Technicien informatique et maintenance
Offre n° O091260804000814
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
19 route de Corbeil, Grigny (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + primes semestrielles Action sociale via le CNAS Participation à la prévoyance et la mutuelle via une convention de participation
Descriptif de l'emploi
Au sein du service informatique et sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, le Technicien Système et Réseaux assure le bon fonctionnement et la sécurité de nos infrastructures informatiques et réseau.
Missions / conditions d'exercice
=> Support Technique :
o Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des agents des sites municipaux et des écoles : diagnostic, résolution des incidents, assistance à l'usage des outils numériques.
o Prendre en charge, qualifier et suivre les tickets dans GLPI jusqu'à leur clôture, dans le respect des délais de traitement convenus.
o Conduire des interventions à distance (télémaintenance) comme sur site.
=> Poste de travail et parc informatique :
o Installer, configurer, masteriser et maintenir les postes de travail, périphériques, imprimantes et copieurs, ainsi que les tablettes et smartphones du parc.
o Gérer le parc : inventaire automatisé, cycle de vie des équipements, suivi de licences, préparation du renouvellement et du réemploi/recyclage des matériels.
o Assurer le support des utilisateurs sur les deux environnements du parc : Windows et Linux, ainsi que sur les suites bureautiques associées.
o Assurer l'installation des équipements liés aux événements municipaux et aux conseils municipaux : vidéoprojection, sonorisation, box réseau 4G/5G, visioconférence.
=> Réseaux et infrastructures :
o Configurer et maintenir les équipements actifs : routeurs, commutateurs, points d'accès Wi-Fi, bornes de site, liens opérateurs et box 4G/5G.
o Superviser les performances et la disponibilité du réseau, traiter les dysfonctionnements et alerter en cas de dérive.
o Réaliser les travaux de proximité : câblage et brassage RJ45, pose et raccordement de commutateurs, mise à jour des plans de baies sur les sites communaux.
o Contribuer à l'exploitation courante des serveurs et des environnements virtualisés en appui des administrateurs systèmes.
=> Cyber sécurité opérationnelle :
o Surveillance et traitement des alertes : exploiter au quotidien les consoles de sécurité, qualifier les alertes de premier niveau.
o Elaboration et mise à jour du Plan de continuité d’activité SI : participer aux exercices de crise cyber, à la mise à jour du plan de continuité et de reprise d'activité et à la documentation des procédures d'urgence.
o Réponse de premier niveau aux incidents : appliquer les fiches réflexes — isolement d'un poste ou d'un segment compromis, préservation des traces, blocage d'un compte, remontée immédiate à la hiérarchie, contribuer au traitement des signalements des risques cyber.
o Cartographie du SI : contribuer à l'inventaire et à la cartographie des systèmes, des flux et des équipements.
o Sensibilisation des utilisateurs : Participer à l’animation d’ateliers et de sessions courtes auprès des agents de la collectivité, diffuser les bonnes pratiques et faire vivre la charte informatique de la collectivité.
=> Souveraineté numérique
o Participer à la cartographie des dépendances techniques du SI : systèmes, équipements réseau, services d'infrastructure et flux sortants vers les plateformes des éditeurs et constructeurs.
o Qualifier des alternatives ouvertes ou maîtrisées en local, en évaluant leur robustesse, leur exploitabilité au quotidien et leur coût réel de possession et d’exploitation.
=> Gestion des Sauvegardes :
o Vérifier l'intégrité des sauvegardes et effectuer des tests de restauration réguliers.
o Procéder à des sauvegardes des données lors de l’installation ou du remplacement d’un poste informatique.
=> Projets, documentation et transversalité :
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets de la direction : déploiements, migrations, ouverture ou réaménagement de sites, équipement numérique des écoles.
o Recueillir les besoins des services, proposer des solutions et accompagner leur appropriation.
o Rédiger et tenir à jour les documentations techniques, procédures d'exploitation et modes opératoires.
o Contribuer aux consultations et au suivi technique des prestataires et des marchés.
o Assurer une veille technologique et sur les menaces cyber.
o Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des agents des sites municipaux et des écoles : diagnostic, résolution des incidents, assistance à l'usage des outils numériques.
o Prendre en charge, qualifier et suivre les tickets dans GLPI jusqu'à leur clôture, dans le respect des délais de traitement convenus.
o Conduire des interventions à distance (télémaintenance) comme sur site.
