Directeur des Services Techniques (H/F)
Offre n° O091260708002073
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.
Lieu de travail
9 Square de la Mairie, Gif-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gif-sur-Yvette, une ville proche de Paris où il fait bon vivre et travailler. Située à 20 km au sud de Paris, la Ville de Gif-sur-Yvette s’inscrit dans la dynamique du pôle scientifique Paris-Saclay. Elle offre un cadre de vie privilégié en appartenant au Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse et fait partie intégrante de la Communauté d’Agglomération Paris Saclay. La ville est dotée de nombreux équipements répondant aux besoins de la population qui seront amenés à être élargis dans le cadre du développement du territoire (cible 27/28 000 habitants). Gif-sur-Yvette est en pleine évolution.
Engagée dans une politique ambitieuse d’optimisation de ses services, de modernisation de son patrimoine et de transition écologique, la ville recrute un(e) Directeur(trice) des Services Techniques (Cadre d’emplois des ingénieurs)
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice générale des services.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
• Cadre d’emplois des ingénieurs.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation communale aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
Engagée dans une politique ambitieuse d’optimisation de ses services, de modernisation de son patrimoine et de transition écologique, la ville recrute un(e) Directeur(trice) des Services Techniques (Cadre d’emplois des ingénieurs)
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice générale des services.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
• Cadre d’emplois des ingénieurs.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation communale aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Membre du comité de direction, vous participez activement à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’aménagement urbain, de patrimoine bâti, de voirie, d’espaces verts et d’environnement. Vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle des projets techniques de la commune.
1. Management et pilotage de la direction :
• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques (bâtiments, voirie et réseaux, espaces verts, développement durable, logistique, propreté urbaine).
• Manager une équipe pluridisciplinaire d'agents (cadres, techniciens et agents d'exécution).
• Moderniser les méthodes de travail en favorisant une culture de la transversalité, de la réactivité et du service public.
• Coordonner les domaines des transports et des mobilités
2. Gestion patrimoniale et conduite de projets :
• Piloter les opérations de construction neuve, de réhabilitation et d’aménagement urbain, depuis la phase d'études jusqu'à la réception des travaux.
• Superviser la maintenance, l'entretien et la valorisation du patrimoine bâti, de l'espace public et des infrastructures de la ville.
• Intégrer de manière systématique les objectifs de transition énergétique et de développement durable (performance énergétique des bâtiments, mobilités douces…)
• Créer un plan pluriannuel d’investissement sur les actions à mettre en place pour lutter contre la canicule en priorisant le public jeune
• Piloter la création de la commission accessibilité et l’actualisation de l’Agenda d’Accessibilité Programmé (Ad’Ap)
3. Gestion budgétaire, administrative et commande publique :
• Élaborer et suivre le budget de la direction (fonctionnement et investissement) dans un souci constant d'optimisation des ressources.
• Planifier et programmer les investissements à travers un PPI (Plan Pluriannuel des Investissements).
• Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés publics et garantir la sécurité juridique et financière des procédures d'achats techniques.
• Rechercher des financements auprès des organismes subventionneurs.
4. Sécurité et gestion des risques :
• Veiller au respect des normes de sécurité (ERP, accessibilité, sécurité au travail).
• Assurer une veille réglementaire et technique sur l'ensemble des domaines de compétences de la direction.
5. Participation aux astreintes de la direction générale.
Membre du comité de direction, vous participez activement à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’aménagement urbain, de patrimoine bâti, de voirie, d’espaces verts et d’environnement. Vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle des projets techniques de la commune.
1. Management et pilotage de la direction :
• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques (bâtiments, voirie et réseaux, espaces verts, développement durable, logistique, propreté urbaine).
• Manager une équipe pluridisciplinaire d'agents (cadres, techniciens et agents d'exécution).
• Moderniser les méthodes de travail en favorisant une culture de la transversalité, de la réactivité et du service public.
• Coordonner les domaines des transports et des mobilités
2. Gestion patrimoniale et conduite de projets :
• Piloter les opérations de construction neuve, de réhabilitation et d’aménagement urbain, depuis la phase d'études jusqu'à la réception des travaux.
• Superviser la maintenance, l'entretien et la valorisation du patrimoine bâti, de l'espace public et des infrastructures de la ville.
• Intégrer de manière systématique les objectifs de transition énergétique et de développement durable (performance énergétique des bâtiments, mobilités douces…)
• Créer un plan pluriannuel d’investissement sur les actions à mettre en place pour lutter contre la canicule en priorisant le public jeune
• Piloter la création de la commission accessibilité et l’actualisation de l’Agenda d’Accessibilité Programmé (Ad’Ap)
3. Gestion budgétaire, administrative et commande publique :
• Élaborer et suivre le budget de la direction (fonctionnement et investissement) dans un souci constant d'optimisation des ressources.
• Planifier et programmer les investissements à travers un PPI (Plan Pluriannuel des Investissements).
• Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés publics et garantir la sécurité juridique et financière des procédures d'achats techniques.
• Rechercher des financements auprès des organismes subventionneurs.
4. Sécurité et gestion des risques :
• Veiller au respect des normes de sécurité (ERP, accessibilité, sécurité au travail).
• Assurer une veille réglementaire et technique sur l'ensemble des domaines de compétences de la direction.
5. Participation aux astreintes de la direction générale.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
• Maîtrise de l’environnement territorial, du cadre réglementaire des collectivités et des procédures de commande publique.
• Solides connaissances pluridisciplinaires en bâtiment, VRD, urbanisme opérationnel et réglementation ERP.
• Expertise reconnue en conduite de projets complexes et en gestion budgétaire publique.
Qualités managériales et relationnelles :
• Aptitudes avérées au management stratégique et opérationnel, esprit d'équipe et leadership.
• Sens de l'écoute, de la négociation et de la diplomatie (relations avec les élus, les partenaires institutionnels et les administrés).
• Rigueur, réactivité, force de proposition et capacité d’adaptation.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Formation : Formation supérieure (Bac+5) de profil Ingénieur
• Expérience : Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire de direction technique en collectivité territoriale.
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B obligatoire
Compétences techniques :
• Maîtrise de l’environnement territorial, du cadre réglementaire des collectivités et des procédures de commande publique.
• Solides connaissances pluridisciplinaires en bâtiment, VRD, urbanisme opérationnel et réglementation ERP.
• Expertise reconnue en conduite de projets complexes et en gestion budgétaire publique.
Qualités managériales et relationnelles :
• Aptitudes avérées au management stratégique et opérationnel, esprit d'équipe et leadership.
• Sens de l'écoute, de la négociation et de la diplomatie (relations avec les élus, les partenaires institutionnels et les administrés).
• Rigueur, réactivité, force de proposition et capacité d’adaptation.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Formation : Formation supérieure (Bac+5) de profil Ingénieur
• Expérience : Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire de direction technique en collectivité territoriale.
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0170565379
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.