Animateur
Offre n° O091260716000283
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
6737 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des Combattants, Longpont-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable périscolaire et extrascolaire, l'animateur(trice) périscolaire participe à l'accueil et à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires dans le respect du projet éducatif de la collectivité et du projet pédagogique de la structure
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps d'accueil du matin, de la pause méridienne et du soir, le mercredi et durant les vacances scolaires
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles, sportives ou manuelles adaptées à l'âge des enfants.
• Appliquer les 5 fonctions de l’animateur définies par l’arrêté du 15 juillet 2015
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
• Assurer le suivi des présences et transmettre les informations nécessaires aux familles et à l'équipe.
• Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et aux actions de formation.
• Assurer l'entretien et le rangement du matériel pédagogique utilisé.
• Participer activement aux manifestations et projets organisés par le service Enfance, Jeunesse, Famille
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles, sportives ou manuelles adaptées à l'âge des enfants.
• Appliquer les 5 fonctions de l’animateur définies par l’arrêté du 15 juillet 2015
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
• Assurer le suivi des présences et transmettre les informations nécessaires aux familles et à l'équipe.
• Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et aux actions de formation.
• Assurer l'entretien et le rangement du matériel pédagogique utilisé.
• Participer activement aux manifestations et projets organisés par le service Enfance, Jeunesse, Famille
Profils recherchés
Vous possédez une bonne connaissance des besoins et du développement de l'enfant ainsi qu'une réelle aptitude à l'encadrement de groupes. Dynamique, créatif(ve) et force de proposition, vous savez concevoir et animer des activités adaptées aux différents âges des enfants tout en garantissant leur sécurité physique, morale et affective. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance avec les enfants, les familles et les partenaires éducatifs. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'autonomie dans l'exercice de vos missions tout en respectant les orientations du projet éducatif de la collectivité. Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent (ou en cours d'obtention), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'animation auprès d'enfants.
SUJETIONS PARTICULIERES : Adaptabilité des horaires selon l’activité du services
Permis B
GRADE : adjoint territorial d’animation C et C+
REMUNERATION : Statutaire + prime + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, chèque cadhoc.
Poste a temps non-complet à pourvoir le 1er septembre 2026
SUJETIONS PARTICULIERES : Adaptabilité des horaires selon l’activité du services
Permis B
GRADE : adjoint territorial d’animation C et C+
REMUNERATION : Statutaire + prime + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, chèque cadhoc.
Poste a temps non-complet à pourvoir le 1er septembre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0164496739
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Madame le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.