ALTERNANCE - Data Analyst / Scientist H/F (2 ans)
Offre n° O091260702000982
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte de cet environnement d’innovation, l’Agglomération affirme son ambition de renforcer son positionnement en matière de numérique.
Dans ce contexte, la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) connaît une phase de transformation visant à structurer une stratégie globale et intégrée du numérique. Cette évolution s’appuie notamment sur le pilotage du Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI) 2026-2030, le renforcement de la gouvernance de la donnée, le développement d’une plateforme de données et l’accompagnement des usages liés à l’intelligence artificielle.
Afin de structurer la plateforme donnée et sa gouvernance, l’Agglomération se dote d’une équipe Data composée d’un-e Data Architect, d’un-e apprenti-e Développeur Full Stack et d’un-e apprenti Data Scientist / analyst. En cohérence avec son choix d’utiliser la suite Microsoft 365, l’Agglomération souhaite structurer sa plateforme sur Microsoft Fabric. Au regard des enjeux grandissants de souveraineté numérique, cette structuration devra anticiper la réversibilité de ce choix.
En lien avec les chefs de projets numériques, l’apprenti-e data analyst scientist occupe une position décisive dans l’implémentation de cas d’usages de la plateforme pour piloter l’activité, mettre ne place les observatoires des politiques publiques et permettre un usage qualitatif de la donnée.
Dans ce contexte, la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) connaît une phase de transformation visant à structurer une stratégie globale et intégrée du numérique. Cette évolution s’appuie notamment sur le pilotage du Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI) 2026-2030, le renforcement de la gouvernance de la donnée, le développement d’une plateforme de données et l’accompagnement des usages liés à l’intelligence artificielle.
Afin de structurer la plateforme donnée et sa gouvernance, l’Agglomération se dote d’une équipe Data composée d’un-e Data Architect, d’un-e apprenti-e Développeur Full Stack et d’un-e apprenti Data Scientist / analyst. En cohérence avec son choix d’utiliser la suite Microsoft 365, l’Agglomération souhaite structurer sa plateforme sur Microsoft Fabric. Au regard des enjeux grandissants de souveraineté numérique, cette structuration devra anticiper la réversibilité de ce choix.
En lien avec les chefs de projets numériques, l’apprenti-e data analyst scientist occupe une position décisive dans l’implémentation de cas d’usages de la plateforme pour piloter l’activité, mettre ne place les observatoires des politiques publiques et permettre un usage qualitatif de la donnée.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision du Data Architect, et en collaboration avec l'apprenti développeur, l’apprenti-e aura pour missions de :
• Traduire les besoins des directions métiers en indicateurs et tableaux de bord.
• Concevoir et animer des "Observatoires" thématiques (ex: observatoire des mobilités).
• Analyser les données pour faire émerger des tendances et des insights pertinents pour le territoire.
2/ Missions principales :
Analyse du besoin & Compréhension métier
• Appuyer les services pour définir les indicateurs clés (KPIs).
• Comprendre les processus métiers pour garantir la pertinence des analyses produites.
• Analyser les données disponibles en open-data et expliquer leur interprétation aux métiers
• Accompagner les utilisateurs dans la lecture et l'appropriation des données.
Data Visualisation & Reporting
• Concevoir des tableaux de bord interactifs et visuels en particulier sous Power BI.
• Mettre en place des rapports automatisés pour le pilotage des politiques publiques.
• Garantir l'ergonomie et la clarté des supports produits (Storytelling de la donnée).
Analyse de données & Aide à la décision
• Réaliser des analyses statistiques pour identifier des corrélations ou des anomalies.
• Proposer des modèles de segmentation ou des projections simples (ex: prévision de fréquentation, évolution des consommations).
• Exploiter des sources de données externes (Open Data, INSEE) pour enrichir les analyses internes.
Qualité & Gouvernance
• Contrôler la cohérence et la qualité des données exploitées.
• Documenter les dictionnaires de données et les règles de calcul des indicateurs.
• Mettre en place les protocoles de maintiens en condition opérationnelle des visualisations faites
• Produire les read-me et guides utilisateurs
• Collaborer avec le Data Architect pour s'assurer de la fiabilité des flux en amont.
