Technicien SPANC et Contrôle de conformité
Offre n° O091260825001072
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Intercommunal d'Aménagement, de Rivières et du Cycle de l'Eau (SIARCE), établissement public classé 80-150 000 habitants, fondé en 1958, est aujourd'hui, du fait d'adhésions et fusions successives avec 10 autres syndicats depuis 2014, l'un des 5 principaux syndicats franciliens dans ses domaines de compétence (Eau potable, assainissement, GEMAPI-Rivière Essonne et ses affluents et Berges de Seine).
Lieu de travail
58 rue Fernand Laguide, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le technicien, en lien direct avec le responsable de service conformité/SPANC du service exploitation, aura la gestion du Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) et le suivi et la réalisation ponctuelle des contrôles de conformités des installations d’assainissement collectif pour les communes ayant transféré leurs compétences au SIARCE. Il interagit en permanence avec le (s) technicien (s) exploitation réfèrent(s) des délégataires du territoire, les collectivités, les entreprises, mais aussi avec les services internes du SIARCE.
Missions / conditions d'exercice
SPANC 40%
• Conseiller et accompagner les particuliers, collectivité, … sur les questions d’assainissement non collectif,
• Assurer l’instruction du dossier de conception des installations neuves ou réhabilitées,
• Assurer le suivi de la réalisation de la bonne exécution des installations
• Assurer l’organisation et le suivi des campagnes des contrôles des bons fonctionnements des dispositifs existants, (validation des compte-rendu et rédaction des avis de conformité)
• Assurer le suivi des non conformes : pénalités à appliquer, les relances, ...
• Assurer la veille règlementaire juridique et technique,
• Participer à la mise à jour quotidienne des documents administratifs (Suivie ANC, Yprésia, vérification des liste abonnée AEP, …)
• Participer à l’élaboration du budget SPANC et son suivi avec le responsable de service
Contrôle Conformité 60%
• Valider les comptes rendus de contrôle lorsqu’ils sont externalisés et rédiger les avis de conformité,
• Assurer l’organisation et le suivi des campagnes de contrôles de conformité aux préalables des programmes de travaux d’assainissement ou d’aménagement des voiries,
• Conseiller les riverains dans leurs démarches de mise en conformité,
• Assurer la veille réglementaire et participer à la mise à jour des documents administratifs
• Assurer les contrôles de conformité et les mises en conformité des installations (vente, neuve, inopiné),
Industriels et artisans :
• Savoir suivre les EUND sera un plus
Sur le Territoire donné, le technicien en partenariat avec le responsable de service et le service Etude et Travaux :
• Participe aux mises à jour ou à l’élaboration des zonages d’assainissement collectif et non collectif,
• Participe aux réunions de secteurs et d’exploitation,
• Participe aux réunions publiques,
• Participe à l’élaboration des plans d’actions liés à l’activité.
Au quotidien :
• Répondre aux sollicitations des usagers, des communes…etc.
• Assurer le suivi interne des facturations (redevance ANC, contrôle, contre-visite).
• Suivre, gérer et faire évoluer la base de données informatique
Annuel :
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité de la collectivité,
• Participer à l’élaboration du RQPS pour ANC,
• Élaborer les programmes annuels des contrôles ANC et collectif de l’année N+1.
Spécificités du poste :
• Déplacements possibles sur les sites
• Nombreux interlocuteurs internes et externes
• Polyvalence technique
• Travail en équipe
Relatives au mode de management
• Autonomie relative dans le suivi des dossiers avec remontée fréquente des informations à ses supérieurs hiérarchiques (pour information et validation)
MISSIONS TELETRAVAILLABLES:
Oui, 1 jour par semaine après 6 mois dans le poste.
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS EN INTERNE ET EXTERNE :
En interne :
• Secrétariat d’exploitation
• Responsable du service Enquête de conformité
• Responsable du service Exploitation
• Directeur Petit cycle de l’eau
• Agents et secrétariat du service et de la direction
• Agents des autres directions et services : direction des cours d’eau et des milieux aquatiques, Aménagement durable, Finances et contrôle de gestion, Juridique et commande publique, service de l’information géographique et études, Ressources humaines, Informatique
En externe :
• Personnels des entreprises prestataires et délégataires
• Bureaux d’étude
• Riverains
• Collectivités
• Services de l’état et autres entités (AESN, CD91, …)
MOYENS MIS A DISPOSITION DE L’AGENT :
• Formations liées contrôle de conformité
• Veuille juridiques et réglementaires
• Matériel et équipement (moyens spécifiques dont dispose le poste) :
• Poste de travail, ordinateur, téléphone portable, véhicule de pool
• EPI
• Conseiller et accompagner les particuliers, collectivité, … sur les questions d’assainissement non collectif,
• Assurer l’instruction du dossier de conception des installations neuves ou réhabilitées,
• Assurer le suivi de la réalisation de la bonne exécution des installations
• Assurer l’organisation et le suivi des campagnes des contrôles des bons fonctionnements des dispositifs existants, (validation des compte-rendu et rédaction des avis de conformité)
• Assurer le suivi des non conformes : pénalités à appliquer, les relances, ...
