Agent d'entretien Maison de l'enfance et de la famille
Offre n° O091260707002758
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-Assurer l’entretien des locaux accueillant du public et du personnel,
-Maintenir une bonne hygiène et une désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et techniques de nettoyage dues à la collectivité
-Remplacer, en cas d’absence de personnel, les professionnels travaillant au sein de la cuisine centrale petite enfance ou les professionnels des cuisines satellites.
-Maintenir une bonne hygiène et une désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et techniques de nettoyage dues à la collectivité
-Remplacer, en cas d’absence de personnel, les professionnels travaillant au sein de la cuisine centrale petite enfance ou les professionnels des cuisines satellites.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l’entretien, l’hygiène des locaux accueillant du public et du personnel ;
-Maintenir une bonne hygiène et la désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et les techniques de nettoyage dues à la collectivité en secteur « Petite Enfance. »
-S’assurer de l’état des stocks des produits d’entretien, les commandes et les réceptionner.
Activités occasionnelles
-Apporter son aide en section notamment lors des réunions d’équipe et en cas de nécessité de service ;
-Participer à l’entretien du linge ;
-Assurer, en cas de nécessité de service au sein de la cuisine centrale petite enfance, la production et la réalisation des repas pour l’ensemble des crèches dans le respect des normes HACCP et les adapter aux modifications des régimes alimentaires nécessaires. Assurer également la distribution des repas dans les cuisines satellites et réceptionner les denrées alimentaires et autres, en procédant aux divers contrôles (HACCP, traçabilité, DLC, relevés de températures…) ;
- Assurer, en cas de nécessité de service au sein des cuisines satellites, la réception des repas du midi, les commandes alimentaires auprès de la cuisine centrale petite enfance. Effectuer la mise en place et élaborer les goûters.
-Assister aux réunions d’équipe et aux formations ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
-Maintenir une bonne hygiène et la désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et les techniques de nettoyage dues à la collectivité en secteur « Petite Enfance. »
-S’assurer de l’état des stocks des produits d’entretien, les commandes et les réceptionner.
Activités occasionnelles
-Apporter son aide en section notamment lors des réunions d’équipe et en cas de nécessité de service ;
-Participer à l’entretien du linge ;
-Assurer, en cas de nécessité de service au sein de la cuisine centrale petite enfance, la production et la réalisation des repas pour l’ensemble des crèches dans le respect des normes HACCP et les adapter aux modifications des régimes alimentaires nécessaires. Assurer également la distribution des repas dans les cuisines satellites et réceptionner les denrées alimentaires et autres, en procédant aux divers contrôles (HACCP, traçabilité, DLC, relevés de températures…) ;
- Assurer, en cas de nécessité de service au sein des cuisines satellites, la réception des repas du midi, les commandes alimentaires auprès de la cuisine centrale petite enfance. Effectuer la mise en place et élaborer les goûters.
-Assister aux réunions d’équipe et aux formations ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
Profils recherchés
Connaissances (savoirs)
-Normes d’hygiène et de désinfection ; méthode HACCP
-Règles de sécurité et gestes d’urgence ;
-Utilisation des produits en respectant les fiches techniques.
Compétences (savoir-faire)
-Gérer son temps en fonction des priorités ;
-Prendre des initiatives adaptées ;
-Appliquer les protocoles de nettoyage.
Aptitudes (savoir-être)
-Disponibilité
Esprit d’équipe, tolérance ;
-Sens de l’organisation, rigueur ;
-Soin, propreté ;
-Assiduité, ponctualité, disponibilité ;
-Adaptabilité aux fonctionnements des différentes structures de la commune
-Créativité, initiatives ;
-Discrétion, réserve ;
-Sens de l’économie ;
-Bonne santé physique et mentale.
-Normes d’hygiène et de désinfection ; méthode HACCP
-Règles de sécurité et gestes d’urgence ;
-Utilisation des produits en respectant les fiches techniques.
Compétences (savoir-faire)
-Gérer son temps en fonction des priorités ;
-Prendre des initiatives adaptées ;
-Appliquer les protocoles de nettoyage.
Aptitudes (savoir-être)
-Disponibilité
Esprit d’équipe, tolérance ;
-Sens de l’organisation, rigueur ;
-Soin, propreté ;
-Assiduité, ponctualité, disponibilité ;
-Adaptabilité aux fonctionnements des différentes structures de la commune
-Créativité, initiatives ;
-Discrétion, réserve ;
-Sens de l’économie ;
-Bonne santé physique et mentale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.