Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec l’exécutif, le/la DGS assure la direction, la coordination et la mise en œuvre des politiques publiques municipales.

Garant de la cohérence, de l’efficience et de la modernisation de l’administration, il/elle pilote l’ensemble des services municipaux et contribue à la définition et au déploiement de la stratégie de la collectivité.

À ce titre, il/elle est chargé(e) :
- Pilotage stratégique et aide à la décision
- Direction, coordination et animation des services
- Mise en œuvre et évaluation des politiques publiques 
- Modernisation et optimisation des moyens
- Représentation et partenariat
- Représenter la collectivité auprès des institutions et partenaires dans le cadre des délégations
- Développer et entretenir un réseau partenarial solide
- Assurer la continuité de service en cas de suppléance de la Direction Générale

Les relations fonctionnelles:
-Internes : Maire, Adjoints, Élus, Cabinet, DGA, Directeurs, CODIR, Encadrement, Représentants du personnel, Ensemble des agents

-Externes : Préfecture, Trésor Public, Intercommunalité, CCAS, Caisse des Écoles, Bailleurs, Associations, CNFPT, CIG, SEM, Partenaires institutionnels, Usagers, Fournisseurs

Conditions d’exercice :
-Temps complet avec forte disponibilité.
-Activité exercée en bureau et sur le terrain.
-Déplacements réguliers sur le territoire et auprès des partenaires.
-Travail en lien permanent avec les élus, les partenaires institutionnels, les agents et les usagers.
-Forte amplitude horaire liée aux nécessités de service