ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS ET PERISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O091260907001443
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue du Ponceau, Cheptainville (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire sur la base du grade d'adjoint d'animation (catégorie C)
Descriptif de l'emploi
L'animateur/trice sera placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil de loisirs
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS (liste non exhaustive) :
* Gérer un groupe d'enfants, de 3 à 11 ans, sur le temps périscolaire (matin/soir) et/ou mercredis et vacances scolaires,
* Gérer le temps de la pause méridienne (repas, temps de récréation),
* Assurer leur sécurité physique et affective en assurant une surveillance active,
* Alterner des moments de jeux libres et des moments d'activités plus dirigés,
* Animer des jeux collectifs, de société, des séances de bricolage, des lectures d'histoire, ...
* Favoriser l'autonomie et l'apprentissage de la vie en collectivité en veillant au respect des règles de vie (respect d'autrui, des locaux, du matériel, ...),
* Comptabiliser les heures de présence des enfants,
* Entretenir une communication de qualité avec les enseignants et les parents, les informer, en particulier, des difficultés ou problèmes qui peuvent être rencontrés avec un enfant,
* Faire remonter au supérieur hiérarchique ou le cas échéant à la DGS toute suggestion ou tout problème
* Transport des enfants en rosalie de 7h30 à 8h30, par roulement
* Gérer un groupe d'enfants, de 3 à 11 ans, sur le temps périscolaire (matin/soir) et/ou mercredis et vacances scolaires,
* Gérer le temps de la pause méridienne (repas, temps de récréation),
* Assurer leur sécurité physique et affective en assurant une surveillance active,
* Alterner des moments de jeux libres et des moments d'activités plus dirigés,
* Animer des jeux collectifs, de société, des séances de bricolage, des lectures d'histoire, ...
* Favoriser l'autonomie et l'apprentissage de la vie en collectivité en veillant au respect des règles de vie (respect d'autrui, des locaux, du matériel, ...),
* Comptabiliser les heures de présence des enfants,
* Entretenir une communication de qualité avec les enseignants et les parents, les informer, en particulier, des difficultés ou problèmes qui peuvent être rencontrés avec un enfant,
* Faire remonter au supérieur hiérarchique ou le cas échéant à la DGS toute suggestion ou tout problème
* Transport des enfants en rosalie de 7h30 à 8h30, par roulement
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE :
SAVOIRS :
Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CQP animation
Législation et réglementation des ACM (SDJES)
Respect du rythme de l'enfant
Techniques d'observation et d'écoute
Méthodes et outils de l'évaluation (critères, indicateurs, mesures d'effets, d'impacts)
Techniques d'animations variées
PSC1 souhaité
SAVOIR-FAIRE :
Rigueur, sens de l'organisation
Dynamisme
Esprit d'initiative, réactivité, capacité à gérer l'urgent et/ou l'imprévu
Esprit d'équipe
Goût pour les travaux manuels et activités pédagogiques variées
Capacité à communiquer
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-ÊTRE :
Pédagogue
Qualités relationnelles
Autonomie
Tenue et expression correctes
Bon contact avec les enfants
Qualité d'écoute
Diplomatie, patience
Sens du service public
Obligation de neutralité, de discrétion professionnelle, de réserve...
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Annualisation : horaires différents selon les semaines scolaires et les semaines de vacances scolaires ;
Horaires discontinus lundi, mardi, jeudi, vendredi amplitude horaire 7h30-19h ; 9,50h chaque mercredi et pendant les vacances scolaires (première semaine des petites vacances et mois de juillet)
Participation aux temps forts de la Commune (fête du village, salon Couleur et Passion...)
Avantages sociaux :
- Adhésion au CNAS (catalogue de prestations sociales)
- Participation abonnement transport 75% (immédiatement sur présentation d'un justificatif)
RÉMUNÉRATION :
Rémunération indiciaire sur la base du grade d'adjoint d'animation (catégorie C)
SAVOIRS :
Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CQP animation
Législation et réglementation des ACM (SDJES)
Respect du rythme de l'enfant
Techniques d'observation et d'écoute
Méthodes et outils de l'évaluation (critères, indicateurs, mesures d'effets, d'impacts)
Techniques d'animations variées
PSC1 souhaité
SAVOIR-FAIRE :
Rigueur, sens de l'organisation
Dynamisme
Esprit d'initiative, réactivité, capacité à gérer l'urgent et/ou l'imprévu
Esprit d'équipe
Goût pour les travaux manuels et activités pédagogiques variées
Capacité à communiquer
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-ÊTRE :
Pédagogue
Qualités relationnelles
Autonomie
Tenue et expression correctes
Bon contact avec les enfants
Qualité d'écoute
Diplomatie, patience
Sens du service public
Obligation de neutralité, de discrétion professionnelle, de réserve...
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Annualisation : horaires différents selon les semaines scolaires et les semaines de vacances scolaires ;
Horaires discontinus lundi, mardi, jeudi, vendredi amplitude horaire 7h30-19h ; 9,50h chaque mercredi et pendant les vacances scolaires (première semaine des petites vacances et mois de juillet)
Participation aux temps forts de la Commune (fête du village, salon Couleur et Passion...)
Avantages sociaux :
- Adhésion au CNAS (catalogue de prestations sociales)
- Participation abonnement transport 75% (immédiatement sur présentation d'un justificatif)
RÉMUNÉRATION :
Rémunération indiciaire sur la base du grade d'adjoint d'animation (catégorie C)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169148212
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
5 rue du Ponceau
91630 CHEPTAINVILLE
Madame le Maire
5 rue du Ponceau
91630 CHEPTAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.