RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENT (h/f)
Offre n° O091260916000942
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
7200 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud.
La commune de Soisy-sur-Seine est située entre la vallée de la Seine et la forêt de Sénart.
La commune de Soisy-sur-Seine est située entre la vallée de la Seine et la forêt de Sénart.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE NOTRE DAME, Soisy-sur-Seine (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Services Techniques, vous encadrez les six agents du service Bâtiments, vous contribuez à la gestion du patrimoine, des demandes de travaux et de leur suivi, notamment lors des interventions des prestataires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Encadrement et animation de l’équipe :
* Assurer la coordination quotidienne de l’équipe
* Assurer la planification des activités
* Gérer les ressources humaines du service (en lien avec le service RH) : suivi des absences, des congés, prévoir les formations, réalisation des entretiens d’évaluation annuels
* Contrôler quotidiennement l’activité du service
* Développer la communication au sein du service et avec le service espace public, instaurer un esprit d’équipe et gérer les conflits
* Impulser une culture de qualité, de sécurité et de travail collaboratif
Pilotage des travaux en régie :
* Planifier les travaux et répartir les tâches
* Suivre l’avancement des travaux
* Contrôler la qualité des réalisations
* Savoir prendre des décisions « urgentes »
Piloter les opérations d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti
* Gestion de la maintenance des bâtiments (préventive et curative) avec, si besoin, proposition de travaux tout corps d’état
* Gérer et suivre les interventions des prestataires, veiller à la bonne exécution des travaux, assurer la réception technique des chantiers et la levée de réserves.
Suivi des commissions de sécurité des bâtiments :
* Garantir l’accessibilité, la sécurité, le fonctionnement des systèmes d’alarme et la mise aux normes des bâtiments et/ou ERP
* Participation et suivi des commissions sécurités
Gestion administrative :
* En lien avec la responsable des services techniques, rédaction des cahiers des charges des marchés liés aux bâtiments et analyse des offres
* Suivi des contrats d’entretien et des prestations externes
* Etablissement des devis et rédaction des bons de commandes
* En lien avec la responsable des services techniques, élaboration et suivi du budget du service.
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Participer au montage des trois manifestations importantes de la ville (Fête des Jardins,
14 juillet et Marché de Noël)
* Mobilisation lors d’événements climatiques (inondations, neige...)
Encadrement et animation de l’équipe :
* Assurer la coordination quotidienne de l’équipe
* Assurer la planification des activités
* Gérer les ressources humaines du service (en lien avec le service RH) : suivi des absences, des congés, prévoir les formations, réalisation des entretiens d’évaluation annuels
* Contrôler quotidiennement l’activité du service
* Développer la communication au sein du service et avec le service espace public, instaurer un esprit d’équipe et gérer les conflits
* Impulser une culture de qualité, de sécurité et de travail collaboratif
Pilotage des travaux en régie :
* Planifier les travaux et répartir les tâches
* Suivre l’avancement des travaux
* Contrôler la qualité des réalisations
* Savoir prendre des décisions « urgentes »
Piloter les opérations d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti
* Gestion de la maintenance des bâtiments (préventive et curative) avec, si besoin, proposition de travaux tout corps d’état
* Gérer et suivre les interventions des prestataires, veiller à la bonne exécution des travaux, assurer la réception technique des chantiers et la levée de réserves.
Suivi des commissions de sécurité des bâtiments :
* Garantir l’accessibilité, la sécurité, le fonctionnement des systèmes d’alarme et la mise aux normes des bâtiments et/ou ERP
* Participation et suivi des commissions sécurités
Gestion administrative :
* En lien avec la responsable des services techniques, rédaction des cahiers des charges des marchés liés aux bâtiments et analyse des offres
* Suivi des contrats d’entretien et des prestations externes
* Etablissement des devis et rédaction des bons de commandes
* En lien avec la responsable des services techniques, élaboration et suivi du budget du service.
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Participer au montage des trois manifestations importantes de la ville (Fête des Jardins,
14 juillet et Marché de Noël)
* Mobilisation lors d’événements climatiques (inondations, neige...)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
* Aptitudes confirmées au management et à l’accompagnement au changement
* Bonnes connaissances des métiers du bâtiment (Connaissance solide en électricité, plomberie, enveloppe et maçonnerie)
* Aptitude au travail en équipe et sens du dialogue
* Qualité de négociation, de réactivité, prises d’initiatives, disponibilité
* Capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation
* Connaissances des procédures de la Commande Publique
* Maîtrise de la réglementation accessibilité et sécurité incendie
* Maîtrise des normes sanitaires
Savoir être :
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Qualités relationnelles, travail en équipe
* Capacité d'adaptation
* Réactivité, disponibilité
* Respect des échéances et rigueur
* Sens du service public
* Discrétion et réserve professionnelle
Diplômes, Expérience professionnelle, Permis requis, etc… :
* Formation Bac ou équivalent dans le domaine du bâtiment
* Expérience de plusieurs années sur poste similaire ou couvrant plusieurs missions du poste
Permis B obligatoire
* Aptitudes confirmées au management et à l’accompagnement au changement
* Bonnes connaissances des métiers du bâtiment (Connaissance solide en électricité, plomberie, enveloppe et maçonnerie)
* Aptitude au travail en équipe et sens du dialogue
* Qualité de négociation, de réactivité, prises d’initiatives, disponibilité
* Capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation
* Connaissances des procédures de la Commande Publique
* Maîtrise de la réglementation accessibilité et sécurité incendie
* Maîtrise des normes sanitaires
Savoir être :
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Qualités relationnelles, travail en équipe
* Capacité d'adaptation
* Réactivité, disponibilité
* Respect des échéances et rigueur
* Sens du service public
* Discrétion et réserve professionnelle
Diplômes, Expérience professionnelle, Permis requis, etc… :
* Formation Bac ou équivalent dans le domaine du bâtiment
* Expérience de plusieurs années sur poste similaire ou couvrant plusieurs missions du poste
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0169897173
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature à :
Ville de Soisy-sur-Seine
12, rue Notre Dame
91450 SOISY SUR SEINE
Ville de Soisy-sur-Seine
12, rue Notre Dame
91450 SOISY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.