Enseignant Artistique (4,00/20,00ème)
Offre n° O091260722001859
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Leuville-sur-Orge est une commune française de 4378 habitants, située à vingt-huit kilomètres au sud-ouest de Paris, dans le département de l'Essonne (91) et membre de Cœur d'Essonne Agglomération.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue Jules Ferry, Leuville-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle et de l'Animation de la Ville, sous l'autorité du Responsable de Conservatoire, l'Enseignant Artistique (F/H) enseigne des pratiques artistiques spécialisées, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, l'Enseignant Artistique (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes :
› Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre) ;
› Organisation et suivi des études des élèves ;
› Évaluation des élèves ;
› Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels ;
› Pratique artistique.
› Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre) ;
› Organisation et suivi des études des élèves ;
› Évaluation des élèves ;
› Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels ;
› Pratique artistique.
Profils recherchés
=> Temps complet à raison de 4h00 hebdomadaires de 01/09/26 au 31/08/27, renouvelable par année scolaire ;
=> Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire : ISOE ;
=> Adhésion au Comité National d'Action Sociale + Comité des Oeuvres Sociales (Sous réserve de remplir les conditions) ;
=> Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais et de saison) ;
=> Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée de 18,00 € maximum par agent et par ayants droit ;
=> Prise en charge des titres de transport (abonnements multimodaux) à hauteur de 75%.
=> Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire : ISOE ;
=> Adhésion au Comité National d'Action Sociale + Comité des Oeuvres Sociales (Sous réserve de remplir les conditions) ;
=> Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais et de saison) ;
=> Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée de 18,00 € maximum par agent et par ayants droit ;
=> Prise en charge des titres de transport (abonnements multimodaux) à hauteur de 75%.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160852960
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courriel à : recrutement@leuville.fr en précisant en objet "Enseignant Artistique (F/H)"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.