Directeur des services techniques (H/F)
Offre n° O091260917000853
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saintry-sur-Seine (6 000 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Essonne Sénart, est idéalement située entre les bords de Seine et la forêt de Rougeau. Elle bénéficie d’un cadre de vie attractif et dynamique, proche des commerces et des grands axes routiers.
Elle est une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Elle est une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 Grande Rue Charles de Gaulle, Saintry-sur-Seine (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d’année - CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, vous serez un véritable chef d’orchestre, piloterez des opérations d’aménagement, gérerez un patrimoine communal et accompagnerez les évolutions du territoire avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Piloter les politiques publiques techniques et leur mise en œuvre opérationnelle
- Participer à la définition des orientations des politiques publiques techniques
- Proposer et mettre en œuvre des stratégies globales et sectorielles
- Piloter la déclinaison opérationnelle des projets en cohérence avec les orientations politiques et les attentes des élus et des habitants
- Mobiliser et coordonner les services et partenaires internes et externes
- Développer et conduire des projets inter et intra-services
- Planifier les actions et mobiliser les compétences nécessaires
- Communiquer sur les enjeux des projets
- Assurer la responsabilité des programmes d’investissement et de fonctionnement
- Élaborer et suivre les plans pluriannuels d’investissement (PPI) : aménagement de voirie, bâtiments, maintenance, performance énergétique
- Suivre l’exécution budgétaire des programmes
- Conseiller et assister le Maire
- Être l’interface des élus en charge des politiques techniques
- Apporter une expertise technique et une vision transversale à l’aide à la décision
- Analyser les besoins, déterminer et sécuriser les coûts prévisionnels
- Évaluer la faisabilité technique et temporelle des projets
- Participer aux instances décisionnelles de la collectivité
- Représenter la direction en interne et en externe
- Contribuer à la qualité des relations avec les partenaires publics et privés
- Rendre compte de l’activité de la direction
- Planifier, anticiper et conduire une vision prospective du patrimoine
- Établir des diagnostics et analyser les besoins de la collectivité
- Programmer et organiser des commissions, comités et groupes de travail
- Évaluer les effets et impacts des politiques mises en œuvre
- Anticiper les conséquences techniques et budgétaires des décisions
- Piloter la modernisation du patrimoine communal
- Intégrer les objectifs de performance énergétique et de transition écologique
- Maîtriser les coûts d’exploitation du patrimoine
- Conduire, avec les autres directions, une réflexion sur la chronotopie des bâtiments et équipements
- Proposer des solutions opérationnelles adaptées
-Animer et encadrer une équipe d'environ 15 agents.
-Manager en accompagnant les équipes dans l'évolution des pratiques (sécurité EPI, qualité, saisonnalité, transition énergétique) et l’impulsion d’une culture de coopération,
-Organiser équitablement les temps de travail, congés et astreintes, et tenir compte des contraintes telle la viabilité hivernale et les périodes de canicule
-Piloter les politiques publiques techniques et leur mise en œuvre opérationnelle
- Participer à la définition des orientations des politiques publiques techniques
- Proposer et mettre en œuvre des stratégies globales et sectorielles
- Piloter la déclinaison opérationnelle des projets en cohérence avec les orientations politiques et les attentes des élus et des habitants
- Mobiliser et coordonner les services et partenaires internes et externes
- Développer et conduire des projets inter et intra-services
- Planifier les actions et mobiliser les compétences nécessaires
- Communiquer sur les enjeux des projets
- Assurer la responsabilité des programmes d’investissement et de fonctionnement
- Élaborer et suivre les plans pluriannuels d’investissement (PPI) : aménagement de voirie, bâtiments, maintenance, performance énergétique
- Suivre l’exécution budgétaire des programmes
- Conseiller et assister le Maire
- Être l’interface des élus en charge des politiques techniques
- Apporter une expertise technique et une vision transversale à l’aide à la décision
- Analyser les besoins, déterminer et sécuriser les coûts prévisionnels
- Évaluer la faisabilité technique et temporelle des projets
- Participer aux instances décisionnelles de la collectivité
- Représenter la direction en interne et en externe
- Contribuer à la qualité des relations avec les partenaires publics et privés
- Rendre compte de l’activité de la direction
- Planifier, anticiper et conduire une vision prospective du patrimoine
- Établir des diagnostics et analyser les besoins de la collectivité
- Programmer et organiser des commissions, comités et groupes de travail
- Évaluer les effets et impacts des politiques mises en œuvre
- Anticiper les conséquences techniques et budgétaires des décisions
- Piloter la modernisation du patrimoine communal
- Intégrer les objectifs de performance énergétique et de transition écologique
- Maîtriser les coûts d’exploitation du patrimoine
- Conduire, avec les autres directions, une réflexion sur la chronotopie des bâtiments et équipements
- Proposer des solutions opérationnelles adaptées
-Animer et encadrer une équipe d'environ 15 agents.
-Manager en accompagnant les équipes dans l'évolution des pratiques (sécurité EPI, qualité, saisonnalité, transition énergétique) et l’impulsion d’une culture de coopération,
-Organiser équitablement les temps de travail, congés et astreintes, et tenir compte des contraintes telle la viabilité hivernale et les périodes de canicule
Profils recherchés
Manager reconnu, vous montrez un réel goût pour la technique et une forte sensibilité environnementale et territoriale. Vous disposez d’une ou plusieurs expériences réussies de direction et savez prendre des décisions dans des situations parfois complexes.
Organisé, vous justifiez de compétences et d’une solide expérience en exécution budgétaire, marchés publics (RC, CCTP, CCAP, analyse des offres, CAO…), subventions et urbanisme (montage de dossiers d’autorisation d’urbanisme…).
Vous disposez par ailleurs d’une expérience manuelle vous permettant de participer, d’impulser et de faire mettre en œuvre tous types de travaux (électricité, plomberie, maçonnerie…).
Doté d’un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels techniques (DAO/CAO type AutoCAD ou équivalent, élaboration de rendus 3D, SIG).
Vous savez faire preuve d’une grande disponibilité avec une amplitude horaire et des rythmes variables.
Organisé, vous justifiez de compétences et d’une solide expérience en exécution budgétaire, marchés publics (RC, CCTP, CCAP, analyse des offres, CAO…), subventions et urbanisme (montage de dossiers d’autorisation d’urbanisme…).
Vous disposez par ailleurs d’une expérience manuelle vous permettant de participer, d’impulser et de faire mettre en œuvre tous types de travaux (électricité, plomberie, maçonnerie…).
Doté d’un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels techniques (DAO/CAO type AutoCAD ou équivalent, élaboration de rendus 3D, SIG).
Vous savez faire preuve d’une grande disponibilité avec une amplitude horaire et des rythmes variables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169895252
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
57 Grande Rue Charles de Gaulle
91250 Saintry-sur-Seine
Mail: ressources.humaines@saintry.fr
Monsieur le Maire
57 Grande Rue Charles de Gaulle
91250 Saintry-sur-Seine
Mail: ressources.humaines@saintry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.