Directrice déléguée à la coopération scientifique et académique et CODEV CEST H/F
Offre n° O091260715001516
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa réorganisation, l'Agglomération Paris-Saclay recrute un(e) Directeur(trice) délégué(e) à la coopération scientifique, académique et au développement (CODEV), en charge du Comité scientifique et éthique (H/F).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
ANIMATION ET GESTION DU CONSEIL DE DEVELOPPEMENT
• Alimenter les réflexions du Conseil de Développement en capitalisant ou en synthétisant des contenus existants ou en rédigeant des contenus spécifiques (rapport, notes, projections…) ;
• Préparer avec le Président et les membres du bureau les travaux de chacune des instances (plénière, bureau, groupes de travail) et en assurer la rédaction des comptes rendus ;
• Contribuer à l’animation des groupes de travail thématiques (recherche d’intervenants, documentaire, animation de sous-groupe en utilisant des techniques d’intelligence collective) ;
• Mettre en place les manifestations que le Conseil de Développement initie (conférences, journée d’étude, voyage d’étude, rencontre du réseau des conseil de développement…) ;
• Animer et dynamiser le réseau des bénévoles impliqués ;
• Assurer la gestion financière (suivi et gestion et préparation et programmation du budget prévisionnel) ;
• Assurer l’interface et les échanges techniques entre le Conseil de Développement et la CA Paris-Saclay ;
• Etre force de proposition sur la mise en œuvre et l’évaluation du positionnement stratégique du Conseil de Développement, en partenariat avec la Direction Générale des Services ;
• Alimenter les réflexions des services en remontant les propositions des membres du conseil de Développement.
• Veiller à élargir le réseau du Conseil de Développement (participations régulières aux évènements du territoire, rencontre avec les différents acteurs du territoire...) ;
• Participer à des dynamiques collectives à l’échelle locale et régionale ;
• Contribuer à la communication interne et externe au Conseil de Développement : diffuser, communiquer, valoriser les travaux menés auprès des bénévoles, des services, des élus du grand public en partenariat avec le service communication et le cabinet du président.
• Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions du Conseil.
• Rédiger des rapports d’activité et des synthèses destinées aux instances décisionnelles.
ANIMATION ET GESTION DU CONSEIL SCIENTIFIQUE ET ETHIQUE
• Alimenter les réflexions du comité en capitalisant ou en synthétisant des contenus existants ou en rédigeant des contenus spécifiques (rapport, notes, projections…) ;
• Préparer avec le Président et les membres du bureau les travaux de chacune des instances (plénière, bureau, groupes de travail) et en assurer la rédaction des comptes rendus ;
• Préparer l’organisation de la recomposition du comité et la réorganisation des groupes de travail ;
• Animer et dynamiser le réseau des membres impliqués ;
• Assurer la gestion financière (suivi et gestion et préparation et programmation du budget prévisionnel) ;
• Assurer l’interface et les échanges techniques entre le comité et la CA Paris-Saclay ;
• Etre force de proposition sur la mise en œuvre et l’évaluation du positionnement stratégique du comité, en lien avec la Direction Générale des Services ;
• Assurer la bonne saisine du comité éthique en amont sur chaque projet /stratégie importante ;
• Assurer que le comité éthique et scientifique puisse disposer de l’ensemble des informations et supports nécessaires à ses travaux ;
• Assurer que les objectifs du comité (mesurer les garanties apportées en matière de protection de la vie privée, de mesure des empreintes environnementales, …) soient atteints ;
• Assurer les bonnes communications du comité sur l’état d’avancement des projets notamment IA et éventuels écueils et erreur de fonctionnement ;
• Assurer la rédaction des avis rendus publics et annexes aux décisions de l’agglomération
• Assurer au moins une fois par an la présentation devant le comité de l’avancement des projets et résultats par les services de l’agglomération ;
• Assurer le lien entre le comité éthique et le CODEV sur les travaux concernes par les deux instances.
COORDINATION ET ANIMATION DES RESEAUX TERRITORIAUX (Ile-de-France Europe, Territoria, Interconnectés, ...)
• Assurer le suivi des temps forts commissions, groupes de travail, … ;
• Assurer l’animation et la coordination avec les réseaux (voyages d’études, évènements, …) ;
• Assurer une coordination et veille des dispositifs, manifestes et appels à projets en cours ;
• Assurer la communication interne et externe
MISSIONS SPECIFIQUES
• Gestion stratégique et quotidienne des opérations de la direction
• Accompagne et assure l’intérim de la directrice adjointe dans ses fonctions
• Suivi administrative, technique, budgétaire et RH de la direction
• Préparation des commissions et de différentes instances communautaires
• Communication : production de contenus, relations presses, ….
