CHARGÉS DES DISPOSITIFS AIDES A LA MOBILITE F/H
Offre n° O091260617000646
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Mobilités et des Infrastructures (DMI), vous intégrez le secteur des aides à la mobilité et travaillez en binôme avec un autre chargé de dispositif. Vous évoluez en étroite collaboration avec le régisseur et les mandataires gestionnaires, dans un environnement dynamique et transversal.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’aides à la mobilité et assurez le suivi administratif et financier de plusieurs dispositifs, notamment la Carte Scol’R, les cartes scolaires bus, la carte Imagine R, le dispositif Améthyste et le PAM Francilien.
Votre rôle comprend également la coordination avec les partenaires externes tels qu’Île-de-France Mobilités, Comutitres et le PAM Francilien.
Vous êtes en charge du traitement des demandes des usagers, y compris les situations complexes, et participez aux échanges avec les partenaires à travers des réunions régulières.
Vous contribuez aussi aux actions de communication du service et veillez à la bonne diffusion des informations relatives aux dispositifs.
En l’absence du régisseur principal, vous assurez la continuité de la régie. À ce titre, vous encaissez les paiements (cartes bancaires, chèques, virements), suivez les paiements échelonnés, enregistrez les opérations dans le logiciel Oxygéno et garantissez la sécurité des fonds et des documents comptables.
Vous assurez également un reporting rigoureux de votre activité.
Votre rôle comprend également la coordination avec les partenaires externes tels qu’Île-de-France Mobilités, Comutitres et le PAM Francilien.
Vous êtes en charge du traitement des demandes des usagers, y compris les situations complexes, et participez aux échanges avec les partenaires à travers des réunions régulières.
Vous contribuez aussi aux actions de communication du service et veillez à la bonne diffusion des informations relatives aux dispositifs.
En l’absence du régisseur principal, vous assurez la continuité de la régie. À ce titre, vous encaissez les paiements (cartes bancaires, chèques, virements), suivez les paiements échelonnés, enregistrez les opérations dans le logiciel Oxygéno et garantissez la sécurité des fonds et des documents comptables.
Vous assurez également un reporting rigoureux de votre activité.
Profils recherchés
Ce poste s’adresse à une personne disposant d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et d’une solide rigueur administrative. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre méthode et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’aisance relationnelle et êtes capable de gérer des situations variées et parfois complexes.
Votre polyvalence, votre sens de l’initiative et votre capacité d’adaptation seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre méthode et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’aisance relationnelle et êtes capable de gérer des situations variées et parfois complexes.
Votre polyvalence, votre sens de l’initiative et votre capacité d’adaptation seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Essonne
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.