Agent d'entretien H/F

Offre n° O091260709002534
Publiée le 31/07/2026

Synthèse de l'offre

Commune de 8200 habitants en pleine croissance démographique, membre de la Communauté d'Agglomération de Paris Saclay,
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, La Ville-du-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Description du poste :

Entretien général des locaux de la crèche et du linge destiné aux enfants et au personnel.

Site : Multi-accueil « Les écureuils du Bois »
Supérieur hiérarchique direct : Directrice du multi-accueil
Missions / conditions d'exercice
Missions :

- Entretien général des locaux de la crèche et du linge destiné aux enfants et au personnel.

Tâches principales :
Activités relatives à l’entretien des locaux

- Entretien de l’espace repas enfant après le déjeuner (sols, tables et chaises)
- Entretien des espaces techniques quotidiennement (couloir, salle du personnel, rangement pédagogique, toilette adultes, local d’entretien et buanderie (sauf cuisine)
- dépoussiérage et nettoyage des sols, des surfaces, des vitres intérieures, des portes et des poignées de porte et robinetterie
- Entretien périodique hebdomadaire des jeux enfants (module motricité, jeux extérieurs … mensuel (grille VMC, petits luminaires…) ou biannuel (murs, armoire - ventilateurs …) - Gestion des stocks de produits d'entretien et de couches, anticipation des besoins de commande auprès de la directrice pour un réapprovisionnement en temps et heure
- Rangement du matériel commandé.

Activités relatives au travail en lingerie :

S’assurer du tri du linge avant lavage selon protocole (ne pas mélanger le linge de change avec le linge de repas, ou le linge de lit avec les vêtements du personnel …)
- Entretien du linge (lavage, séchage, pliage) rangement du linge aux endroits convenus - Ré-achalandage de l’espace de change (linge et couches)
- Entretenir les machines (nettoyage régulier des 3 filtres du sèche-linge …) avertir rapidement en cas de panne
- Nettoyage et rangement des placards de lingerie

Activités relatives au repas :
- Préparation du chariot de goûter
- Débarrassage en fin de goûter et retour en cuisine pour mise en lave-vaisselle.
L’agent peut être amené à effectuer des tâches autour de l’office de préparation, attribuées à son binôme en cas d’absence.
Profils recherchés
Qualités / compétences requises pour occuper le poste

Connaître, respecter et faire respecter les règles d’hygiène en collectivité et plus particulièrement dans les structures d’accueil du jeune enfant
- Connaître les techniques de nettoyage et posséder les connaissances de base en norme HACCP
- Etre organisé et autonome sur son poste
- Etre soigneuse et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse,
- Sens relationnel, savoir travailler en équipe et rendre des comptes
- Capacité d’adaptation (savoir se remettre en question, évoluer et s’adapter au fonctionnement d’un multi-accueil ou à tout changement)
- Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve)

Contact et modalités de candidature

Contact
0164495925
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par email à : recrutement@lavilledubois.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.