agent administratif polyvalent en charge de l’accueil téléphonique et physique (mairie et agence postale) et de l’assistance administrative aux services
Offre n° O091260626002036
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Village de 2623 habitants, entre ville et campagne, situé à 25 kms au Sud-Ouest de Paris Gometz-le-Châtel est situé sur le plateau du Hurepoix, qui fait partie intégrante de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay (CPS).
Lieu de travail
76 rue Saint Nicolas, Gometz-le-Châtel (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
agent administratif polyvalent en charge de l’accueil téléphonique et physique (mairie et agence postale) et de l’assistance administrative aux services
Missions / conditions d'exercice
1/Accueil du public en mairie et à l’agence postale (dossiers affaires générales)
2/Exécution et assistance administrative aux services (finances, administration générale, ressources humaines, urbanisme)
Contraintes particulières :
- Poste à 80% sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Accueil un samedi matin sur trois à l’agence postale hors vacances fin d’année et juillet/août
- Participation aux opérations électorales
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Grande polyvalence sur les missions confiées
2/Exécution et assistance administrative aux services (finances, administration générale, ressources humaines, urbanisme)
Contraintes particulières :
- Poste à 80% sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Accueil un samedi matin sur trois à l’agence postale hors vacances fin d’année et juillet/août
- Participation aux opérations électorales
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Grande polyvalence sur les missions confiées
Profils recherchés
Profil du candidat
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
Vous possédez un diplôme bac minimum.
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et méthodique.
Vous aimez le contact avec le public.
Maîtrise pack office (Word/Excel/outlook)
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
Vous possédez un diplôme bac minimum.
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et méthodique.
Vous aimez le contact avec le public.
Maîtrise pack office (Word/Excel/outlook)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160121105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
76 rue Saint Nicolas
91940 GOMETZ LE CHATEL
Madame le Maire
76 rue Saint Nicolas
91940 GOMETZ LE CHATEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.