Responsable service maintenance et entretien
Offre n° O091260615000274
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prise en charge des équipements/bâtiments d’intérêt communautaire transmis à la Communauté Paris-Saclay dans le cadre des transferts de compétence (développement économique, culture, sport…)
Recensement des règlementations applicables au patrimoine bâti de la collectivité
Constitution et mise à jour d’un dossier technique pour chaque bâtiment
Diagnostic technique du patrimoine bâti,
Organisation, développement et suivi de la maintenance et de la gestion technique des équipements
Encadrement du suivi du service ménage
Programmation, montage et suivi des opérations de grosse maintenance et de réaménagement
Participation au suivi d’opérations de construction neuve en vue de la reprise en main pour la gestion et l’entretien.
Possibilité d’intervention sur site, câblage, manutention, dépannage 1ere urgence
Recensement des règlementations applicables au patrimoine bâti de la collectivité
Constitution et mise à jour d’un dossier technique pour chaque bâtiment
Diagnostic technique du patrimoine bâti,
Organisation, développement et suivi de la maintenance et de la gestion technique des équipements
Encadrement du suivi du service ménage
Programmation, montage et suivi des opérations de grosse maintenance et de réaménagement
Participation au suivi d’opérations de construction neuve en vue de la reprise en main pour la gestion et l’entretien.
Possibilité d’intervention sur site, câblage, manutention, dépannage 1ere urgence
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en bureau et en extérieur
Type d’horaire : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Disponibilité
Gestion d’urgence
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la Communauté Paris-Saclay
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Assure le service d’astreinte de la Direction des Services Techniques
Astreinte d’intervention selon planning défini (1 semaine tous les mois ½)
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations internes : avec l’ensemble des services de la collectivité utilisateurs des locaux, avec le service achats et marchés publics
Relations avec des partenaires extérieurs : avec les services des communes membres de la Communauté Paris-Saclay dans le cadre de la mise au point des transferts, avec l’ensemble des prestataires nécessaires à la réalisation des missions du service (bureau d’études, entreprises…), avec les occupants des locaux extérieurs à la Communauté Paris-Saclay
MOYENS TECHNIQUES :
Véhicule de service, téléphone portable, outils bureautiques traditionnels, logiciels informatiques spécialisés
Travail en bureau et en extérieur
Type d’horaire : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Disponibilité
Gestion d’urgence
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la Communauté Paris-Saclay
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Assure le service d’astreinte de la Direction des Services Techniques
Astreinte d’intervention selon planning défini (1 semaine tous les mois ½)
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations internes : avec l’ensemble des services de la collectivité utilisateurs des locaux, avec le service achats et marchés publics
Relations avec des partenaires extérieurs : avec les services des communes membres de la Communauté Paris-Saclay dans le cadre de la mise au point des transferts, avec l’ensemble des prestataires nécessaires à la réalisation des missions du service (bureau d’études, entreprises…), avec les occupants des locaux extérieurs à la Communauté Paris-Saclay
MOYENS TECHNIQUES :
Véhicule de service, téléphone portable, outils bureautiques traditionnels, logiciels informatiques spécialisés
Profils recherchés
visite et prise en charge des bâtiments transférés, recueil des informations et éléments nécessaires à leur gestion auprès des services des communes
harmoniser les méthodes de travail et les installations entre équipements
mettre au point avec les utilisateurs des locaux des procédures de demandes d’intervention
organiser la prise en charge des nouveaux bâtiments par les entreprises titulaires des marchés
connaître de façon approfondie le patrimoine de la collectivité et de son utilisation
participer à la veille documentaire sur les évolutions juridiques en matière de patrimoine bâti
constituer pour chaque bâtiment d’un dossier technique
gestion des plans contenu d’un DOE, d’un DIUO
informations à tenir à la disposition des différents organismes ou instances concernés par l’hygiène et la sécurité
conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’entretien des bâtiments dont elle a la charge
assistance aux choix techniques à opérer dans le cadre de la création ou de la rénovation de bâtiments sur la base du diagnostic
coordination des partenaires/prestataires impliqués dans l’entretien des bâtiments
élaborer les plans de prévention avec les entreprises
participer à l’élaboration ou élaborer les dossiers de marchés de maintenance et d’exploitation
établir un programme de maintenance
introduire autant que possible les préoccupations de développement durable dans la maintenance
participer à la veille documentaire
établir un cahier des charges pour les petites interventions
participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement
vérifier la conformité des prestations des entreprises
informer les usagers
expliquer et faire appliquer aux usagers les consignes de sécurité pour chacun des sites
préparer et gérer les commissions de sécurité
participer à la gestion des fluides (eau, gaz et électricité)
harmoniser les méthodes de travail et les installations entre équipements
mettre au point avec les utilisateurs des locaux des procédures de demandes d’intervention
organiser la prise en charge des nouveaux bâtiments par les entreprises titulaires des marchés
connaître de façon approfondie le patrimoine de la collectivité et de son utilisation
participer à la veille documentaire sur les évolutions juridiques en matière de patrimoine bâti
constituer pour chaque bâtiment d’un dossier technique
gestion des plans contenu d’un DOE, d’un DIUO
informations à tenir à la disposition des différents organismes ou instances concernés par l’hygiène et la sécurité
conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’entretien des bâtiments dont elle a la charge
assistance aux choix techniques à opérer dans le cadre de la création ou de la rénovation de bâtiments sur la base du diagnostic
coordination des partenaires/prestataires impliqués dans l’entretien des bâtiments
élaborer les plans de prévention avec les entreprises
participer à l’élaboration ou élaborer les dossiers de marchés de maintenance et d’exploitation
établir un programme de maintenance
introduire autant que possible les préoccupations de développement durable dans la maintenance
participer à la veille documentaire
établir un cahier des charges pour les petites interventions
participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement
vérifier la conformité des prestations des entreprises
informer les usagers
expliquer et faire appliquer aux usagers les consignes de sécurité pour chacun des sites
préparer et gérer les commissions de sécurité
participer à la gestion des fluides (eau, gaz et électricité)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération Paris Saclay
>Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand
91898 ORSAY CEDEX
>Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand
91898 ORSAY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
