Animateur Maison des Jeunes
Offre n° O091260819000276
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
14.000 habitants
à 40 min du centre de Paris (RER D)
à 40 min du centre de Paris (RER D)
Lieu de travail
Place de la Mairie, Mennecy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de la maison des jeunes, vous aurez en charge d’accueillir et d’accompagner les jeunes de 9 à 17 ans :
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels.
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc…).
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations).
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
- Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse.
- Réfèrent du dispositif Promeneur du Net (action éducative, de suivi des jeunes au travers des réseaux sociaux)
- Travaille de terrain : Mise en place d’actions hors les murs.
Mission supplémentaire : Temps de restauration scolaire
Lundi au Vendredi : de 11h30 à 13h30
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc…).
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations).
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
- Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse.
- Réfèrent du dispositif Promeneur du Net (action éducative, de suivi des jeunes au travers des réseaux sociaux)
- Travaille de terrain : Mise en place d’actions hors les murs.
Mission supplémentaire : Temps de restauration scolaire
Lundi au Vendredi : de 11h30 à 13h30
Profils recherchés
Compétences attendues
- Bonne connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Savoir conduire une animation et des projets avec des jeunes.
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure.
- Réfèrent du dispositif Promeneur du Net (action éducative, de suivi des jeunes au travers des réseaux sociaux)
- Travaille de terrain : Mise en place d’actions hors les murs.
Qualités requises
- BAFA ou diplôme équivalent permettant de mesurer les aptitudes à la fonction de direction.
- PSC 1
- Respect envers tous
- Esprit d’équipe
- Discrétion professionnelle
- Être force de proposition : apport de nouveauté dans les projets
- Disponibilité
Exigences du poste
- Permis B indispensable
- Temps de travail annualisé
- Horaires d’ouverture des structures : Variable en fonction de l’activité et la période et flexibilité attendu selon les demandes spécifiques du Service Jeunesse.
- Bonne connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Savoir conduire une animation et des projets avec des jeunes.
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure.
- Réfèrent du dispositif Promeneur du Net (action éducative, de suivi des jeunes au travers des réseaux sociaux)
- Travaille de terrain : Mise en place d’actions hors les murs.
Qualités requises
- BAFA ou diplôme équivalent permettant de mesurer les aptitudes à la fonction de direction.
- PSC 1
- Respect envers tous
- Esprit d’équipe
- Discrétion professionnelle
- Être force de proposition : apport de nouveauté dans les projets
- Disponibilité
Exigences du poste
- Permis B indispensable
- Temps de travail annualisé
- Horaires d’ouverture des structures : Variable en fonction de l’activité et la période et flexibilité attendu selon les demandes spécifiques du Service Jeunesse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169908030
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91540 MENNECY
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91540 MENNECY
Adresse de l'employeur
Mairie de MENNECY
>Place de la Mairie
91540 MENNECY
>Place de la Mairie
91540 MENNECY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.