GESTIONNAIRE PILOTAGE DU PROCESSUS COURRIER
Offre n° O091260617000613
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Moyens et de la Logistique :
Un gestionnaire pilotage du processus courrier (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Un gestionnaire pilotage du processus courrier (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au service gestion du courrier, vous serez amené(e) à :
Administrateur du logiciel ODYSSEE/ACROPOLIS
Support aux utilisateurs sur le logiciel ODYSSEE/ACROPOLIS
Supervision des outils informatiques, qualité des données et des usages
Veille sur l’organisation de la collectivité afin de suivre l’organigramme et d’ajuster les utilisateurs.
Aide aux paramétrages applicatifs en fonction des besoins utilisateurs
La formation des services utilisateurs et l’assistance des directions dans l’utilisation des solutions déployées
Traite les droits des demandeurs/utilisateurs sur PISE
Contrôle la bonne utilisation du parapheur d’Odyssée
Prise en compte de la messagerie support odyssée et apporter une solution
Vérifie les contacts et entreprises enregistrés dans Odyssée (doublon, adresse…)
Suivre l’activité en produisant des indicateurs
Prise en charge des anomalies
Administrateur du logiciel ODYSSEE/ACROPOLIS
Support aux utilisateurs sur le logiciel ODYSSEE/ACROPOLIS
Supervision des outils informatiques, qualité des données et des usages
Veille sur l’organisation de la collectivité afin de suivre l’organigramme et d’ajuster les utilisateurs.
Aide aux paramétrages applicatifs en fonction des besoins utilisateurs
La formation des services utilisateurs et l’assistance des directions dans l’utilisation des solutions déployées
Traite les droits des demandeurs/utilisateurs sur PISE
Contrôle la bonne utilisation du parapheur d’Odyssée
Prise en compte de la messagerie support odyssée et apporter une solution
Vérifie les contacts et entreprises enregistrés dans Odyssée (doublon, adresse…)
Suivre l’activité en produisant des indicateurs
Prise en charge des anomalies
Profils recherchés
Ce poste nécessite une bonne maîtrise des outils informatiques et d’une aisance dans l’utilisation des logiciels métiers.
L’agent devra également avoir la capacité d’assurer des formations et l'accompagnement auprès des utilisateurs.
Vous devez être polyvalent, s'adapter aux différents interlocuteurs et être autonome.
Le Permis B est obligatoire, l’agent peut être amené à se déplacer sur des sites distants en fonction des demandes.
L’agent devra également avoir la capacité d’assurer des formations et l'accompagnement auprès des utilisateurs.
Vous devez être polyvalent, s'adapter aux différents interlocuteurs et être autonome.
Le Permis B est obligatoire, l’agent peut être amené à se déplacer sur des sites distants en fonction des demandes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.