Technicien informatique
Offre n° O091260903000614
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Sous l’autorité directe du Directeur des systèmes d’information
CONDITIONS STATUTAIRES
- Filière technique
- Cadre d’emploi des Techniciens (catégorie B)
- Temps complet
- Poste permanent
- Sous l’autorité directe du Directeur des systèmes d’information
CONDITIONS STATUTAIRES
- Filière technique
- Cadre d’emploi des Techniciens (catégorie B)
- Temps complet
- Poste permanent
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Exploitation et maintenance des équipements du SI
• Aide et accompagnement des utilisateurs
• Gestion des incidents d’exploitation
• Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
• Être formateur pour les agents communaux
ACTIVITES PRINCIPALES
• Exploitation et maintenance des équipements du système informatique (SI)
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures,
- Participer à l’administration des systèmes,
- Faire fonctionner les différents périphériques,
- Contrôler les travaux d'exploitation,
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI,
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité,
- Effectuer la gestion au quotidien du parc informatique,
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques.
• Aide et accompagnement des utilisateurs au niveau des outils informatiques et des logiciels métiers
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques,
- Rédiger des supports utilisateurs,
- Être un soutien aux services dans le paramétrage de leurs logiciels métiers,
- Assurer si nécessaire l’interface entre les éditeurs des solutions progicielles déployées dans la collectivité et les utilisateurs,
- Installer et configurer les logiciels métiers dans l’environnement de travail informatique des utilisateurs,
- Assurer la mise à jour des applications métiers.
• Gestion des incidents d'exploitation
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes,
- Effectuer un diagnostic,
- Réaliser une intervention de premier niveau.
• Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
- Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires,
- Alerter les utilisateurs et la maintenance,
- Détecter les virus informatiques,
- Sécuriser les données.
• Activités complémentaires
- Support informatique lors des élections.
CONTEXTE ET CONDITIONS D’EXERCICE
Contraintes liées au poste (horaires, congés…) :
- Permis B obligatoire
- Horaires de travail : 8h30-12h00 et 13h00-17h00 (37h30)
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors des pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde
Rémunération statutaire + IFSE + CIA (prime annuelle) + CNAS
Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026
• Exploitation et maintenance des équipements du SI
• Aide et accompagnement des utilisateurs
• Gestion des incidents d’exploitation
• Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
• Être formateur pour les agents communaux
ACTIVITES PRINCIPALES
• Exploitation et maintenance des équipements du système informatique (SI)
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures,
- Participer à l’administration des systèmes,
- Faire fonctionner les différents périphériques,
- Contrôler les travaux d'exploitation,
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI,
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité,
- Effectuer la gestion au quotidien du parc informatique,
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques.
• Aide et accompagnement des utilisateurs au niveau des outils informatiques et des logiciels métiers
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques,
- Rédiger des supports utilisateurs,
- Être un soutien aux services dans le paramétrage de leurs logiciels métiers,
- Assurer si nécessaire l’interface entre les éditeurs des solutions progicielles déployées dans la collectivité et les utilisateurs,
- Installer et configurer les logiciels métiers dans l’environnement de travail informatique des utilisateurs,
- Assurer la mise à jour des applications métiers.
• Gestion des incidents d'exploitation
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes,
- Effectuer un diagnostic,
- Réaliser une intervention de premier niveau.
• Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
- Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires,
- Alerter les utilisateurs et la maintenance,
- Détecter les virus informatiques,
- Sécuriser les données.
• Activités complémentaires
- Support informatique lors des élections.
CONTEXTE ET CONDITIONS D’EXERCICE
Contraintes liées au poste (horaires, congés…) :
- Permis B obligatoire
- Horaires de travail : 8h30-12h00 et 13h00-17h00 (37h30)
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors des pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde
Rémunération statutaire + IFSE + CIA (prime annuelle) + CNAS
Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026
Profils recherchés
MODALITES D’EXERCICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, expérience et compétences requises)
Diplôme
TSSR (Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux)
Bac+2 informatique
Expérience
1 à 2 ans en support utilisateurs N1/N2
Formation
ITIL Fondation souhaité
Compétences techniques
- Système d’exploitation, outil de production
- Environnement réseau, adressage IP et commutateur
- Environnements systèmes et protocoles de communication
- Logiciel, progiciels et applicatifs
- Notions de sécurité en matière de SI
- Maîtrise des conditions d’utilisation des matériels par les utilisateurs
- Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité
- Méthodes et techniques de maintenance des systèmes
- Outils de supervisons des systèmes
- Techniques de diagnostic
- Connaissance de l’organisation des services de la collectivité
- Techniques et outils pédagogiques
Savoir-faire
- Elaboration de Homelab
- Sens de l’organisation
- Savoir prendre des initiatives
- Réactivité
- Capacités à prioriser l’urgence
Savoir-être
- Sens des relations humaines
- Discrétion, confidentialité
- Courtoisie, amabilité
Conditions d’accès (diplôme, formation, expérience et compétences requises)
Diplôme
TSSR (Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux)
Bac+2 informatique
Expérience
1 à 2 ans en support utilisateurs N1/N2
Formation
ITIL Fondation souhaité
Compétences techniques
- Système d’exploitation, outil de production
- Environnement réseau, adressage IP et commutateur
- Environnements systèmes et protocoles de communication
- Logiciel, progiciels et applicatifs
- Notions de sécurité en matière de SI
- Maîtrise des conditions d’utilisation des matériels par les utilisateurs
- Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité
- Méthodes et techniques de maintenance des systèmes
- Outils de supervisons des systèmes
- Techniques de diagnostic
- Connaissance de l’organisation des services de la collectivité
- Techniques et outils pédagogiques
Savoir-faire
- Elaboration de Homelab
- Sens de l’organisation
- Savoir prendre des initiatives
- Réactivité
- Capacités à prioriser l’urgence
Savoir-être
- Sens des relations humaines
- Discrétion, confidentialité
- Courtoisie, amabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.