Agent crèche
Offre n° O091260617001455
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
60 rue Charles de Gaulle, Yerres (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable des centres de loisirs et des accueils périscolaires et sous l'autorité directe du responsable de la structure concernée, vous êtes en charge de l'accueil des enfants de 3 à 11 ans sur les accueils périscolaires (matin, midi et soir) et les accueils de loisirs.
Vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et de loisirs et de la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS).
Vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et de loisirs et de la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS).
Missions / conditions d'exercice
Description du poste à pourvoir Placé sous l'autorité du responsable des centres de loisirs et des accueils périscolaires et sous l'autorité directe du responsable de la structure concernée, vous êtes en charge de l'accueil des enfants de 3 à 11 ans sur les accueils périscolaires (matin, midi et soir) et les accueils de loisirs.
Vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et de loisirs et de la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS).
Missions du poste :
Vous animez des projets auprès d'enfants sur les axes éducatifs du projet péri et extra-scolaire,
Vous organisez des activités et des temps d'accueil au regard des besoins et des souhaits des enfants et des familles,
Vous assurez la gestion administrative du dispositif périscolaire à l'échelle de l'école (état des présences des enfants, du personnel, lien quotidien avec le service Enseignement,...),
Vous réalisez et évaluez les projets,
Vous assurez la circulation de l'information sur la vie des " temps périscolaires ".
Vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et de loisirs et de la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS).
Missions du poste :
Vous animez des projets auprès d'enfants sur les axes éducatifs du projet péri et extra-scolaire,
Vous organisez des activités et des temps d'accueil au regard des besoins et des souhaits des enfants et des familles,
Vous assurez la gestion administrative du dispositif périscolaire à l'échelle de l'école (état des présences des enfants, du personnel, lien quotidien avec le service Enseignement,...),
Vous réalisez et évaluez les projets,
Vous assurez la circulation de l'information sur la vie des " temps périscolaires ".
Profils recherchés
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Discrétion professionnelle, esprit d’équipe et capacité à se remettre en question.
- Capacités d’écoute, de communication et d’observation.
- Savoir faire preuve de tolérance, d’objectivité et être respectueux des enfants, des parents et des collègues.
- Capacité de mise à distance par rapport à sa conception éducative personnelle et à son affectivité.
- Organisation, ponctualité et assiduité.
- Discrétion professionnelle, esprit d’équipe et capacité à se remettre en question.
- Capacités d’écoute, de communication et d’observation.
- Savoir faire preuve de tolérance, d’objectivité et être respectueux des enfants, des parents et des collègues.
- Capacité de mise à distance par rapport à sa conception éducative personnelle et à son affectivité.
- Organisation, ponctualité et assiduité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169497600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 rue Charles de Gaulle
91335 YERRES CEDEX
Monsieur le Maire
60 rue Charles de Gaulle
91335 YERRES CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de YERRES
>60 rue Charles de Gaulle
91330 YERRES
>60 rue Charles de Gaulle
91330 YERRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.