Directeur général des services (F/H)
Offre n° O091260617001842
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
11 448 habitants
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 Grande Rue, Arpajon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville d’Arpajon et participez à la mise en œuvre
d’un projet ambitieux au service des habitants
Située à 30 kilomètres au sud de Paris, au cœur de l’Essonne, la ville d’Arpajon (11 800 habitants) bénéficie d’une situation géographique privilégiée, desservie par le RER C, la RN20 et la Francilienne.
Ville-centre d’un bassin de vie de plus de 40 000 habitants, Arpajon conjugue dynamisme économique, richesse commerciale, qualité des services publics et attractivité résidentielle. Forte de plus de 200 commerces, entreprises et artisans, elle constitue un pôle majeur du sud francilien.
À la suite du renouvellement municipal de 2026, la municipalité engage un projet de mandature ambitieux fondé sur la proximité, la modernisation de l'action publique, la maîtrise des finances, le renforcement de la sécurité, l'amélioration du cadre de vie, l’attractivité du centre-ville et le développement des services à la population.
La collectivité souhaite renforcer son administration, moderniser son fonctionnement et développer une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilisation des équipes et a recherche permanente de l'amélioration du service rendu aux habitants. Le Directeur général des services occupera une place centrale dans cette démarche en participant directement aux choix stratégiques de la municipalité et en accompagnant leur traduction concrète au bénéfice des Arpajonnais.
Description du poste :
Sous l'autorité directe de Madame le Maire et en étroite collaboration avec l'exécutif municipal, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et garantissez leur mise en œuvre opérationnelle.
Véritable chef d'orchestre de l'administration municipale, vous assurez la coordination de l'ensemble des services (183 agents) et accompagnez les élus dans la conduite des politiques publiques locales.
d’un projet ambitieux au service des habitants
Située à 30 kilomètres au sud de Paris, au cœur de l’Essonne, la ville d’Arpajon (11 800 habitants) bénéficie d’une situation géographique privilégiée, desservie par le RER C, la RN20 et la Francilienne.
Ville-centre d’un bassin de vie de plus de 40 000 habitants, Arpajon conjugue dynamisme économique, richesse commerciale, qualité des services publics et attractivité résidentielle. Forte de plus de 200 commerces, entreprises et artisans, elle constitue un pôle majeur du sud francilien.
À la suite du renouvellement municipal de 2026, la municipalité engage un projet de mandature ambitieux fondé sur la proximité, la modernisation de l'action publique, la maîtrise des finances, le renforcement de la sécurité, l'amélioration du cadre de vie, l’attractivité du centre-ville et le développement des services à la population.
La collectivité souhaite renforcer son administration, moderniser son fonctionnement et développer une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilisation des équipes et a recherche permanente de l'amélioration du service rendu aux habitants. Le Directeur général des services occupera une place centrale dans cette démarche en participant directement aux choix stratégiques de la municipalité et en accompagnant leur traduction concrète au bénéfice des Arpajonnais.
Description du poste :
Sous l'autorité directe de Madame le Maire et en étroite collaboration avec l'exécutif municipal, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et garantissez leur mise en œuvre opérationnelle.
Véritable chef d'orchestre de l'administration municipale, vous assurez la coordination de l'ensemble des services (183 agents) et accompagnez les élus dans la conduite des politiques publiques locales.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :
- Conseiller l'autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre du projet de mandature.
- Piloter et animer l'équipe de direction ainsi que l'ensemble des services municipaux en définissant des objectifs clairs et en évaluant les performances collectives et individuelles.
- Accompagner la modernisation de l'administration et l'amélioration continue des pratiques managériales
-Superviser l’élaboration et l’exécution du budget, identifier les marges de manœuvre financières et proposer des arbitrages nécessaires.
-Assurer le contrôle de la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité.
- Assurez le pilotage des grands projets structurants de la commune.
-Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (Département, Région, Agglomération, Etat..) et les acteurs du territoire.
- Veillez à la qualité du service rendu aux usagers tout en assurant le suivi et l’évaluation des politiques publiques, en mesurant leur impact et en proposant des axes d’amélioration.
- Conseiller l'autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre du projet de mandature.
- Piloter et animer l'équipe de direction ainsi que l'ensemble des services municipaux en définissant des objectifs clairs et en évaluant les performances collectives et individuelles.
- Accompagner la modernisation de l'administration et l'amélioration continue des pratiques managériales
-Superviser l’élaboration et l’exécution du budget, identifier les marges de manœuvre financières et proposer des arbitrages nécessaires.
-Assurer le contrôle de la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité.
- Assurez le pilotage des grands projets structurants de la commune.
-Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (Département, Région, Agglomération, Etat..) et les acteurs du territoire.
- Veillez à la qualité du service rendu aux usagers tout en assurant le suivi et l’évaluation des politiques publiques, en mesurant leur impact et en proposant des axes d’amélioration.
Profils recherchés
Qualifications requises :
• Expérience confirmée dans des fonctions similaires de direction au sein d’une collectivité territoriale.
• Solides connaissances en droit public et en finances locales.
• Fortes capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
• Capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires autour d’un projet de territoire commun.
• Compétences affirmées en management, en communication et en conduite du changement.
• Aptitude à travailler en autonomie tout en entretenant une relation de proximité avec l’autorité politique.
• Expérience confirmée dans des fonctions similaires de direction au sein d’une collectivité territoriale.
• Solides connaissances en droit public et en finances locales.
• Fortes capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
• Capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires autour d’un projet de territoire commun.
• Compétences affirmées en management, en communication et en conduite du changement.
• Aptitude à travailler en autonomie tout en entretenant une relation de proximité avec l’autorité politique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169261505
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire
CNAS
13è mois
39h avec ARTT
Dispositif télétravail sur postes éligibles
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Madame le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON
CNAS
13è mois
39h avec ARTT
Dispositif télétravail sur postes éligibles
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Madame le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.