bâtiments, de la voirie et de l’espace public, de l’environnement et des espaces verts, de la logistique/maintenance (biens mobiliers et immobiliers de la Commune)
Vous pilotez les projets techniques de la collectivité.
Membre de la Direction Générale et du Comité de Direction (CODIR), vous contribuez activement au fonctionnement transversal des services et pouvez assurer la suppléance du/de la Directeur.trice Générale des Services afin de garantir la continuité du service public.
Rattaché.e à la Direction Générale des Services et en lien étroit avec l’autorité territoriale, vous assurez la coordination des services municipaux de son périmètre dans le cadre des textes en vigueur et avec l’objectif de mettre en œuvre les orientations de la municipalité.
Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques(près de 50 agents):
• Pôle administratif
• Les services techniques en charge des bâtiments, de la voirie et de l’espace public, de l’environnement et des espaces verts, de la logistique/maintenance (biens mobiliers et immobiliers de la Commune)
Vous pilotez les projets techniques de la collectivité.
Membre de la Direction Générale et du Comité de Direction (CODIR), vous contribuez activement au fonctionnement transversal des services et pouvez assurer la suppléance du/de la Directeur.trice Générale des Services afin de garantir la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le pilotage, la coordination et l'encadrement des services techniques en veillant à la qualité du service public rendu, à la bonne gestion des ressources et à la réalisation des projets municipaux.
Vos principales missions :
-Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité et conseiller les élus dans leur mise en œuvre.
-Encadrer, animer et accompagner les responsables et équipes des services techniques.
-Piloter les projets structurants de la collectivité et garantir leur réalisation dans le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.
-Assurer la gestion du patrimoine bâti, des espaces publics, des infrastructures et du parc matériel communal.
-Définir les objectifs des services, suivre leur activité et évaluer leurs résultats.
-Conduire les évolutions organisationnelles, développer la transversalité et moderniser les méthodes de travail.
-Veiller à la qualité des services rendus aux usagers et à l’amélioration continue des procédures.
-Identifier les risques techniques, juridiques et financiers et proposer les mesures adaptées.
-Piloter l’évaluation des politiques publiques relevant de son périmètre et formuler des propositions d’amélioration.
-Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, concessionnaires et autres intervenants du territoire.
Particularité du poste :
-Participation au collectif de direction de la collectivité.
-Possibilité d’assurer ponctuellement la suppléance du Directeur général des services.
Vos principales missions :
-Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité et conseiller les élus dans leur mise en œuvre.
-Encadrer, animer et accompagner les responsables et équipes des services techniques.
-Piloter les projets structurants de la collectivité et garantir leur réalisation dans le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.
-Assurer la gestion du patrimoine bâti, des espaces publics, des infrastructures et du parc matériel communal.
-Définir les objectifs des services, suivre leur activité et évaluer leurs résultats.
-Conduire les évolutions organisationnelles, développer la transversalité et moderniser les méthodes de travail.
-Veiller à la qualité des services rendus aux usagers et à l’amélioration continue des procédures.
-Identifier les risques techniques, juridiques et financiers et proposer les mesures adaptées.
-Piloter l’évaluation des politiques publiques relevant de son périmètre et formuler des propositions d’amélioration.
-Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, concessionnaires et autres intervenants du territoire.
Particularité du poste :
-Participation au collectif de direction de la collectivité.
-Possibilité d’assurer ponctuellement la suppléance du Directeur général des services.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences
-Maîtrise des méthodes d’analyse et de diagnostic
-Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
-Compréhension des enjeux et évolutions des politiques publiques
-Maîtrise du cadre réglementaire ( patrimoine, infrastructures, commande publique, DSP…)
-Expérience en pilotage de projets complexes et en gestion du patrimoine/bâtiment/infrastructures
-Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
-Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de gestion de conflits
-Capacité d’analyse financière et de suivi budgétaire
-Connaissance des instances décisionnelles et du fonctionnement des assemblées
Qualités attendues
-Leadership et capacité à fédérer les équipes
-Sens de l’organisation, rigueur et anticipation
-Force de proposition et capacité d’aide à la décision
-Autonomie et sens des responsabilités
-Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue
-Capacité à vulgariser des sujets techniques
-Esprit collaboratif et sens du service public
-Qualités rédactionnelles
-Disponibilité, discrétion et engagement
👉 Une appétence pour le travail transversal, l’innovation et l’amélioration continue est indispensable, ainsi qu’une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, agents, usagers).
Conditions d’exercice
Temps complet, forte disponibilité requise
Poste à responsabilités avec dimension stratégique et opérationnelle
25 jours de congés annuels et 14 RTT + CNAS + Amicale du personnel + Participation mutuelle et prévoyance + restauration collective + Diverses activités sportives proposées
Compétences
-Maîtrise des méthodes d’analyse et de diagnostic
-Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
-Compréhension des enjeux et évolutions des politiques publiques
-Maîtrise du cadre réglementaire ( patrimoine, infrastructures, commande publique, DSP…)
-Expérience en pilotage de projets complexes et en gestion du patrimoine/bâtiment/infrastructures
-Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
-Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de gestion de conflits
-Capacité d’analyse financière et de suivi budgétaire
-Connaissance des instances décisionnelles et du fonctionnement des assemblées
Qualités attendues
-Leadership et capacité à fédérer les équipes
-Sens de l’organisation, rigueur et anticipation
-Force de proposition et capacité d’aide à la décision
-Autonomie et sens des responsabilités
-Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue
-Capacité à vulgariser des sujets techniques
-Esprit collaboratif et sens du service public
-Qualités rédactionnelles
-Disponibilité, discrétion et engagement
👉 Une appétence pour le travail transversal, l’innovation et l’amélioration continue est indispensable, ainsi qu’une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, agents, usagers).
Conditions d’exercice
Temps complet, forte disponibilité requise
Poste à responsabilités avec dimension stratégique et opérationnelle
25 jours de congés annuels et 14 RTT + CNAS + Amicale du personnel + Participation mutuelle et prévoyance + restauration collective + Diverses activités sportives proposées
Contact et modalités de candidature
Contact
0160478500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.