Adjoint Administratif polyvalent
Offre n° O091260807000721
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
2 800 habitants
75 agents
75 agents
Lieu de travail
4 rue du Général Leclerc, Vert-le-Petit (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Vert Le Petit recrute, à compter du 1er septembre 2026, un adjoint administratif polyvalent H/F (catégorie C), pour assurer l’accueil du public et les missions d’état civil. Le poste est ouvert par voie contractuelle, dans le cadre d’un remplacement à temps complet pour une durée d’un mois.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil physique et téléphonique du public
• Renseignement et orientation du public
• Gestion et affichage d’information
• Gestion et réorientation des mails
• Gestion du courrier
• Réception des déclarations et établissement des actes d’état civil
• Etablissement des dossiers de mariages et préparation des mariages
• Assurer la délivrance de documents administratifs officiels : légalisation de signature, attestation d’accueil, photocopies...
• Tenir le planning des salles et gestion des demandes de location
• Gérer les associations de la commune (planning, courriers...)
• Renseignement et orientation du public
• Gestion et affichage d’information
• Gestion et réorientation des mails
• Gestion du courrier
• Réception des déclarations et établissement des actes d’état civil
• Etablissement des dossiers de mariages et préparation des mariages
• Assurer la délivrance de documents administratifs officiels : légalisation de signature, attestation d’accueil, photocopies...
• Tenir le planning des salles et gestion des demandes de location
• Gérer les associations de la commune (planning, courriers...)
Profils recherchés
• Secrétariat
• Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions verbales ou physiques dans la relation au public
• Aisance orale
• Principes du service public
• Très bonne maîtrise des outils numériques
• Sens du service public et de la relation aux usagers
• Travail en bureau et guichet d'accueil
• Pénibilité liée au poste de travail : ambiance sonore (téléphone, espace ouvert), lieu de passage, courants d'air, etc.
• Relations fréquentes avec l'ensemble des services
• Relations fréquentes avec les élues et élus
• Relations avec d'autres collectivités et administrations
• Relations permanentes, dans le cadre d'un établissement d'enseignement, avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignantes et enseignants, les élèves et parents d'élèves
Horaire : 36h30 / semaine
Lundi, jeudi et vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30
Mardi : 8h30-12h30 et 13h30-18h00
Mercredi : 8h30-12h30
(Possibilité de travail le samedi matin de 10h à 12h00 par roulement)
• Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions verbales ou physiques dans la relation au public
• Aisance orale
• Principes du service public
• Très bonne maîtrise des outils numériques
• Sens du service public et de la relation aux usagers
• Travail en bureau et guichet d'accueil
• Pénibilité liée au poste de travail : ambiance sonore (téléphone, espace ouvert), lieu de passage, courants d'air, etc.
• Relations fréquentes avec l'ensemble des services
• Relations fréquentes avec les élues et élus
• Relations avec d'autres collectivités et administrations
• Relations permanentes, dans le cadre d'un établissement d'enseignement, avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignantes et enseignants, les élèves et parents d'élèves
Horaire : 36h30 / semaine
Lundi, jeudi et vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30
Mardi : 8h30-12h30 et 13h30-18h00
Mercredi : 8h30-12h30
(Possibilité de travail le samedi matin de 10h à 12h00 par roulement)
Contact et modalités de candidature
Contact
0164932402
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
ou par mail : dgs@vertlepetit.fr
Monsieur le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
ou par mail : dgs@vertlepetit.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.