• Gestion administrative et budgétaire des moyens alloués à la direction
ANIMATION ET GESTION DU CONSEIL DE DEVELOPPEMENT
• Alimenter les réflexions du Conseil de Développement en capitalisant ou en synthétisant des contenus existants ou en rédigeant des contenus spécifiques (rapport, notes, projections…) ;
• Préparer avec le Président et les membres du bureau les travaux de chacune des instances (plénière, bureau, groupes de travail) et en assurer la rédaction des comptes rendus ;
• Contribuer à l’animation des groupes de travail thématiques (recherche d’intervenants, documentaire, animation de sous-groupe en utilisant des techniques d’intelligence collective) ;
• Mettre en place les manifestations que le Conseil de Développement initie (conférences, journée d’étude, voyage d’étude, rencontre du réseau des conseil de développement…) ;
• Animer et dynamiser le réseau des bénévoles impliqués ;
• Assurer la gestion financière (suivi et gestion et préparation et programmation du budget prévisionnel) ;
• Assurer l’interface et les échanges techniques entre le Conseil de Développement et la CA Paris-Saclay ;
• Etre force de proposition sur la mise en œuvre et l’évaluation du positionnement stratégique du Conseil de Développement, en partenariat avec la Direction Générale des Services ;
• Alimenter les réflexions des services en remontant les propositions des membres du conseil de Développement.
• Veiller à élargir le réseau du Conseil de Développement (participations régulières aux évènements du territoire, rencontre avec les différents acteurs du territoire...) ;
• Participer à des dynamiques collectives à l’échelle locale et régionale ;
• Contribuer à la communication interne et externe au Conseil de Développement : diffuser, communiquer, valoriser les travaux menés auprès des bénévoles, des services, des élus du grand public en partenariat avec le service communication et le cabinet du président.
• Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions du Conseil.
• Rédiger des rapports d’activité et des synthèses destinées aux instances décisionnelles.
ANIMATION ET GESTION DU CONSEIL SCIENTIFIQUE ET ETHIQUE
• Alimenter les réflexions du comité en capitalisant ou en synthétisant des contenus existants ou en rédigeant des contenus spécifiques (rapport, notes, projections…) ;
• Préparer avec le Président et les membres du bureau les travaux de chacune des instances (plénière, bureau, groupes de travail) et en assurer la rédaction des comptes rendus ;
• Préparer l’organisation de la recomposition du comité et la réorganisation des groupes de travail ;
• Animer et dynamiser le réseau des membres impliqués ;
• Assurer la gestion financière (suivi et gestion et préparation et programmation du budget prévisionnel) ;
• Assurer l’interface et les échanges techniques entre le comité et la CA Paris-Saclay ;
• Etre force de proposition sur la mise en œuvre et l’évaluation du positionnement stratégique du comité, en lien avec la Direction Générale des Services ;
• Assurer la bonne saisine du comité éthique en amont sur chaque projet /stratégie importante ;
• Assurer que le comité éthique et scientifique puisse disposer de l’ensemble des informations et supports nécessaires à ses travaux ;
• Assurer que les objectifs du comité (mesurer les garanties apportées en matière de protection de la vie privée, de mesure des empreintes environnementales, …) soient atteints ;
• Assurer les bonnes communications du comité sur l’état d’avancement des projets notamment IA et éventuels écueils et erreur de fonctionnement ;
• Assurer la rédaction des avis rendus publics et annexes aux décisions de l’agglomération
• Assurer au moins une fois par an la présentation devant le comité de l’avancement des projets et résultats par les services de l’agglomération ;
• Assurer le lien entre le comité éthique et le CODEV sur les travaux concernes par les deux instances.
COORDINATION ET ANIMATION DES RESEAUX TERRITORIAUX (Ile-de-France Europe, Territoria, Interconnectés, ...)
• Assurer le suivi des temps forts commissions, groupes de travail, … ;
• Assurer l’animation et la coordination avec les réseaux (voyages d’études, évènements, …) ;
• Assurer une coordination et veille des dispositifs, manifestes et appels à projets en cours ;
• Assurer la communication interne et externe
MISSIONS SPECIFIQUES
• Gestion stratégique et quotidienne des opérations de la direction
• Accompagne et assure l’intérim de la directrice adjointe dans ses fonctions
• Suivi administrative, technique, budgétaire et RH de la direction
• Préparation des commissions et de différentes instances communautaires
• Communication : production de contenus, relations presses, ….
• Gestion administrative et budgétaire des moyens alloués à la direction
Profils recherchés
- Piloter et animer le Conseil de Développement,
- Piloter et animer le comité éthique et scientifique,
- Piloter et suivre les dossiers d'appels à projets européens de la direction et du réseau ICC,
- Connaitre des acteurs,
- Connaitre les outils informatiques et les méthodes de travail dématérialisées,
- Maitriser la gestion de projets en lien avec les directions concernées,
- Savoir communiquer et animer
- Piloter et animer le comité éthique et scientifique,
- Piloter et suivre les dossiers d'appels à projets européens de la direction et du réseau ICC,
- Connaitre des acteurs,
- Connaitre les outils informatiques et les méthodes de travail dématérialisées,
- Maitriser la gestion de projets en lien avec les directions concernées,
- Savoir communiquer et animer
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@paris-saclay.com
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.