Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O091260615000060
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
7576 habitants
Lieu de travail
2 route de Lieusaint, Saint-Germain-lès-Corbeil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Responsable Jeunesse et vitalité du territoire, l’animateur jeunesse 16-25 ans assure une présence éducative et de médiation auprès des jeunes. Il bénéfice d’une marge d’initiative dans la conception, l’adaptation et la mise en œuvre d’actions, dans le respect du cadre fixé par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une présence éducative et de médiation auprès des jeunes,
- Développer les actions 16 à 25 ans,
- Développer les actions et projets à destination du public jeunesse et jeunes adultes,
- Favoriser le lien entre la collectivité, les jeunes, les familles et les partenaires institutionnels,
- Assurer l’interface et le travail partenarial avec le SIPEJ,
- Participer à la mise en œuvre de projets de prévention, d’insertion et de citoyenneté,
- Encadrer et coordonner les actions jeunesse durant les vacances scolaires et les temps forts municipaux,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique jeunesse,
- Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs,
- Participer aux manifestations municipales, sportives et associatives,
- Co-encadrer l’école municipale des sports,
- Participer aux réunions de service et aux réunions partenariales,
- Assurer l’organisation matérielle et logistique des activités.
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2026,
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA + Prime de fin d’année,
- Avantages : CNAS, Titres restaurants, Mutuelle de groupe via le CIG avec participation de l’employeur et contrat prévoyance,
- Annualisation du temps de travail sur la base de 1 607 heures annuelles, avec une amplitude variable en fonction des actions et projets menés,
- Interventions régulières le samedi, soirées et week-end occasionnels, présence renforcée durant les vacances scolaires,
- Lieux de travail : Espace culturel et associatif « Victor Hugo » (service jeunesse), structures et espaces fréquentés par les jeunes sur le territoire communal et intercommunal.
- Développer les actions 16 à 25 ans,
- Développer les actions et projets à destination du public jeunesse et jeunes adultes,
- Favoriser le lien entre la collectivité, les jeunes, les familles et les partenaires institutionnels,
- Assurer l’interface et le travail partenarial avec le SIPEJ,
- Participer à la mise en œuvre de projets de prévention, d’insertion et de citoyenneté,
- Encadrer et coordonner les actions jeunesse durant les vacances scolaires et les temps forts municipaux,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique jeunesse,
- Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs,
- Participer aux manifestations municipales, sportives et associatives,
- Co-encadrer l’école municipale des sports,
- Participer aux réunions de service et aux réunions partenariales,
- Assurer l’organisation matérielle et logistique des activités.
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2026,
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA + Prime de fin d’année,
- Avantages : CNAS, Titres restaurants, Mutuelle de groupe via le CIG avec participation de l’employeur et contrat prévoyance,
- Annualisation du temps de travail sur la base de 1 607 heures annuelles, avec une amplitude variable en fonction des actions et projets menés,
- Interventions régulières le samedi, soirées et week-end occasionnels, présence renforcée durant les vacances scolaires,
- Lieux de travail : Espace culturel et associatif « Victor Hugo » (service jeunesse), structures et espaces fréquentés par les jeunes sur le territoire communal et intercommunal.
Profils recherchés
- Recrutement statutaire : cadre d’emploi des Adjoints d’Animation / Animateurs territoriaux ou contractuel,
- BAFD exigé, BPJEPS Animation Sociale / Loisirs Tous Publics (LTP) apprécié,
- Permis B obligatoire,
- Encadrement et animation de publics adolescents et jeunes adultes,
- Conduite de projets jeunesse et d’animations socio-éducatives,
- Capacité à gérer des situations de médiation et de conflit,
- Travail en réseau et partenariat institutionnel,
- Bonne connaissance des problématiques jeunesse et des dispositifs d’accompagnement,
- Capacité à mobiliser les jeunes autour de projets,
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- BAFD exigé, BPJEPS Animation Sociale / Loisirs Tous Publics (LTP) apprécié,
- Permis B obligatoire,
- Encadrement et animation de publics adolescents et jeunes adultes,
- Conduite de projets jeunesse et d’animations socio-éducatives,
- Capacité à gérer des situations de médiation et de conflit,
- Travail en réseau et partenariat institutionnel,
- Bonne connaissance des problématiques jeunesse et des dispositifs d’accompagnement,
- Capacité à mobiliser les jeunes autour de projets,
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169897070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 route de Lieusaint
91250 ST GERMAIN LES CORBEIL
Monsieur le Maire
2 route de Lieusaint
91250 ST GERMAIN LES CORBEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.