Chargé de la vie locale et associative (H/F)
Offre n° O091260619000897
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Directeur de la vie locale, jeunesse et sports
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi – Rédacteur (B)
- Temps complet
- Directeur de la vie locale, jeunesse et sports
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi – Rédacteur (B)
- Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Participation à la coordination des projets de la vie associative et des animations
• Interface entre les services municipaux, les associations, les partenaires et usagers
• Gestion administrative, technique et budgétaire des deux secteurs
• Participation aux manifestations
ACTIVITES PRINCIPALES
• Participation à la coordination des projets et actions de la vie associative et des animations
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de la vie associative et des animations,
- Assurer la coordination administrative des évènements municipaux,
- Organiser les réunions avec les partenaires du secteur associatif en lien avec le directeur,
- Rédiger les actes administratifs,
- Préparer et suivre les dossiers de subventions allouées aux associations en lien avec le directeur,
- Participer à la rédaction et la constitution des dossiers des marchés publics relevant du secteur.
• Gestion administrative et technique
- Assurer la gestion et le développement des relations avec le secteur associatif,
- Assurer l’accueil téléphonique et physique du secteur vie associative,
- Recueillir, traiter et diffuser les informations relatives à ce secteur,
- Elaborer les plannings des salles municipales en lien avec les partenaires et en concertation avec le directeur et l’assistante de direction,
- Gérer les mises à disposition des salles via le logiciel informatique et la remise des clés (validation des réservations par la hiérarchie, réponses aux courriers, élaboration et signature des conventions, récupération des pièces, gestion des entrées et sorties de clés et badges, etc.) en lien avec l’assistante de direction,
- Suivre l’entretien et la maintenance des salles municipales, en lien avec les services municipaux compétents,
- Suivre l’inventaire du mobilier des salles municipales et être force de proposition pour son renouvellement,
- Apporter une aide administrative, juridique et financière aux porteurs de projet ou aux associations existantes,
- Centraliser les demandes de matériel formulées par les associations à l’occasion de manifestations ou dans les salles municipales,
- Rédiger des courriers, notes, convocations, comptes rendus de réunions, tableaux de bords,
- Elaborer et suivre les décisions et délibérations du secteur,
- Préparer, organiser, gérer et participer aux réunions du secteur,
- Réunir les informations et documents et constituer les dossiers pour les réunions,
- Participer à l’élaboration du budget et en suivre l’exécution, sous la responsabilité du directeur,
- Elaborer les bons de commande, et suivre la gestion et l’engagement des dépenses,
- Apporter un appui organisationnel et administratif au Directeur dans le suivi quotidien des activités du service.
• Participer sur le terrain aux manifestations de la Direction Vie Locale, Jeunesse et Sport
• Etablir une relation de confiance avec le Maire et les élus référents
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + garantie maintien de salaire + CIA annuel
• Participation à la coordination des projets de la vie associative et des animations
• Interface entre les services municipaux, les associations, les partenaires et usagers
• Gestion administrative, technique et budgétaire des deux secteurs
• Participation aux manifestations
ACTIVITES PRINCIPALES
• Participation à la coordination des projets et actions de la vie associative et des animations
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de la vie associative et des animations,
- Assurer la coordination administrative des évènements municipaux,
- Organiser les réunions avec les partenaires du secteur associatif en lien avec le directeur,
- Rédiger les actes administratifs,
- Préparer et suivre les dossiers de subventions allouées aux associations en lien avec le directeur,
- Participer à la rédaction et la constitution des dossiers des marchés publics relevant du secteur.
• Gestion administrative et technique
- Assurer la gestion et le développement des relations avec le secteur associatif,
- Assurer l’accueil téléphonique et physique du secteur vie associative,
- Recueillir, traiter et diffuser les informations relatives à ce secteur,
- Elaborer les plannings des salles municipales en lien avec les partenaires et en concertation avec le directeur et l’assistante de direction,
- Gérer les mises à disposition des salles via le logiciel informatique et la remise des clés (validation des réservations par la hiérarchie, réponses aux courriers, élaboration et signature des conventions, récupération des pièces, gestion des entrées et sorties de clés et badges, etc.) en lien avec l’assistante de direction,
- Suivre l’entretien et la maintenance des salles municipales, en lien avec les services municipaux compétents,
- Suivre l’inventaire du mobilier des salles municipales et être force de proposition pour son renouvellement,
- Apporter une aide administrative, juridique et financière aux porteurs de projet ou aux associations existantes,
- Centraliser les demandes de matériel formulées par les associations à l’occasion de manifestations ou dans les salles municipales,
- Rédiger des courriers, notes, convocations, comptes rendus de réunions, tableaux de bords,
- Elaborer et suivre les décisions et délibérations du secteur,
- Préparer, organiser, gérer et participer aux réunions du secteur,
- Réunir les informations et documents et constituer les dossiers pour les réunions,
- Participer à l’élaboration du budget et en suivre l’exécution, sous la responsabilité du directeur,
- Elaborer les bons de commande, et suivre la gestion et l’engagement des dépenses,
- Apporter un appui organisationnel et administratif au Directeur dans le suivi quotidien des activités du service.
• Participer sur le terrain aux manifestations de la Direction Vie Locale, Jeunesse et Sport
• Etablir une relation de confiance avec le Maire et les élus référents
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + garantie maintien de salaire + CIA annuel
Profils recherchés
MODALITES D’EXERCICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Compétences techniques
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’outil informatique et des techniques de communication
• Maitrise des techniques de secrétariat
Savoir-faire
• Saisir des documents de forme et de type divers
• Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels
• Sens du service public
• Capacité à prioriser les urgences
• Sens de l’organisation, rigueur, gestion du temps
• Qualités rédactionnelles
• Faire preuve d’initiatives et de réactivité
• Autonomie et polyvalence,
• Sens du travail en équipe et de la transversalité
Savoir-être
• Qualités relationnelles avérées
• Respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité
• Grande disponibilité, y compris les Week-ends
• Sens de la diplomatie et de l’écoute
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Compétences techniques
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’outil informatique et des techniques de communication
• Maitrise des techniques de secrétariat
Savoir-faire
• Saisir des documents de forme et de type divers
• Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels
• Sens du service public
• Capacité à prioriser les urgences
• Sens de l’organisation, rigueur, gestion du temps
• Qualités rédactionnelles
• Faire preuve d’initiatives et de réactivité
• Autonomie et polyvalence,
• Sens du travail en équipe et de la transversalité
Savoir-être
• Qualités relationnelles avérées
• Respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité
• Grande disponibilité, y compris les Week-ends
• Sens de la diplomatie et de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
