COORDINATEUR PROJET CULTUREL
Offre n° O091260625002016
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).
Lieu de travail
Parvis des Communautés, Ballancourt-sur-Essonne (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction / Service : Direction des services à la population / Service Culturel
Intitulé du poste : Coordinateur Projet Culturel H/F
Missions :
• Organisation et la mise en place d’actions culturelles sur l’ensemble du territoire,
• Concevoir ou participer à la réalisation de projets culturels fédérateurs, innovants et structurants à l’échelle communautaire,
• Participation et élaboration des supports de communication, administratifs.
Lieu(x) de travail :
Médiathèque départementale Lazare Carnot Allée. Jean Moulin, 91590 La Ferté-Alais
Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet – cycle de 37 ou 39h - Poste éligible au télétravail
Filière : Administrative ou Culturelle
Cadre d’emploi : Assistant de conservation du patrimoine ou Rédacteur
Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Responsable du Service Culturel H/F
Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant
Autres relations de travail (services, organismes) :
• Etablissements scolaires, structures petite enfance,
• Acteurs communaux du territoire
• Agents du siège de la CCVE, Equipe pédagogique du conservatoire, Equipe de la médiathèque du Val d’Essonne,
• Prestataires extérieurs,
• Partenaires institutionnels, artistiques et culturels, les publics.
Intitulé du poste : Coordinateur Projet Culturel H/F
Missions :
• Organisation et la mise en place d’actions culturelles sur l’ensemble du territoire,
• Concevoir ou participer à la réalisation de projets culturels fédérateurs, innovants et structurants à l’échelle communautaire,
• Participation et élaboration des supports de communication, administratifs.
Lieu(x) de travail :
Médiathèque départementale Lazare Carnot Allée. Jean Moulin, 91590 La Ferté-Alais
Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet – cycle de 37 ou 39h - Poste éligible au télétravail
Filière : Administrative ou Culturelle
Cadre d’emploi : Assistant de conservation du patrimoine ou Rédacteur
Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Responsable du Service Culturel H/F
Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant
Autres relations de travail (services, organismes) :
• Etablissements scolaires, structures petite enfance,
• Acteurs communaux du territoire
• Agents du siège de la CCVE, Equipe pédagogique du conservatoire, Equipe de la médiathèque du Val d’Essonne,
• Prestataires extérieurs,
• Partenaires institutionnels, artistiques et culturels, les publics.
Missions / conditions d'exercice
Organisation mise en œuvre des projets culturels
• Contribuer à la création de la saison culturelle avec des propositions de programmation,
• Coordonner les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité,
• Concevoir et organiser des évènements autour d’un projet,
• Planifier des manifestations, organiser leur animation et gérer le matériel afférent,
• Identifier et mobiliser les partenaires sur le territoire, le tissu associatif, les personnes ressources,
• Formuler les conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d’un projet,
• Identifier les spécificités d’une production de spectacle et ses nécessités,
• Identifier les acteurs et dispositifs culturels, éducatifs et sociaux du territoire,
• Négocier avec les partenaires et les acteurs du territoire,
• Elaborer des projets adaptés aux contextes et aux politiques publiques,
• Aider à l’émergence des pratiques artistiques, des nouveaux talents.
Développement des publics et des partenariats
• Animation des partenariats,
• Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, des publics éloignés de l’offre culturelle,
• Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles,
• Développer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques.
Communication/ Promotion des actions culturelles
• Participer à la conception des supports visuels, l’alimentation du site internet en lien avec le service communication,
• Prise de vue sur les manifestations,
• Rédaction d’articles,
• Participation au réseau de diffusion,
• Centralisation des informations de communication du service culturel.
Gestion administratives et budgétaire en relation avec le responsable de secteur
• Prévisions budgétaires du secteur culture et manifestations,
• Suivi des crédits liés aux différentes actions,
• Saisie des bons de commande,
• Rédaction des courriers inhérents au domaine de compétences,
• Gestion et suivi des conventions, délibérations, décisions, contrats (…) lés au secteur.
• Contribuer à la création de la saison culturelle avec des propositions de programmation,
• Coordonner les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité,
• Concevoir et organiser des évènements autour d’un projet,
• Planifier des manifestations, organiser leur animation et gérer le matériel afférent,
• Identifier et mobiliser les partenaires sur le territoire, le tissu associatif, les personnes ressources,
• Formuler les conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d’un projet,
• Identifier les spécificités d’une production de spectacle et ses nécessités,
• Identifier les acteurs et dispositifs culturels, éducatifs et sociaux du territoire,
• Négocier avec les partenaires et les acteurs du territoire,
• Elaborer des projets adaptés aux contextes et aux politiques publiques,
• Aider à l’émergence des pratiques artistiques, des nouveaux talents.
