Directeur de l'urbanisme de l'aménagement et de la transition ecologique

Offre n° O091260610000313
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge du Développement territorial et de la transition écologique, vous pilotez les politiques d'urbanisme, d'aménagement et de transition écologique de la Ville, dans une logique de développement harmonieux, durable et concerté du
territoire.A ce titre, vous serez chargé(e) :
Missions / conditions d'exercice
- Définir et piloter la stratégie d’aménagement urbain : participer à la définition des orientations urbaines et territoriales en lien avec les élus et la direction générale, animer la démarche de planification urbaine, développer une approche intégrée des projets urbains, piloter et coordonner les actions communales en matière de transition écologique, développer les partenariats institutionnels et techniques
- Suivre les opérations d’aménagement et de renouvellement urbain : pilotage de projets structurants : Cité de l’Air, Bords de Seine, N7…, coordination avec les partenaires (EPT, État, EPF, promoteurs, aménageurs, bailleurs…), garantie de la qualité architecturale, environnementale et
fonctionnelle des projets.
- Organiser et encadrer l’instruction des autorisations d’urbanisme : supervision de l’activité du service instructeur (PC, DP, PA…), veille à la qualité des actes et au respect des délais réglementaires,
accompagnement des porteurs de projets dans une logique de conseil et de médiation.
- Encadrer l’équipe et structurer le service : management d’une équipe de 6 agents, optimisation des processus internes, gestion administrative et budgétaire de la direction.
- Assurer un lien de proximité avec les élus, les habitants et les partenaires : conseil aux élus et accompagnement dans les décisions, préparation des instances (commissions, conseils, comités techniques), animation de démarches de concertation et de dialogue citoyen.
Profils recherchés
Profil/Compétences
- Formation supérieure en urbanisme, aménagement, architecture ou droit public
- Expérience confirmée en collectivité ou environnement territorial
- Connaissance du droit de l’urbanisme et sens de l’intérêt général
- Capacité à piloter des projets complexes, animer une équipe, et travailler avec des élus comme avec les citoyens.

Conditions d’exercice du poste

Temps de travail : temps complet 39 heures hebdomadaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS+ CNAS + participation
mutuelle et maintien de salaire + restauration municipale

Contact et modalités de candidature

Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.