CONTROLEUR EFFECTIVITE H/F
Offre n° O091260904001186
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le contrôle d'effectivité des prestations de compensation du handicap (PCH) afin de garantir la conformité de leur utilisation, la sécurisation des dépenses publiques et la fiabilité de la gestion des dossiers.
Sécuriser les dépenses publiques en vérifiant la conformité des prestations versées.
Prévenir les indus et les risques financiers pour la collectivité.
Assurer le suivi et le traitement des créances, dont la gestion nécessite une expertise spécifique et un suivi rigoureux.
Répondre aux obligations réglementaires de contrôle imposées aux organismes gestionnaires de la PCH.
Sécuriser les dépenses publiques en vérifiant la conformité des prestations versées.
Prévenir les indus et les risques financiers pour la collectivité.
Assurer le suivi et le traitement des créances, dont la gestion nécessite une expertise spécifique et un suivi rigoureux.
Répondre aux obligations réglementaires de contrôle imposées aux organismes gestionnaires de la PCH.
Missions / conditions d'exercice
Sécuriser les dépenses publiques en vérifiant la conformité des prestations versées.
Prévenir les indus et les risques financiers pour la collectivité.
Assurer le suivi et le traitement des créances, dont la gestion nécessite une expertise spécifique et un suivi rigoureux.
Répondre aux obligations réglementaires de contrôle imposées aux organismes gestionnaires de la PCH.
Prévenir les indus et les risques financiers pour la collectivité.
Assurer le suivi et le traitement des créances, dont la gestion nécessite une expertise spécifique et un suivi rigoureux.
Répondre aux obligations réglementaires de contrôle imposées aux organismes gestionnaires de la PCH.
Profils recherchés
Connaissances :
De l’organisation et du fonctionnement des services de la direction de l’autonomie et de la MDPHE
Des dispositifs du service,
De la règlementation et des procédures de la PCH et de l’ACTP.
Des techniques de communication orales et écrites,
Des procédures administratives et réglementaires,
De l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, IODAS, GED…),
Des techniques d’accueil
De la gestion du temps et travail et de l’activité.
Organiser ses activités en autonomie,
Faire preuve d’écoute et communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs,
Rigoureux et méthodique,
Avoir le sens des priorités,
Avoir le sens du contact,
S’adapter (nouveauté, changement, contraintes de délais…),
Faire preuve d’initiative, d’autonomie,
Faire preuve de discrétion et confidentialité,
Travailler en équipe et en transversalité,
Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie.
De l’organisation et du fonctionnement des services de la direction de l’autonomie et de la MDPHE
Des dispositifs du service,
De la règlementation et des procédures de la PCH et de l’ACTP.
Des techniques de communication orales et écrites,
Des procédures administratives et réglementaires,
De l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, IODAS, GED…),
Des techniques d’accueil
De la gestion du temps et travail et de l’activité.
Organiser ses activités en autonomie,
Faire preuve d’écoute et communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs,
Rigoureux et méthodique,
Avoir le sens des priorités,
Avoir le sens du contact,
S’adapter (nouveauté, changement, contraintes de délais…),
Faire preuve d’initiative, d’autonomie,
Faire preuve de discrétion et confidentialité,
Travailler en équipe et en transversalité,
Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.