=> Poste de travail et parc informatique :
o Installer, configurer, masteriser et maintenir les postes de travail, périphériques, imprimantes et copieurs, ainsi que les tablettes et smartphones du parc.
o Gérer le parc : inventaire automatisé, cycle de vie des équipements, suivi de licences, préparation du renouvellement et du réemploi/recyclage des matériels.
o Assurer le support des utilisateurs sur les deux environnements du parc : Windows et Linux, ainsi que sur les suites bureautiques associées.
o Assurer l'installation des équipements liés aux événements municipaux et aux conseils municipaux : vidéoprojection, sonorisation, box réseau 4G/5G, visioconférence.
=> Réseaux et infrastructures :
o Configurer et maintenir les équipements actifs : routeurs, commutateurs, points d'accès Wi-Fi, bornes de site, liens opérateurs et box 4G/5G.
o Superviser les performances et la disponibilité du réseau, traiter les dysfonctionnements et alerter en cas de dérive.
o Réaliser les travaux de proximité : câblage et brassage RJ45, pose et raccordement de commutateurs, mise à jour des plans de baies sur les sites communaux.
o Contribuer à l'exploitation courante des serveurs et des environnements virtualisés en appui des administrateurs systèmes.
=> Cyber sécurité opérationnelle :
o Surveillance et traitement des alertes : exploiter au quotidien les consoles de sécurité, qualifier les alertes de premier niveau.
o Elaboration et mise à jour du Plan de continuité d’activité SI : participer aux exercices de crise cyber, à la mise à jour du plan de continuité et de reprise d'activité et à la documentation des procédures d'urgence.
o Réponse de premier niveau aux incidents : appliquer les fiches réflexes — isolement d'un poste ou d'un segment compromis, préservation des traces, blocage d'un compte, remontée immédiate à la hiérarchie, contribuer au traitement des signalements des risques cyber.
o Cartographie du SI : contribuer à l'inventaire et à la cartographie des systèmes, des flux et des équipements.
o Sensibilisation des utilisateurs : Participer à l’animation d’ateliers et de sessions courtes auprès des agents de la collectivité, diffuser les bonnes pratiques et faire vivre la charte informatique de la collectivité.
=> Souveraineté numérique
o Participer à la cartographie des dépendances techniques du SI : systèmes, équipements réseau, services d'infrastructure et flux sortants vers les plateformes des éditeurs et constructeurs.
o Qualifier des alternatives ouvertes ou maîtrisées en local, en évaluant leur robustesse, leur exploitabilité au quotidien et leur coût réel de possession et d’exploitation.
=> Gestion des Sauvegardes :
o Vérifier l'intégrité des sauvegardes et effectuer des tests de restauration réguliers.
o Procéder à des sauvegardes des données lors de l’installation ou du remplacement d’un poste informatique.
=> Projets, documentation et transversalité :
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets de la direction : déploiements, migrations, ouverture ou réaménagement de sites, équipement numérique des écoles.
o Recueillir les besoins des services, proposer des solutions et accompagner leur appropriation.
o Rédiger et tenir à jour les documentations techniques, procédures d'exploitation et modes opératoires.
o Contribuer aux consultations et au suivi technique des prestataires et des marchés.
o Assurer une veille technologique et sur les menaces cyber.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau Bac+2 en informatique (BTS SIO/SISR, BUT Réseaux & Télécommunications, TSSR) ou expérience professionnelle équivalente.
- Un intérêt réel pour le logiciel libre et la souveraineté numérique est attendu : usage personnel ou professionnel de Linux, contributions, participation à des communautés ou à des événements du libre sont autant d'éléments à valoriser dans votre candidature.
- Sens du service public et goût du contact : vous savez expliquer simplement, sans jargon, et adapter votre discours à des utilisateurs de tous niveaux.
