Directeur(trice) de la crèche Les petits explorateurs (F-H)
Offre n° O091260710001827
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, le directeur de la crèche est garant de la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles, pilote et met en œuvre le projet d’établissement conformément à la chartre d’accueil petite enfance, aux orientations municipales.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions seront de :
• Elaborer un projet d’établissement, veiller à son application et son évolution
• Participer à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la commune
• Assurer la responsabilité, l’organisation et le fonctionnement de la structure d’accueil
• Assurer l’encadrement et le mangement du personnel
• Garantir la qualité d’accueil, les conditions d’hygiène et de sécurité des enfants et du personnel
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche
Ponctuellement, vous serez amenés à :
• Participer aux entretiens de recrutement et à la formation du personnel
• Accueillir les stagiaires
• Développer le partenariat interne et externe
• Elaborer un projet d’établissement, veiller à son application et son évolution
• Participer à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la commune
• Assurer la responsabilité, l’organisation et le fonctionnement de la structure d’accueil
• Assurer l’encadrement et le mangement du personnel
• Garantir la qualité d’accueil, les conditions d’hygiène et de sécurité des enfants et du personnel
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche
Ponctuellement, vous serez amenés à :
• Participer aux entretiens de recrutement et à la formation du personnel
• Accueillir les stagiaires
• Développer le partenariat interne et externe
Profils recherchés
Profil :
• Cadre d'emploi des Infirmières, Puéricultrices ou des Educateurs de Jeunes Enfants
• Managériale
• Développement des jeunes enfants
• Maitrise de la législation petite enfance
• Maitrise de l’outil informatique
Qualités requises :
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Sens du service public,
• Rigueur, sens des priorités, dynamisme
• Diplomatie, bienveillance
Informations complémentaires :
37h15 avec horaires variables entre 7h45 et 18h00, parfois au-delà pour réunions ou conseils de crèche
Congés à prendre selon les besoins du service : 5 semaines CA + 12 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.
• Cadre d'emploi des Infirmières, Puéricultrices ou des Educateurs de Jeunes Enfants
• Managériale
• Développement des jeunes enfants
• Maitrise de la législation petite enfance
• Maitrise de l’outil informatique
Qualités requises :
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Sens du service public,
• Rigueur, sens des priorités, dynamisme
• Diplomatie, bienveillance
Informations complémentaires :
37h15 avec horaires variables entre 7h45 et 18h00, parfois au-delà pour réunions ou conseils de crèche
Congés à prendre selon les besoins du service : 5 semaines CA + 12 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164541900
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.