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Temps de travail : Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
• Horaires de travail : réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
• Dispositif de télétravail : Forfait mensuel de 6 jours maximum, dans la limite de 2 jours au cours d’une même semaine (jours flottants devant faire l’objet d’un délai raisonnable de prévenance) à l’exception du jeudi,
• Déplacements : Déplacements sur tout le territoire de la CPS et les EPCI limitrophes
• Traduire les besoins des directions métiers en indicateurs et tableaux de bord.
• Concevoir et animer des "Observatoires" thématiques (ex: observatoire des mobilités).
• Analyser les données pour faire émerger des tendances et des insights pertinents pour le territoire.
2/ Missions principales :
Analyse du besoin & Compréhension métier
• Appuyer les services pour définir les indicateurs clés (KPIs).
• Comprendre les processus métiers pour garantir la pertinence des analyses produites.
• Analyser les données disponibles en open-data et expliquer leur interprétation aux métiers
• Accompagner les utilisateurs dans la lecture et l'appropriation des données.
Data Visualisation & Reporting
• Concevoir des tableaux de bord interactifs et visuels en particulier sous Power BI.
• Mettre en place des rapports automatisés pour le pilotage des politiques publiques.
• Garantir l'ergonomie et la clarté des supports produits (Storytelling de la donnée).
Analyse de données & Aide à la décision
• Réaliser des analyses statistiques pour identifier des corrélations ou des anomalies.
• Proposer des modèles de segmentation ou des projections simples (ex: prévision de fréquentation, évolution des consommations).
• Exploiter des sources de données externes (Open Data, INSEE) pour enrichir les analyses internes.
Qualité & Gouvernance
• Contrôler la cohérence et la qualité des données exploitées.
• Documenter les dictionnaires de données et les règles de calcul des indicateurs.
• Mettre en place les protocoles de maintiens en condition opérationnelle des visualisations faites
• Produire les read-me et guides utilisateurs
• Collaborer avec le Data Architect pour s'assurer de la fiabilité des flux en amont.
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Temps de travail : Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
• Horaires de travail : réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
• Dispositif de télétravail : Forfait mensuel de 6 jours maximum, dans la limite de 2 jours au cours d’une même semaine (jours flottants devant faire l’objet d’un délai raisonnable de prévenance) à l’exception du jeudi,
• Déplacements : Déplacements sur tout le territoire de la CPS et les EPCI limitrophes
Profils recherchés
- Maîtriser Power BI, notamment les langages DAX et Power Query.
- Maîtriser SQL
- Utiliser Python ou R dans le cadre d'analyses statistiques
- Maitriser l'outil Power Query (M langage) pour le nettoyage des données.
- Avoir des notions design UX/UI
- Utiliser Excel à un niveau expert (fonctions avancées et Power Pivot)
- Avoir des notions sur l'environnement Microsoft Fabric ou Azure Synapse.
- Avoir des notions de cartographie et/ou de visualisation 3D.
- Analyser et synthétiser des volumes importants de données afin d'en extraire les informations pertinentes.
- Rédiger des notes de synthèse, rapports et documents d'aide à la décision clairs et structurés.
- Comprendre les enjeux des politiques publiques, notamment dans les domaines de l'aménagement, des transports et de l'action sociale.
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions confiées.
- Rendre compte de l'avancement de ses travaux auprès de sa hiérarchie.
- Signaler les difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées.
- Anticiper les besoins, les risques et les évolutions de l'activité.
- Travailler en équipe et contribuer
- Maîtriser SQL
- Utiliser Python ou R dans le cadre d'analyses statistiques
- Maitriser l'outil Power Query (M langage) pour le nettoyage des données.
- Avoir des notions design UX/UI
- Utiliser Excel à un niveau expert (fonctions avancées et Power Pivot)
- Avoir des notions sur l'environnement Microsoft Fabric ou Azure Synapse.
- Avoir des notions de cartographie et/ou de visualisation 3D.
- Analyser et synthétiser des volumes importants de données afin d'en extraire les informations pertinentes.
- Rédiger des notes de synthèse, rapports et documents d'aide à la décision clairs et structurés.
- Comprendre les enjeux des politiques publiques, notamment dans les domaines de l'aménagement, des transports et de l'action sociale.
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions confiées.
- Rendre compte de l'avancement de ses travaux auprès de sa hiérarchie.
- Signaler les difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées.
- Anticiper les besoins, les risques et les évolutions de l'activité.
- Travailler en équipe et contribuer
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@paris-saclay.com
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.