AIDE SOIGNANTE
Offre n° O091260729001399
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
SERVICE MAINTIEN À DOMICILE
Sous la responsabilité de la Responsable du Maintien A Domicile
Sous la responsabilité de la Responsable du Maintien A Domicile
Missions / conditions d'exercice
Aide à la vie quotidienne :
• Entretien de l’habitat et de l’environnement du bénéficiaire : ménage, vaisselle, lessive,
repassage, couture, rangement…
• Alimentation : courses, préparation des repas.
• Accompagnement : aide aux sorties, à la marche.
• Aide administrative : lecture, classement du courrier.
Soutien moral :
• Écoute attentive et bonne communication
• Stimulation de l’intérêt
• Conseil sur l’hygiène de vie et la sécurité
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Déplacements : dans la ville avec son véhicule personnel (carte essence).
• Contraintes liées au poste : accidents domestiques, accidents de la circulation, lumbagos…
• Contraintes organisationnelles : nécessité de rapidité d’adaptation aux personnes et aux
habitudes, gestion en urgence de l’imprévu, respect du secret professionnel, remplacements
de dernière minute.
• Entretien de l’habitat et de l’environnement du bénéficiaire : ménage, vaisselle, lessive,
repassage, couture, rangement…
• Alimentation : courses, préparation des repas.
• Accompagnement : aide aux sorties, à la marche.
• Aide administrative : lecture, classement du courrier.
Soutien moral :
• Écoute attentive et bonne communication
• Stimulation de l’intérêt
• Conseil sur l’hygiène de vie et la sécurité
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Déplacements : dans la ville avec son véhicule personnel (carte essence).
• Contraintes liées au poste : accidents domestiques, accidents de la circulation, lumbagos…
• Contraintes organisationnelles : nécessité de rapidité d’adaptation aux personnes et aux
habitudes, gestion en urgence de l’imprévu, respect du secret professionnel, remplacements
de dernière minute.
Profils recherchés
Être titulaire du permis B et véhiculé
• Discrétion
• Disponibilité
• Respect envers les usagers et leur famille
• Attentionné
• Esprit d’initiative
• Discrétion
• Disponibilité
• Respect envers les usagers et leur famille
• Attentionné
• Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.