Directeur Adjoint à la Crèche Collective et Familiale d'Egly F/H
Offre n° O091260909000906
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Saint Exupéry, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Et si votre expertise devenait le moteur de l'épanouissement de nos tout-petits ?
Vous êtes Éducateur de Jeunes Enfants et vous souhaitez booster votre parcours professionnel ? Vous cherchez un poste stimulant alliant pratique terrain, soutien pédagogique et responsabilités de direction ?
Rejoignez la Direction du Pôle Petite Enfance de Cœur d'Essonne Agglomération ! Au sein de la crèche d'Égly, découvrez la richesse d'une structure mixte (familiale et collective).
Vous êtes Éducateur de Jeunes Enfants et vous souhaitez booster votre parcours professionnel ? Vous cherchez un poste stimulant alliant pratique terrain, soutien pédagogique et responsabilités de direction ?
Rejoignez la Direction du Pôle Petite Enfance de Cœur d'Essonne Agglomération ! Au sein de la crèche d'Égly, découvrez la richesse d'une structure mixte (familiale et collective).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien
Vous êtes un pôle de référence et un pilier managérial pour nos équipes :
· Moteur du projet pédagogique : Vous concevez, animez et évaluez les activités d'éveil et l'aménagement des espaces, en garantissant le bien-être, la sécurité et le rythme de chaque enfant (de 10 semaines à 4 ans).
· Guide & Soutien des équipes : Vous accompagnez au quotidien les assistants maternels et le personnel de la structure (conseils, réflexions sur la pratique, visites à domicile, organisation des ateliers d'éveil).
· Co-pilote de la structure : Vous participez au suivi administratif et RH (planning, intégration, recrutement), assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice et participez aux astreintes.
· Partenaire privilégié des familles : Vous accueillez et accompagnez les parents dans leur rôle éducatif, tout en créant un climat de confiance et de dialogue.
Vous êtes un pôle de référence et un pilier managérial pour nos équipes :
· Moteur du projet pédagogique : Vous concevez, animez et évaluez les activités d'éveil et l'aménagement des espaces, en garantissant le bien-être, la sécurité et le rythme de chaque enfant (de 10 semaines à 4 ans).
· Guide & Soutien des équipes : Vous accompagnez au quotidien les assistants maternels et le personnel de la structure (conseils, réflexions sur la pratique, visites à domicile, organisation des ateliers d'éveil).
· Co-pilote de la structure : Vous participez au suivi administratif et RH (planning, intégration, recrutement), assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice et participez aux astreintes.
· Partenaire privilégié des familles : Vous accueillez et accompagnez les parents dans leur rôle éducatif, tout en créant un climat de confiance et de dialogue.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Diplômé d’État Éducateur de Jeunes Enfants, vous maîtrisez parfaitement le développement global du jeune enfant (10 semaines à 4 ans), la réglementation petite enfance ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Doté d’une excellente aisance relationnelle, de rigueur et d’un sens aigu du service public, vous savez impulser une dynamique d’équipe, animer des projets pédagogiques et accompagner avec bienveillance les professionnels (notamment les assistants maternels) et les familles.
Votre écoute, votre capacité d’adaptation et votre autonomie vous permettent d'assurer une gestion fluide des activités, de piloter l'aménagement des espaces et de prendre sereinement le relais de la direction lors de la continuité de service.
Diplômé d’État Éducateur de Jeunes Enfants, vous maîtrisez parfaitement le développement global du jeune enfant (10 semaines à 4 ans), la réglementation petite enfance ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Doté d’une excellente aisance relationnelle, de rigueur et d’un sens aigu du service public, vous savez impulser une dynamique d’équipe, animer des projets pédagogiques et accompagner avec bienveillance les professionnels (notamment les assistants maternels) et les familles.
Votre écoute, votre capacité d’adaptation et votre autonomie vous permettent d'assurer une gestion fluide des activités, de piloter l'aménagement des espaces et de prendre sereinement le relais de la direction lors de la continuité de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
Avantages
- Forfait Mobilités Durables
- Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
- Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
- CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
- Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
- Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
- Remboursement de transports à 75%
- Forfait Mobilités Durables
- Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
- Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
- CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
- Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
- Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
- Remboursement de transports à 75%
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.