RESPONSABLE DE L'INFORMATION PREOCCUPANTE
Offre n° O091260828000654
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (DPPE) a pour mission de garantir l'intérêt de l'enfant, de favoriser la prise en compte de ses besoins fondamentaux et de contribuer à son épanouissement. Au sein de cette direction, la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) qualifie le danger ou le risque de danger pour les mineurs et détermine les suites à donner. Elle veille au respect du cadre légal, en lien étroit avec le pôle Enfance-Famille du Parquet et assure une fonction d'expertise et de ressource auprès des partenaires et des services départementaux.
Le responsable de l'Information préoccupante contribue à la mise en oeuvre de ces missions en assurant le pilotage du traitement des informations préoccupantes et en garantissant la cohérence des décisions prises.
Missions principales:
Recueillir, analyser et traiter les informations préoccupantes concernant des mineurs en danger ou en risque de l'être
Qualifier le danger ou le risque de danger et décider du cadre d'intervention, administratif ou judiciaire, ainsi que des actions à mettre en oeuvre
Assurer un rôle d'expertise et de conseil technique auprès des professionnels du Département et des partenaires extérieurs sur les questions de prévention, de protection de l'enfance et de droit des familles
Assurer l'interface opérationnelle entre les services territorialisés, les pôles évaluateurs, le Parquet, les CRIP nationales et les forces de sécurité intérieures
Représenter la CRIP dans les instances de communication, de coordination et de concertation
Participer à l'analyse des données d'activité, contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité du traitement des situations
Le responsable de l'Information préoccupante contribue à la mise en oeuvre de ces missions en assurant le pilotage du traitement des informations préoccupantes et en garantissant la cohérence des décisions prises.
Missions principales:
Recueillir, analyser et traiter les informations préoccupantes concernant des mineurs en danger ou en risque de l'être
Qualifier le danger ou le risque de danger et décider du cadre d'intervention, administratif ou judiciaire, ainsi que des actions à mettre en oeuvre
Assurer un rôle d'expertise et de conseil technique auprès des professionnels du Département et des partenaires extérieurs sur les questions de prévention, de protection de l'enfance et de droit des familles
Assurer l'interface opérationnelle entre les services territorialisés, les pôles évaluateurs, le Parquet, les CRIP nationales et les forces de sécurité intérieures
Représenter la CRIP dans les instances de communication, de coordination et de concertation
Participer à l'analyse des données d'activité, contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité du traitement des situations
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Recueillir, analyser et traiter les informations préoccupantes concernant des mineurs en danger ou en risque de l'être
Qualifier le danger ou le risque de danger et décider du cadre d'intervention, administratif ou judiciaire, ainsi que des actions à mettre en oeuvre
Assurer un rôle d'expertise et de conseil technique auprès des professionnels du Département et des partenaires extérieurs sur les questions de prévention, de protection de l'enfance et de droit des familles
Assurer l'interface opérationnelle entre les services territorialisés, les pôles évaluateurs, le Parquet, les CRIP nationales et les forces de sécurité intérieures
Représenter la CRIP dans les instances de communication, de coordination et de concertation
Participer à l'analyse des données d'activité, contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité du traitement des situations
Recueillir, analyser et traiter les informations préoccupantes concernant des mineurs en danger ou en risque de l'être
Qualifier le danger ou le risque de danger et décider du cadre d'intervention, administratif ou judiciaire, ainsi que des actions à mettre en oeuvre
Assurer un rôle d'expertise et de conseil technique auprès des professionnels du Département et des partenaires extérieurs sur les questions de prévention, de protection de l'enfance et de droit des familles
Assurer l'interface opérationnelle entre les services territorialisés, les pôles évaluateurs, le Parquet, les CRIP nationales et les forces de sécurité intérieures
Représenter la CRIP dans les instances de communication, de coordination et de concertation
Participer à l'analyse des données d'activité, contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité du traitement des situations
Profils recherchés
Titulaire (catégorie A, filière administrative, sociale ou médico-sociale) ou contratuel (CDD d'1 an renouvelable).
Diplôme de niveau BAC+3/4
Première expérience ou expertise confirmée en prévention et protection de l'enfance
Solides capacités d'analyse, de priorisation et de prise de décision
Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et rigueur méthodologique
Aptitude au travail en équipe et en transversalité, sens de la coopération
Capacité à travailler en situation d'urgence et à gérer des situations sensibles
Maitrise des outils informatiques, notamment Word et Excel
Discrétion professionnelle, respect du cadre légal et déontologique, capacité d'adaptation aux situations et aux organisations
Diplôme de niveau BAC+3/4
Première expérience ou expertise confirmée en prévention et protection de l'enfance
Solides capacités d'analyse, de priorisation et de prise de décision
Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et rigueur méthodologique
Aptitude au travail en équipe et en transversalité, sens de la coopération
Capacité à travailler en situation d'urgence et à gérer des situations sensibles
Maitrise des outils informatiques, notamment Word et Excel
Discrétion professionnelle, respect du cadre légal et déontologique, capacité d'adaptation aux situations et aux organisations
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.