GARDIEN
Offre n° O091260729000579
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN(E) GARDIEN(NE)
– Cadre d’emploi C –
ADJOINT TECHNIQUE
Sous la responsabilité de la Directrice de la Résidence du Parc
– Cadre d’emploi C –
ADJOINT TECHNIQUE
Sous la responsabilité de la Directrice de la Résidence du Parc
Missions / conditions d'exercice
Assistance aux résidents : appel des secours en cas d’urgence, assistance en cas d’appel par téléalarme, ouverture des studios en cas d’oubli des clés, aides ponctuelles…
Sortir et rentrer les poubelles selon passages des éboueurs et nettoyage régulier à minima tous les 15 jours.
Appel des services techniques et de l’astreinte en cas de panne ou d’incident à la résidence.
Ouverture (8h) et fermeture (20h) des salles communes du rez-de-chaussée, vérification des points d’accès de la résidence, réalisation d’une ronde en début de nuit et de journée
Transmission des évènements survenus à la résidence
Sortir et rentrer les poubelles selon passages des éboueurs et nettoyage régulier à minima tous les 15 jours.
Appel des services techniques et de l’astreinte en cas de panne ou d’incident à la résidence.
Ouverture (8h) et fermeture (20h) des salles communes du rez-de-chaussée, vérification des points d’accès de la résidence, réalisation d’une ronde en début de nuit et de journée
Transmission des évènements survenus à la résidence
Profils recherchés
- Capacité d’observation et d’écoute,
- Aisance avec les personnes âgées
- Discrétion
- Connaissance des consignes de sécurité
- Qualités relationnelles, aptitude du travail en équipe
- Aisance avec les personnes âgées
- Discrétion
- Connaissance des consignes de sécurité
- Qualités relationnelles, aptitude du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.