• Assurer la veille règlementaire juridique et technique,
• Participer à la mise à jour quotidienne des documents administratifs (Suivie ANC, Yprésia, vérification des liste abonnée AEP, …)
• Participer à l’élaboration du budget SPANC et son suivi avec le responsable de service
Contrôle Conformité 60%
• Valider les comptes rendus de contrôle lorsqu’ils sont externalisés et rédiger les avis de conformité,
• Assurer l’organisation et le suivi des campagnes de contrôles de conformité aux préalables des programmes de travaux d’assainissement ou d’aménagement des voiries,
• Conseiller les riverains dans leurs démarches de mise en conformité,
• Assurer la veille réglementaire et participer à la mise à jour des documents administratifs
• Assurer les contrôles de conformité et les mises en conformité des installations (vente, neuve, inopiné),
Industriels et artisans :
• Savoir suivre les EUND sera un plus
Sur le Territoire donné, le technicien en partenariat avec le responsable de service et le service Etude et Travaux :
• Participe aux mises à jour ou à l’élaboration des zonages d’assainissement collectif et non collectif,
• Participe aux réunions de secteurs et d’exploitation,
• Participe aux réunions publiques,
• Participe à l’élaboration des plans d’actions liés à l’activité.
Au quotidien :
• Répondre aux sollicitations des usagers, des communes…etc.
• Assurer le suivi interne des facturations (redevance ANC, contrôle, contre-visite).
• Suivre, gérer et faire évoluer la base de données informatique
Annuel :
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité de la collectivité,
• Participer à l’élaboration du RQPS pour ANC,
• Élaborer les programmes annuels des contrôles ANC et collectif de l’année N+1.
Spécificités du poste :
• Déplacements possibles sur les sites
• Nombreux interlocuteurs internes et externes
• Polyvalence technique
• Travail en équipe
Relatives au mode de management
• Autonomie relative dans le suivi des dossiers avec remontée fréquente des informations à ses supérieurs hiérarchiques (pour information et validation)
MISSIONS TELETRAVAILLABLES:
Oui, 1 jour par semaine après 6 mois dans le poste.
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS EN INTERNE ET EXTERNE :
En interne :
• Secrétariat d’exploitation
• Responsable du service Enquête de conformité
• Responsable du service Exploitation
• Directeur Petit cycle de l’eau
• Agents et secrétariat du service et de la direction
• Agents des autres directions et services : direction des cours d’eau et des milieux aquatiques, Aménagement durable, Finances et contrôle de gestion, Juridique et commande publique, service de l’information géographique et études, Ressources humaines, Informatique
En externe :
• Personnels des entreprises prestataires et délégataires
• Bureaux d’étude
• Riverains
• Collectivités
• Services de l’état et autres entités (AESN, CD91, …)
MOYENS MIS A DISPOSITION DE L’AGENT :
• Formations liées contrôle de conformité
• Veuille juridiques et réglementaires
• Matériel et équipement (moyens spécifiques dont dispose le poste) :
• Poste de travail, ordinateur, téléphone portable, véhicule de pool
• EPI
Profils recherchés
FORMATION + EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ADAPTÉES AU POSTE:
• Formation Bac+2 ou +3 dans le domaine de métiers de l’eau
• Compétences techniques avérées en assainissement et SPANC
• Compétences avérées sur le fonctionnement des collectivités
• Autocad niveau 1
• Habilitation électrique niveau BS/BE
APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE:
POSTE
• Rigueur, sens de l’organisation
• Autonomie
• Capacité de s’adapter aux évolutions techniques et règlementaires,
• Reporting auprès de sa hiérarchie
• Respect de la hiérarchie
• Bon relationnel
• Travail en équipe
• Sens du service public
• Force de proposition
• Goût pour le travail de terrain
• Formation Bac+2 ou +3 dans le domaine de métiers de l’eau
• Compétences techniques avérées en assainissement et SPANC
• Compétences avérées sur le fonctionnement des collectivités
• Autocad niveau 1
• Habilitation électrique niveau BS/BE
APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE:
POSTE
• Rigueur, sens de l’organisation
• Autonomie
• Capacité de s’adapter aux évolutions techniques et règlementaires,
• Reporting auprès de sa hiérarchie
• Respect de la hiérarchie
• Bon relationnel
• Travail en équipe
• Sens du service public
• Force de proposition
• Goût pour le travail de terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0160898224
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
58-60 rue Fernand Laguide
91100 CORBEIL ESSONNES
Monsieur le Président
58-60 rue Fernand Laguide
91100 CORBEIL ESSONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.