Agent de gestion administratif - pôle voirie
Offre n° O091260810000482
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure le secrétariat du service, dans un souci de fiabilité, de rigueur et de continuité des missions du service maintenance voirie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPECIFIQUES
s Saisie des arrêtés occupation du domaine public (déménagements, palissades, manifestations, ventes ambulantes, cirques, tournages de films, bennes, échafaudages, autres)
s Enregistrements D.I.C.T.,
s Suivi des nouvelles réglementations en vigueurs et mise à jour des arrêtés
s Saisie et suivi des arrêtés généraux de police
s Application et suivi des droits de voirie
s Envoi des certificats administratifs pour les droits de voirie
s Envoi par mail aux diverses services internes et externes (CASE, FORCLUM, PM, PN …)
MISSIONS GENERALES
s Enregistrement du courrier du domaine public
s Saisie de notes, courriers, bordereaux
s Gestions des appels des administrés et des services internes
s Gestion des urgences
s Gestion des fournitures
s Accueil des administrés et des entreprises
s Demandes d’interventions
s Préparation et saisie du rapport d’activité
s Classement et archivage
s Saisie des arrêtés occupation du domaine public (déménagements, palissades, manifestations, ventes ambulantes, cirques, tournages de films, bennes, échafaudages, autres)
s Enregistrements D.I.C.T.,
s Suivi des nouvelles réglementations en vigueurs et mise à jour des arrêtés
s Saisie et suivi des arrêtés généraux de police
s Application et suivi des droits de voirie
s Envoi des certificats administratifs pour les droits de voirie
s Envoi par mail aux diverses services internes et externes (CASE, FORCLUM, PM, PN …)
MISSIONS GENERALES
s Enregistrement du courrier du domaine public
s Saisie de notes, courriers, bordereaux
s Gestions des appels des administrés et des services internes
s Gestion des urgences
s Gestion des fournitures
s Accueil des administrés et des entreprises
s Demandes d’interventions
s Préparation et saisie du rapport d’activité
s Classement et archivage
Profils recherchés
s Connaissances informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK …)
s Capacités relationnelles
s Capacités rédactionnelles
s Sens du service public
s Gérer l’urgence
s Capacités d’adaptations d’un secrétariat mutualisé
s Capacités d’adaptations aux procédures mises en place
s Discrétion professionnelle
s Esprit d’initiative
s Sens de l’organisation
s Capacités relationnelles
s Capacités rédactionnelles
s Sens du service public
s Gérer l’urgence
s Capacités d’adaptations d’un secrétariat mutualisé
s Capacités d’adaptations aux procédures mises en place
s Discrétion professionnelle
s Esprit d’initiative
s Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Madame Le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.