Administrateur Système et Réseau (f/h)
Offre n° O091260702000584
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
Rue Emile Kahn, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, assure la gestion des postes de travail et les infrastructures réseaux de la collectivité. Définit l’architecture, administre et exploite les moyens informatiques des sites. Participe au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures réseaux.
Missions / conditions d'exercice
- Valider au quotidien le bon fonctionnement de l’Infrastructure Système (sauvegardes, temps de réponse).
- Configuration de serveurs virtuels (installations, mise à jour, sécurités).
- Configuration des équipements réseaux (switch, pare-feu).
- Interventions, parfois accompagnées, sur l’infrastructure réseaux.
- Intervention avec les prestataires sur la mise en place ou mise à jour d’applications métiers.
- Configuration des postes de travail.
- Traitement des incidents et assistance des utilisateurs.
- Sur les systèmes d’information : assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur leur sécurité et s’assure de la mise en place de solutions opérationnelles pour garantir la protection des données et leur niveau de sécurité
Activités occasionnelles : Disponibilité pour événements exceptionnels (élections, réunions, conseils municipaux, ...)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.
Astreinte téléphonique en heures non ouvrables avec disponibilité d'intervention.
Télétravail possible 1 jour par semaine au maximum au bout de 6 mois de présence sur le poste et selon les besoins de service.
- Configuration de serveurs virtuels (installations, mise à jour, sécurités).
- Configuration des équipements réseaux (switch, pare-feu).
- Interventions, parfois accompagnées, sur l’infrastructure réseaux.
- Intervention avec les prestataires sur la mise en place ou mise à jour d’applications métiers.
- Configuration des postes de travail.
- Traitement des incidents et assistance des utilisateurs.
- Sur les systèmes d’information : assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur leur sécurité et s’assure de la mise en place de solutions opérationnelles pour garantir la protection des données et leur niveau de sécurité
Activités occasionnelles : Disponibilité pour événements exceptionnels (élections, réunions, conseils municipaux, ...)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.
Astreinte téléphonique en heures non ouvrables avec disponibilité d'intervention.
Télétravail possible 1 jour par semaine au maximum au bout de 6 mois de présence sur le poste et selon les besoins de service.
Profils recherchés
BTS en informatique - Licence professionnelle – Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire – Permis B impératif
Savoir : Architectures et fonctionnalités d’un système d'information (environnement de développement et d'exploitation) ; Technicités et fonctionnalités des applications ; Protocoles de communication et d'infrastructures ; Techniques d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes (procédures, normes et standards d'exploitation)
Savoir être : Respect du secret professionnel et devoir de réserve ; Sens du Service Public ; Travail d’équipe, sens de l’entraide ; Savoir s’adapter et être réactif ; Curiosité ou veille technologique ; Assiduité ; Autonomie ; Aptitudes relationnelles ; Savoir gérer les situations de surcharge de travail et de stress ; Travailler avec rigueur, discrétion et fermeté ; Avoir le sens des priorités ; Être pédagogue.
Savoir-faire : Organiser et planifier les interventions de la production et de l'exploitation informatique ; Gérer la maintenance des logiciels constructeurs ou éditeurs ; Vérifier la cohérence technique du système ; S’adapter aux nouvelles solutions techniques mises en place ; Aide et accompagnement des utilisateurs.
Connaissances techniques requises :
Connaissance des standards IEEE 802.1 (Vlan, Wifi, Radius…)
Connaissance des protocoles réseaux
Connaissance des technologies de Pare-feu, d’Antispam, d’Antivirus.
Connaissance des langages réseaux (Cisco, HP…)
Connaissance des technologies réseaux (Fibres, Cuivres…)
Connaissance des fonctionnalités : LDAP, DHCP, Serveur d’impression
Connaissance des infrastructures de virtualisation, de sauvegarde (Windows Serveurs, HyperV, Veeam)
Connaissance des systèmes de bureautique et messagerie (M365, Outlook.)
Connaissance des outils de ticketing (Glpi, Clarilog…)
Savoir : Architectures et fonctionnalités d’un système d'information (environnement de développement et d'exploitation) ; Technicités et fonctionnalités des applications ; Protocoles de communication et d'infrastructures ; Techniques d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes (procédures, normes et standards d'exploitation)
Savoir être : Respect du secret professionnel et devoir de réserve ; Sens du Service Public ; Travail d’équipe, sens de l’entraide ; Savoir s’adapter et être réactif ; Curiosité ou veille technologique ; Assiduité ; Autonomie ; Aptitudes relationnelles ; Savoir gérer les situations de surcharge de travail et de stress ; Travailler avec rigueur, discrétion et fermeté ; Avoir le sens des priorités ; Être pédagogue.
Savoir-faire : Organiser et planifier les interventions de la production et de l'exploitation informatique ; Gérer la maintenance des logiciels constructeurs ou éditeurs ; Vérifier la cohérence technique du système ; S’adapter aux nouvelles solutions techniques mises en place ; Aide et accompagnement des utilisateurs.
Connaissances techniques requises :
Connaissance des standards IEEE 802.1 (Vlan, Wifi, Radius…)
Connaissance des protocoles réseaux
Connaissance des technologies de Pare-feu, d’Antispam, d’Antivirus.
Connaissance des langages réseaux (Cisco, HP…)
Connaissance des technologies réseaux (Fibres, Cuivres…)
Connaissance des fonctionnalités : LDAP, DHCP, Serveur d’impression
Connaissance des infrastructures de virtualisation, de sauvegarde (Windows Serveurs, HyperV, Veeam)
Connaissance des systèmes de bureautique et messagerie (M365, Outlook.)
Connaissance des outils de ticketing (Glpi, Clarilog…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169468000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com (copie à : arnaud-betton@sgdb91.com)
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com (copie à : arnaud-betton@sgdb91.com)
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.