Responsable du service Vie associative
Offre n° O091260706001570
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l’activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 avenue de la Division Leclerc, Igny (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice de la Jeunesse, Sports, Dynamique associative et coopérative, vous contribuerez à structurer, animer et développer la dynamique associative du territoire.
Missions / conditions d'exercice
| MISSIONS
• Animation et développement de la vie associative
o Développer et animer le réseau des associations de la Ville
o Favoriser les échanges, les partenariats et la mutualisation des pratiques
o Organiser des temps de rencontre, de concertation et de travail collectif
• Accompagnement et soutien aux associations
o Accompagner les démarches administratives et les obligations réglementaires
o Soutenir la recherche de financements et le suivi de demandes de subvention
o Valoriser et identifier les besoins en formation des associations
o Assurer une veille réglementaire et diffuser les informations utiles aux acteurs associatifs
• Coordination de projets et évènements
o Concevoir et piloter des évènements dédiés à la vie associative
o Participer à la promotion et la valorisation du tissu associatif
• Pilotage et gestion du service
o Participer à la structuration et au développement du service
o Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en lien avec la directrice
o Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets et dispositifs
o Assurer la gestion administrative et financière du service
| CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet (37,5 heures/semaine), du mardi au samedi (sauf dernier samedi du mois) et présence à des évènements associatifs le week-end ou en soirée
• 25 CA + 15 RTT
• Lieu de travail : pôle associatif : 14, rue Ambroise Croisat, Igny
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
• Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)? Possibilité de pratiquer une activité sportive les lundis et vendredis dans les installations sportives sur le temps de pause méridien
• Animation et développement de la vie associative
o Développer et animer le réseau des associations de la Ville
o Favoriser les échanges, les partenariats et la mutualisation des pratiques
o Organiser des temps de rencontre, de concertation et de travail collectif
• Accompagnement et soutien aux associations
o Accompagner les démarches administratives et les obligations réglementaires
o Soutenir la recherche de financements et le suivi de demandes de subvention
o Valoriser et identifier les besoins en formation des associations
o Assurer une veille réglementaire et diffuser les informations utiles aux acteurs associatifs
• Coordination de projets et évènements
o Concevoir et piloter des évènements dédiés à la vie associative
o Participer à la promotion et la valorisation du tissu associatif
• Pilotage et gestion du service
o Participer à la structuration et au développement du service
o Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en lien avec la directrice
o Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets et dispositifs
o Assurer la gestion administrative et financière du service
| CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet (37,5 heures/semaine), du mardi au samedi (sauf dernier samedi du mois) et présence à des évènements associatifs le week-end ou en soirée
• 25 CA + 15 RTT
• Lieu de travail : pôle associatif : 14, rue Ambroise Croisat, Igny
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
• Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)? Possibilité de pratiquer une activité sportive les lundis et vendredis dans les installations sportives sur le temps de pause méridien
Profils recherchés
| PROFIL
Professionnel(le) de la vie associative, du développement local ou de l’animation territoriale, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et le fonctionnement du secteur associatif. Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez fédérer les acteurs et conduire des projets partenariaux. Dans le cadre de la création du service Vie associative, vous faites preuve d’adaptabilité, d’initiative et de créativité pour construire une offre de services répondant aux besoins évolutifs des associations et aux ambitions de la collectivité.
| COMPETENCES REQUISES
Savoirs
• Bonne connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement
• Maîtrise du cadre réglementaire (notamment loi 1901)
• Connaissance des dispositifs de financement et de subvention
Savoir-faire
• Méthodologie de conduite de projet
• Capacité à animer des réunions et des temps collectifs
• Aisance dans l’accompagnement de structures variées
• Capacités rédactionnelles (dossiers, comptes-rendus, supports de communication)
Savoir-être
• Excellentes qualités relationnelles
• Aisance orale et capacité à fédérer
• Adaptabilité et sens de l’écoute
• Autonomie et sens de l’organisation
• Force de proposition et esprit d’initiative
Professionnel(le) de la vie associative, du développement local ou de l’animation territoriale, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et le fonctionnement du secteur associatif. Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez fédérer les acteurs et conduire des projets partenariaux. Dans le cadre de la création du service Vie associative, vous faites preuve d’adaptabilité, d’initiative et de créativité pour construire une offre de services répondant aux besoins évolutifs des associations et aux ambitions de la collectivité.
| COMPETENCES REQUISES
Savoirs
• Bonne connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement
• Maîtrise du cadre réglementaire (notamment loi 1901)
• Connaissance des dispositifs de financement et de subvention
Savoir-faire
• Méthodologie de conduite de projet
• Capacité à animer des réunions et des temps collectifs
• Aisance dans l’accompagnement de structures variées
• Capacités rédactionnelles (dossiers, comptes-rendus, supports de communication)
Savoir-être
• Excellentes qualités relationnelles
• Aisance orale et capacité à fédérer
• Adaptabilité et sens de l’écoute
• Autonomie et sens de l’organisation
• Force de proposition et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0169331119
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.