DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (h/f) Commune de 2 000 à 10 000 habitants
Offre n° O091260828000289
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
2920 habitants
Lieu de travail
4 rue Royale, Champcueil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire correspondant à l'emploi fonctionnel de Directeur Général des Services d'une commune de 2 000 à 10 000 habitants, dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Directeur Général des Services (DGS) accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et coordonne leur mise en œuvre. Il dirige l'ensemble des services, supervise l'organisation territoriale et veille à la bonne exécution des politiques publiques en cohérence avec les objectifs fixés par l'autorité territoriale et l'équipe municipale.
De catégorie A, il remplit les conditions statutaires pour être détaché sur un emploi fonctionnel de Directeur Général des Services d'une commune de 2 000 à 10 000 habitants.
De catégorie A, il remplit les conditions statutaires pour être détaché sur un emploi fonctionnel de Directeur Général des Services d'une commune de 2 000 à 10 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services :
- participe à la définition du projet global de la collectivité et à la mise en œuvre des orientations municipales ;
- dirige et coordonne l'ensemble des services municipaux ;
- assure le pilotage administratif juridique financier et organisationnel de la collectivité ;
- accompagne le Maire et les élus dans la préparation et la mise en œuvre des décisions du conseil municipal ;
- Impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- assure la coordination entre les élus et les services ;
- assure les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire ;
- assure la veille réglementaire.
Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services :
- participe à la définition du projet global de la collectivité et à la mise en œuvre des orientations municipales ;
- dirige et coordonne l'ensemble des services municipaux ;
- assure le pilotage administratif juridique financier et organisationnel de la collectivité ;
- accompagne le Maire et les élus dans la préparation et la mise en œuvre des décisions du conseil municipal ;
- Impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- assure la coordination entre les élus et les services ;
- assure les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire ;
- assure la veille réglementaire.
Profils recherchés
Profil recherché :
- formation supérieure dans le domaine de l'administration publique, du droit public, des finances publiques ou équivalent ;
- expérience confirmée dans la gestion d'une collectivité territoriale ;
- maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel;
- connaissances des finances publiques, de la comptabilité et de la gestion budgétaire ;
- maîtrise des marchés publics et de la commande publique ;
- connaissance du droit administratif et des réglementations applicables aux collectivités ;
- maîtrise des techniques de management stratégique et de conduite du changement ;
- qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ;
- connaissance des démarches qualité, d'évaluation et de performance publique ;
- grande capacité à travailler en relation étroite avec les élus.
- formation supérieure dans le domaine de l'administration publique, du droit public, des finances publiques ou équivalent ;
- expérience confirmée dans la gestion d'une collectivité territoriale ;
- maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel;
- connaissances des finances publiques, de la comptabilité et de la gestion budgétaire ;
- maîtrise des marchés publics et de la commande publique ;
- connaissance du droit administratif et des réglementations applicables aux collectivités ;
- maîtrise des techniques de management stratégique et de conduite du changement ;
- qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ;
- connaissance des démarches qualité, d'évaluation et de performance publique ;
- grande capacité à travailler en relation étroite avec les élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164997275
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
4 rue Royale
91750 CHAMPCUEIL
Madame le Maire
4 rue Royale
91750 CHAMPCUEIL
Adresse de l'employeur
Mairie de CHAMPCUEIL
>4 rue Royale
91750 CHAMPCUEIL
>4 rue Royale
91750 CHAMPCUEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.