Agent de crèche polyvalent
Offre n° O091260826000243
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue du Grand Orme, Villemoisson-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du site et du coordonnateur Enfance/Jeunesse, et au sein d’une équipe de 6 auxiliaires de puériculture, vous participez à l’accueil des enfants de la commune dans une structure de 20 berceaux (répartis en 2 sections), idéalement située dans le même bâtiment que la médiathèque, et dans le parc Lussiana au cœur de la commune.
La commune de Villemoisson-sur-Orge est une commune résidentielle et arborée ; la mairie est une mairie à taille humaine, et idéalement située à une dizaine de minutes à pied de la gare d’Epinay-sur-Orge (RER C et T12).
La commune de Villemoisson-sur-Orge est une commune résidentielle et arborée ; la mairie est une mairie à taille humaine, et idéalement située à une dizaine de minutes à pied de la gare d’Epinay-sur-Orge (RER C et T12).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
• Accueillir les enfants et leur famille,
• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans,
• Respecter le projet de l’établissement,
• Préparer, proposer et animer les activités,
• Effectuer les transmissions,
• Participer à l’hygiène des enfants,
• Préparer les différentes pièces suivant leur usage,
• Participer à toutes les tâches concourant au bon fonctionnement du multiaccueil,
• Participer à la décoration et à la vie du multiaccueil,
• Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires,
• Contribuer à la gestion des stocks,
• Accompagner les enfants en sorties en veillant au respect des règles et à l’application du protocole.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
• Disponibilité,
• EPI : Tenues de travail fournies,
• Travail en équipe,
• Polyvalence en cas d’absence.
• Accueillir les enfants et leur famille,
• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans,
• Respecter le projet de l’établissement,
• Préparer, proposer et animer les activités,
• Effectuer les transmissions,
• Participer à l’hygiène des enfants,
• Préparer les différentes pièces suivant leur usage,
• Participer à toutes les tâches concourant au bon fonctionnement du multiaccueil,
• Participer à la décoration et à la vie du multiaccueil,
• Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires,
• Contribuer à la gestion des stocks,
• Accompagner les enfants en sorties en veillant au respect des règles et à l’application du protocole.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
• Disponibilité,
• EPI : Tenues de travail fournies,
• Travail en équipe,
• Polyvalence en cas d’absence.
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES POUR LE POSTE
• Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil de jeunes enfants et à la mise en œuvre d'activités,
• Maitrise des règles d'hygiène et alimentaires,
• Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil,
• Connaître l’environnement de la collectivité,
• Sens du service public,
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
• Savoir faire preuve d’initiative,
• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation,
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion et secret professionnel,
• Connaissances du développement psychomoteur,
• Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer),
• Capacité à se former et s’informer,
• Diplôme.
QUALITES RELATIONNELLES REQUISES
• Esprit d’équipe,
• Discrétion, impartialité et tolérance,
• Qualité d’écoute, de communication,
• Dynamisme et motivation.
• Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil de jeunes enfants et à la mise en œuvre d'activités,
• Maitrise des règles d'hygiène et alimentaires,
• Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil,
• Connaître l’environnement de la collectivité,
• Sens du service public,
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
• Savoir faire preuve d’initiative,
• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation,
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion et secret professionnel,
• Connaissances du développement psychomoteur,
• Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer),
• Capacité à se former et s’informer,
• Diplôme.
QUALITES RELATIONNELLES REQUISES
• Esprit d’équipe,
• Discrétion, impartialité et tolérance,
• Qualité d’écoute, de communication,
• Dynamisme et motivation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169515600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
22 avenue du Grand Orme
91360 VILLEMOISSON SUR ORGE
Monsieur le Président
22 avenue du Grand Orme
91360 VILLEMOISSON SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.