ALTERNANCE - BPJEPS avec UC de direction (h/f)
Offre n° O091260806000639
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
119 Boulevard Saint-Michel, Étampes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération réglementaire correspondant à un contrat d'apprentissage, déterminée en fonction de l'âge du candidat et du cycle de formation préparé.
Descriptif de l'emploi
La ville d'Etampes recherche pour son centre social Camile Claudel, une ou un apprenti(e) dans le cadre d'un BPJEPS avec UC de direction.
Le contrat débuterai à la rentrée de septembre 2026 et pour une durée d'un an.
DEFINITION DU POSTE
Sous l’autorité de la directrice du Centre Social Camille Claudel et du responsable de l’Accueil Collectif de Mineurs, l’alternant participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’ACM. Il contribue à l’encadrement des enfants, à l’animation des activités et est progressivement associé aux missions de gestion et de direction d’un accueil collectif de mineurs dans le cadre de sa formation.
Le contrat débuterai à la rentrée de septembre 2026 et pour une durée d'un an.
DEFINITION DU POSTE
Sous l’autorité de la directrice du Centre Social Camille Claudel et du responsable de l’Accueil Collectif de Mineurs, l’alternant participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’ACM. Il contribue à l’encadrement des enfants, à l’animation des activités et est progressivement associé aux missions de gestion et de direction d’un accueil collectif de mineurs dans le cadre de sa formation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Missions principales :
Participer à l’animation de l’Accueil Collectif de Mineurs
● Accueillir les enfants et leurs familles.
● Animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux différents publics.
● Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs.
● Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne.
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’animation
● Participer à la conception, à l’organisation et à l’évaluation des projets et des activités.
● Proposer des actions favorisant l’épanouissement, l’autonomie et la citoyenneté des enfants.
● Participer à la rédaction des bilans d’activités.
Participer aux missions de direction de l’ACM
● Contribuer à l’organisation et au fonctionnement de l’accueil.
● Participer à la préparation des programmes d’activités et à la gestion administrative liée à l’ACM.
● Accompagner la coordination des équipes d’animation sous la supervision du responsable.
● Veiller à l’application de la réglementation en vigueur relative aux accueils collectifs de mineurs.
● Participer à la gestion des inscriptions, des présences et des documents obligatoires.
Participer à la vie du Centre Social
● Contribuer aux événements, manifestations et projets du Centre Social Camille Claudel.
● Travailler en partenariat avec les services municipaux, les associations et les acteurs du territoire.
● Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation.
COMPETENCES CLES
SAVOIRS
✓ Connaissance du développement de l’enfant.
✓ Connaissance de la réglementation applicable aux ACM.
✓ Connaissance des techniques d’animation et de conduite de projet.
SAVOIR-FAIRE
✓ Concevoir et animer des activités adaptées aux publics accueillis.
✓ Travailler en équipe et rendre compte de son activité.
✓ Participer à l’organisation d’un accueil collectif de mineurs.
✓ Utiliser les outils bureautiques courants.
SAVOIR-ETRE
✓ Sens des responsabilités.
✓ Dynamisme et créativité.
✓ Qualités relationnelles et pédagogiques.
✓ Organisation et autonomie.
✓ Esprit d’équipe.
✓ Discrétion professionnelle.
Missions principales :
Participer à l’animation de l’Accueil Collectif de Mineurs
● Accueillir les enfants et leurs familles.
● Animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux différents publics.
● Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs.
● Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne.
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’animation
● Participer à la conception, à l’organisation et à l’évaluation des projets et des activités.
● Proposer des actions favorisant l’épanouissement, l’autonomie et la citoyenneté des enfants.
● Participer à la rédaction des bilans d’activités.
Participer aux missions de direction de l’ACM
● Contribuer à l’organisation et au fonctionnement de l’accueil.
● Participer à la préparation des programmes d’activités et à la gestion administrative liée à l’ACM.
● Accompagner la coordination des équipes d’animation sous la supervision du responsable.
● Veiller à l’application de la réglementation en vigueur relative aux accueils collectifs de mineurs.
● Participer à la gestion des inscriptions, des présences et des documents obligatoires.
Participer à la vie du Centre Social
● Contribuer aux événements, manifestations et projets du Centre Social Camille Claudel.
● Travailler en partenariat avec les services municipaux, les associations et les acteurs du territoire.
● Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation.
COMPETENCES CLES
SAVOIRS
✓ Connaissance du développement de l’enfant.
✓ Connaissance de la réglementation applicable aux ACM.
✓ Connaissance des techniques d’animation et de conduite de projet.
SAVOIR-FAIRE
✓ Concevoir et animer des activités adaptées aux publics accueillis.
✓ Travailler en équipe et rendre compte de son activité.
✓ Participer à l’organisation d’un accueil collectif de mineurs.
✓ Utiliser les outils bureautiques courants.
SAVOIR-ETRE
✓ Sens des responsabilités.
✓ Dynamisme et créativité.
✓ Qualités relationnelles et pédagogiques.
✓ Organisation et autonomie.
✓ Esprit d’équipe.
✓ Discrétion professionnelle.
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail
➜ Centre social Camille Claudel – 119 bis, boulevard Saint Michel – 9115 ETAMPES
Particularité du poste
➜ Travail en présence de mineurs.
➜ Horaires variables en fonction des périodes d’activité (mercredis, vacances scolaires, manifestations).
➜ Participation ponctuelle à des réunions ou événements en soirée.
➜ Respect des obligations réglementaires liées à l’encadrement des ACM.
Relations internes et externes (partenaires)
➜ Les services de la ville
➜ Enfants et familles.
➜ Établissements scolaires.
➜ Associations et partenaires du territoire.
NIVEAUX REQUIS – CONDITIONS D’ACCES
EXPERIENCES
✓ Expérience d’animateur fortement appréciée.
FORMATIONS – QUALIFICATIONS – PERMIS
✓ Être admis(e) ou en cours d’admission en BPJEPS avec UC de direction permettant l’exercice de fonctions de direction en ACM.
✓ BAFA apprécié.
✓ Permis B obligatoire
AVANTAGES SOCIAUX
➤ Rémunération : Rémunération réglementaire correspondant à un contrat d'apprentissage, déterminée en fonction de l'âge du candidat et du cycle de formation préparé.
➤ 25 jours de congés annuels
➤ Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux et sur inscription)
Lieu de travail
➜ Centre social Camille Claudel – 119 bis, boulevard Saint Michel – 9115 ETAMPES
Particularité du poste
➜ Travail en présence de mineurs.
➜ Horaires variables en fonction des périodes d’activité (mercredis, vacances scolaires, manifestations).
➜ Participation ponctuelle à des réunions ou événements en soirée.
➜ Respect des obligations réglementaires liées à l’encadrement des ACM.
Relations internes et externes (partenaires)
➜ Les services de la ville
➜ Enfants et familles.
➜ Établissements scolaires.
➜ Associations et partenaires du territoire.
NIVEAUX REQUIS – CONDITIONS D’ACCES
EXPERIENCES
✓ Expérience d’animateur fortement appréciée.
FORMATIONS – QUALIFICATIONS – PERMIS
✓ Être admis(e) ou en cours d’admission en BPJEPS avec UC de direction permettant l’exercice de fonctions de direction en ACM.
✓ BAFA apprécié.
✓ Permis B obligatoire
AVANTAGES SOCIAUX
➤ Rémunération : Rémunération réglementaire correspondant à un contrat d'apprentissage, déterminée en fonction de l'âge du candidat et du cycle de formation préparé.
➤ 25 jours de congés annuels
➤ Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux et sur inscription)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160816010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.