Développement des publics et des partenariats
• Animation des partenariats,
• Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, des publics éloignés de l’offre culturelle,
• Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles,
• Développer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques.
Communication/ Promotion des actions culturelles
• Participer à la conception des supports visuels, l’alimentation du site internet en lien avec le service communication,
• Prise de vue sur les manifestations,
• Rédaction d’articles,
• Participation au réseau de diffusion,
• Centralisation des informations de communication du service culturel.
Gestion administratives et budgétaire en relation avec le responsable de secteur
• Prévisions budgétaires du secteur culture et manifestations,
• Suivi des crédits liés aux différentes actions,
• Saisie des bons de commande,
• Rédaction des courriers inhérents au domaine de compétences,
• Gestion et suivi des conventions, délibérations, décisions, contrats (…) lés au secteur.
Profils recherchés
Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
• Connaissance des champs artistiques et des textes cadres principaux,
• Connaissance du réseau des partenaires institutionnels (de l’emploi, des arts, de la culture, de l’éducation, de la petite enfance, du social, du handicap…),
• Veille sur l’émergence de nouvelles pratiques artistiques, l’environnement culturel,
• Techniques de programmation et production,
• Connaitre l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
• Connaitre les règles de base applicables en matière d’administration générale, de comptabilité,
• Maitrise de l’outil informatique.
Qualités personnelles (savoir être) :
• Sens du service public,
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe,
• Rigueur méthode,
• Autonomie, polyvalence, disponibilité,
• Sens de l’organisation,
• Discrétion exigée,
Responsabilités et niveau d’autonomie
Responsabilités : Participe à l’impulsion et l’application du projet culturel du territoire pour les populations de la CCVE. Garant du bon fonctionnement du service public rendu et de la bonne organisation du secteur de l’activité en charge.
Niveau d’autonomie sur le poste : Missions exercées en autonomie sous la responsabilité du responsable du service culture.
Contraintes du poste
Particularités du poste :
• Déplacements lors des manifestations/actions culturelles,
• Port de charges occasionnel,
• Manipulations de matériels des évènements.
•
Contraintes liées au poste et au besoin du service public :
• Horaires de travail avec amplitude variable. Pics d’activité dans le respect des obligations annuelles de temps de travail,
• Déplacements lors des manifestations,
• Disponibilité requise en soirée et le week-end le cas échéant lors de manifestation culturelle intercommunales,
•
Moyens et équipements utilisés :
• Bureau,
• Technologies de l’information et de la communication,
• Téléphone mobile,
• Véhicule mutualisé et mobilisé selon les nécessités de service
• Connaissance des champs artistiques et des textes cadres principaux,
• Connaissance du réseau des partenaires institutionnels (de l’emploi, des arts, de la culture, de l’éducation, de la petite enfance, du social, du handicap…),
• Veille sur l’émergence de nouvelles pratiques artistiques, l’environnement culturel,
• Techniques de programmation et production,
• Connaitre l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
• Connaitre les règles de base applicables en matière d’administration générale, de comptabilité,
• Maitrise de l’outil informatique.
Qualités personnelles (savoir être) :
• Sens du service public,
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe,
• Rigueur méthode,
• Autonomie, polyvalence, disponibilité,
• Sens de l’organisation,
• Discrétion exigée,
Responsabilités et niveau d’autonomie
Responsabilités : Participe à l’impulsion et l’application du projet culturel du territoire pour les populations de la CCVE. Garant du bon fonctionnement du service public rendu et de la bonne organisation du secteur de l’activité en charge.
Niveau d’autonomie sur le poste : Missions exercées en autonomie sous la responsabilité du responsable du service culture.
Contraintes du poste
Particularités du poste :
• Déplacements lors des manifestations/actions culturelles,
• Port de charges occasionnel,
• Manipulations de matériels des évènements.
•
Contraintes liées au poste et au besoin du service public :
• Horaires de travail avec amplitude variable. Pics d’activité dans le respect des obligations annuelles de temps de travail,
• Déplacements lors des manifestations,
• Disponibilité requise en soirée et le week-end le cas échéant lors de manifestation culturelle intercommunales,
•
Moyens et équipements utilisés :
• Bureau,
• Technologies de l’information et de la communication,
• Téléphone mobile,
• Véhicule mutualisé et mobilisé selon les nécessités de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0164932120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Val d'Essonne
>Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
>Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.