Directeur du pôle Vie associative, sportive et festive H/F
Offre n° O091260629002123
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des services à la Population et de la cohésion sociale, vous êtes chargé(e) d'animer et organiser :
- la vie sportive sur le territoire communal (encadrement des éducateurs sportifs intervenant sur les temps scolaires, péri et extra scolaires, proposition et organisation de manifestations sportives...),
- la vie associative locale (partenariat avec les associations, gestion des diverses demandes d'aides, organisation de la fête des associations...),
- la vie festive (proposition d'animations du territoire et organisation des manifestations).
- la vie sportive sur le territoire communal (encadrement des éducateurs sportifs intervenant sur les temps scolaires, péri et extra scolaires, proposition et organisation de manifestations sportives...),
- la vie associative locale (partenariat avec les associations, gestion des diverses demandes d'aides, organisation de la fête des associations...),
- la vie festive (proposition d'animations du territoire et organisation des manifestations).
Missions / conditions d'exercice
Dans le secteur de la vie sportive :
Encadrer l'équipe d'animateurs sportifs,
Proposer et mettre en œuvre de manière transversale des animations sportives dans les différents quartiers de la ville,
Promouvoir et diffuser la culture sportive auprès des différents publics,
Garantir une démarche de qualité des actions éducatives, péri et post scolaires via le sport, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs,
Développer et faire vivre des relations de coopération avec les différents clubs sportifs.
Dans le secteur de la vie associative :
Gérer administrativement et budgétairement le service,
Accompagner, par des conseils individualisés, les associations dans leur différentes démarches (statuts, déclarations, demandes de subventions, veille juridique...) y compris dans la construction de projets,
Assurer le lien entre les associations et les services municipaux,
Gérer les demandes de location de salles municipales des associations,
Organiser le forum annuel des associations de manière transversale,
Participer aux événements associatifs et municipaux.
Dans le secteur de la vie festive :
Définir les actions organisées sur la ville tant sur le volet administratif que logistique
Coordonner les actions mises en place -
Organiser le suivi des réservations de salles aux particuliers (contractualisation) et aux services de la ville,
Organiser et suivre les demandes de matériel destiné aux manifestations.
Encadrer l'équipe d'animateurs sportifs,
Proposer et mettre en œuvre de manière transversale des animations sportives dans les différents quartiers de la ville,
Promouvoir et diffuser la culture sportive auprès des différents publics,
Garantir une démarche de qualité des actions éducatives, péri et post scolaires via le sport, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs,
Développer et faire vivre des relations de coopération avec les différents clubs sportifs.
Dans le secteur de la vie associative :
Gérer administrativement et budgétairement le service,
Accompagner, par des conseils individualisés, les associations dans leur différentes démarches (statuts, déclarations, demandes de subventions, veille juridique...) y compris dans la construction de projets,
Assurer le lien entre les associations et les services municipaux,
Gérer les demandes de location de salles municipales des associations,
Organiser le forum annuel des associations de manière transversale,
Participer aux événements associatifs et municipaux.
Dans le secteur de la vie festive :
Définir les actions organisées sur la ville tant sur le volet administratif que logistique
Coordonner les actions mises en place -
Organiser le suivi des réservations de salles aux particuliers (contractualisation) et aux services de la ville,
Organiser et suivre les demandes de matériel destiné aux manifestations.
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine du sport,
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs enjeux
Maîtrise du mode projet et du management de la transversalité
Expérience réussie en management d'équipe
Capacité à animer un réseau partenarial
Capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs enjeux
Maîtrise du mode projet et du management de la transversalité
Expérience réussie en management d'équipe
Capacité à animer un réseau partenarial
Capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
38 heures hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 17 jours RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant
Poste à pourvoir au 1er octobre 2022, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant
Poste à pourvoir au 1er octobre 2022, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Adresse de l'employeur
Mairie de LONGJUMEAU
>6 bis rue Léontine Sohier
91164 LONGJUMEAU CEDEX
>6 bis rue Léontine Sohier
91164 LONGJUMEAU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.