Responsable des affaires sociales (h/f)
Offre n° O091260804001005
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur d’un environnement naturel préservé en bord de rivière (Essonne) et intégrant des Espaces Naturels Sensibles, la commune offre un cadre de travail privilégié, au sein d’un territoire dynamique et engagé dans des projets structurants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Maurice Ouin, Boutigny-sur-Essonne (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d’un environnement naturel préservé en bord de rivière (Essonne) et intégrant des Espaces Naturels Sensibles, la commune offre un cadre de travail privilégié, au sein d’un territoire dynamique et engagé dans des projets structurants.
Sous l’autorité du DGS et en lien étroit avec les élus ainsi que tous les membres du Conseil d’administration. Savoir identifier, qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou professionnels concernés
Développer, animer l’action sociale et le réseau partenarial autour des politiques sociales et du logement
Sous l’autorité du DGS et en lien étroit avec les élus ainsi que tous les membres du Conseil d’administration. Savoir identifier, qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou professionnels concernés
Développer, animer l’action sociale et le réseau partenarial autour des politiques sociales et du logement
Missions / conditions d'exercice
Renseignement - Orientation des usagers du CCAS
• Instruire et suivre les dossiers d’aide sociale légale et facultative
• Mettre en lien avec les différents partenaires
• Instruire et suivre les dossiers des locataires/demandeurs des logements municipaux
Logement – Parc Immobilier
• Assurer la gestion des contrats de location – état des lieux
• Gestion des loyers des logements communaux et des studettes mairie de la Résidence St Jacques
• Gestion des quittances de loyers
Gestion des conseils d’administration
• Programmer, préparer, participer et assurer le suivi des conseils d’administration
• Présenter les dossiers en assemblée
• Elaborer les délibérations et transmettre les décisions aux usagers
• Tenir à jour le cahier des délibérations
• Elaborer des notes, documents de synthèse…
Mise en œuvre de la politique sociale
• Appliquer la politique sociale définie par les élus
• Conduire l’analyse des besoins sociaux
• Organiser, piloter, participer et évaluer l’animation sociale (repas des anciens, colis de Noël, semaine bleue…)
• Coordonner et gérer les plans d’alerte (grand froid, canicule…)
Contrôle comptable et budgétaire
• Participer à l’élaboration budgétaire
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi budgétaire
• Effectuer et suivre l’exécution budgétaire
• Instruire et suivre les dossiers d’aide sociale légale et facultative
• Mettre en lien avec les différents partenaires
• Instruire et suivre les dossiers des locataires/demandeurs des logements municipaux
Logement – Parc Immobilier
• Assurer la gestion des contrats de location – état des lieux
• Gestion des loyers des logements communaux et des studettes mairie de la Résidence St Jacques
• Gestion des quittances de loyers
Gestion des conseils d’administration
• Programmer, préparer, participer et assurer le suivi des conseils d’administration
• Présenter les dossiers en assemblée
• Elaborer les délibérations et transmettre les décisions aux usagers
• Tenir à jour le cahier des délibérations
• Elaborer des notes, documents de synthèse…
Mise en œuvre de la politique sociale
• Appliquer la politique sociale définie par les élus
• Conduire l’analyse des besoins sociaux
• Organiser, piloter, participer et évaluer l’animation sociale (repas des anciens, colis de Noël, semaine bleue…)
• Coordonner et gérer les plans d’alerte (grand froid, canicule…)
Contrôle comptable et budgétaire
• Participer à l’élaboration budgétaire
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi budgétaire
• Effectuer et suivre l’exécution budgétaire
Profils recherchés
Savoirs
• Organisation et fonctionnement d’un CCAS
• Orientations politiques et actions de l’établissement
• Instances, circuits et processus de décisions d’un CCAS
• Règlementation relative au secteur social (CCAS et logement)
Savoir-faire
• Techniques de communication orale et écrite, d’accueil physique et téléphonique
• Méthodologie et outils de conduite de projet
• Techniques d’organisation des activités
• Outils de planification
• Techniques de conseils et d’accompagnement
• Techniques de secrétariat
• Outils informatiques : actualiser les outils de suivi des dossiers et les scanner les documents utiles (factures….)
Savoir-être
• Sens de l’écoute active et qualité relationnelle indispensables
• Travailler en transversalité, en partenariat et en équipe
• Savoir gérer les situations d’urgence
• S’adapter aux besoins, aux évolutions et aux interlocuteurs
• Être force de propositions
• Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie
Travail en bureau sur poste informatique, Horaires réguliers selon planning ci-joint et obligations du service public liées aux conseils d’administration, animations sociales et plans d’alerte, Déplacements ponctuels possibles, Être en possession du permis de conduire B.
Conditions
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux (ou contractuel selon profil)
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle et prévoyance
• Organisation et fonctionnement d’un CCAS
• Orientations politiques et actions de l’établissement
• Instances, circuits et processus de décisions d’un CCAS
• Règlementation relative au secteur social (CCAS et logement)
Savoir-faire
• Techniques de communication orale et écrite, d’accueil physique et téléphonique
• Méthodologie et outils de conduite de projet
• Techniques d’organisation des activités
• Outils de planification
• Techniques de conseils et d’accompagnement
• Techniques de secrétariat
• Outils informatiques : actualiser les outils de suivi des dossiers et les scanner les documents utiles (factures….)
Savoir-être
• Sens de l’écoute active et qualité relationnelle indispensables
• Travailler en transversalité, en partenariat et en équipe
• Savoir gérer les situations d’urgence
• S’adapter aux besoins, aux évolutions et aux interlocuteurs
• Être force de propositions
• Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie
Travail en bureau sur poste informatique, Horaires réguliers selon planning ci-joint et obligations du service public liées aux conseils d’administration, animations sociales et plans d’alerte, Déplacements ponctuels possibles, Être en possession du permis de conduire B.
Conditions
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux (ou contractuel selon profil)
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0164579010
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation, diplômes
Madame le Maire
11 boulevard Maurice Ouin
91820 BOUTIGNY SUR ESSONNE
Madame le Maire
11 boulevard Maurice Ouin
91820 BOUTIGNY SUR ESSONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.