- Rigueur, méthode et traçabilité — des qualités déterminantes dans le champ de la sécurité.
- Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences selon des degrés de priorité définis.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des données.
- Pédagogie et diplomatie : la réussite d'un changement d'environnement de travail repose autant sur l'accompagnement humain que sur la technique.
- Esprit d'équipe, curiosité, envie d'apprendre et de partager.
- Savoir dialoguer avec les utilisateurs en s’adaptant à leurs attentes
- Savoir gérer les priorités suivant des degrés prédéfinis
- Déplacements quotidiens et possibilités d’astreintes.
- Port de charges et interventions techniques en hauteur ponctuelles (baies, points d'accès).
=> Compétences techniques attendues
o Environnements Windows client et serveur, Active Directory.
o GNU/Linux : installation, administration courante et support d'un poste de travail Linux (distribution de type Debian, Ubuntu, Linux Mint, Fedora ou équivalent) — gestion des paquets, droits et utilisateurs, réseau, impression, résolution d'incidents. La maîtrise de la ligne de commande est attendue.
o Interopérabilité et logiciels libres : intégration de postes Linux à un annuaire (LDAP, Samba, Active Directory), suites bureautiques libres et formats ouverts (LibreOffice, ODF), solutions libres de partage et de collaboration.
o Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, routage, VPN, Wi-Fi, pare-feu, QoS.
o Outils d'exploitation : GLPI et OCS Inventory, supervision, sauvegarde, déploiement d'images et masterisation.
o Sécurité : notions solides d'hygiène informatique, compréhension des principales menaces (rançongiciel, hameçonnage, compromission de compte), lecture de journaux et d'alertes, usage d'une console EDR/antivirus.
o Architecture matérielle du poste de travail, systèmes des tablettes et smartphones, câblage cuivre et fibre.
o Capacité à installer, organiser et documenter une baie de brassage et son contenu.
- Un intérêt réel pour le logiciel libre et la souveraineté numérique est attendu : usage personnel ou professionnel de Linux, contributions, participation à des communautés ou à des événements du libre sont autant d'éléments à valoriser dans votre candidature.
- Sens du service public et goût du contact : vous savez expliquer simplement, sans jargon, et adapter votre discours à des utilisateurs de tous niveaux.
- Rigueur, méthode et traçabilité — des qualités déterminantes dans le champ de la sécurité.
- Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences selon des degrés de priorité définis.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des données.
- Pédagogie et diplomatie : la réussite d'un changement d'environnement de travail repose autant sur l'accompagnement humain que sur la technique.
- Esprit d'équipe, curiosité, envie d'apprendre et de partager.
- Savoir dialoguer avec les utilisateurs en s’adaptant à leurs attentes
- Savoir gérer les priorités suivant des degrés prédéfinis
- Déplacements quotidiens et possibilités d’astreintes.
- Port de charges et interventions techniques en hauteur ponctuelles (baies, points d'accès).
=> Compétences techniques attendues
o Environnements Windows client et serveur, Active Directory.
o GNU/Linux : installation, administration courante et support d'un poste de travail Linux (distribution de type Debian, Ubuntu, Linux Mint, Fedora ou équivalent) — gestion des paquets, droits et utilisateurs, réseau, impression, résolution d'incidents. La maîtrise de la ligne de commande est attendue.
o Interopérabilité et logiciels libres : intégration de postes Linux à un annuaire (LDAP, Samba, Active Directory), suites bureautiques libres et formats ouverts (LibreOffice, ODF), solutions libres de partage et de collaboration.
o Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, routage, VPN, Wi-Fi, pare-feu, QoS.
o Outils d'exploitation : GLPI et OCS Inventory, supervision, sauvegarde, déploiement d'images et masterisation.
o Sécurité : notions solides d'hygiène informatique, compréhension des principales menaces (rançongiciel, hameçonnage, compromission de compte), lecture de journaux et d'alertes, usage d'une console EDR/antivirus.
o Architecture matérielle du poste de travail, systèmes des tablettes et smartphones, câblage cuivre et fibre.
o Capacité à installer, organiser et documenter une baie de brassage et son contenu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
