Gestionnaire administratif et financier des services techniques H/F
Offre n° O091260908001274
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participez à la bonne gestion financière et administrative des projets techniques de la Ville en rejoignant notre équipe !
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez les missions suivantes :
Assurer la gestion et le suivi des pièces comptables des services techniques (réception, vérification, traitement, classement et archivage).
Préparer et suivre les engagements, bons de commande, factures, devis, situations de travaux et certificats de paiement en conformité avec les règles budgétaires et les marchés publics.
Suivre l’exécution budgétaire et les crédits disponibles, participer à l’élaboration et à la clôture du budget en lien avec la direction administrative, les finances et la commande publique.
Collaborer avec les services techniques et financiers de la ville, et rendre compte de l’avancement des dossiers ainsi que des difficultés rencontrées.
Gestion des fluides de la collectivités
Gestion du logiciel des interventions des services techniques
Rédaction d’arrêtés d’occupation du domaine public
Missions occasionnelles
Accueil physique et téléphonique du centre administratif et techniques
Assurer la gestion et le suivi des pièces comptables des services techniques (réception, vérification, traitement, classement et archivage).
Préparer et suivre les engagements, bons de commande, factures, devis, situations de travaux et certificats de paiement en conformité avec les règles budgétaires et les marchés publics.
Suivre l’exécution budgétaire et les crédits disponibles, participer à l’élaboration et à la clôture du budget en lien avec la direction administrative, les finances et la commande publique.
Collaborer avec les services techniques et financiers de la ville, et rendre compte de l’avancement des dossiers ainsi que des difficultés rencontrées.
Gestion des fluides de la collectivités
Gestion du logiciel des interventions des services techniques
Rédaction d’arrêtés d’occupation du domaine public
Missions occasionnelles
Accueil physique et téléphonique du centre administratif et techniques
Profils recherchés
Ce poste requiert une formation ou une expérience en comptabilité, une connaissance des collectivités territoriales, de la réglementation budgétaire M57 et des marchés publics, la maîtrise de CIRIL Net Finances étant appréciée, ainsi que rigueur, sens de l’organisation et des priorités, réactivité, capacité à rendre compte, esprit d’équipe et discrétion.
Ce que nous vous proposons
Catégorie C de la filière administrative
Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle - 91230 MONTGERON
Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.
Qualité de vie et des conditions de travail
⏱ 37h20 hebdomadaires générant 14 jours d’ARTT. Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 4,5 jours avec une ½ libérée.
💰 Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
Politique active de formation
Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
🤝 Intégration et vie collective
2 soirées du personnel par an
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)
Ce que nous vous proposons
Catégorie C de la filière administrative
Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle - 91230 MONTGERON
Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.
Qualité de vie et des conditions de travail
⏱ 37h20 hebdomadaires générant 14 jours d’ARTT. Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 4,5 jours avec une ½ libérée.
💰 Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
Politique active de formation
Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
🤝 Intégration et vie collective
2 soirées du personnel par an
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)
Contact et modalités de candidature
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.